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| 部署・役職名 | 知的財産スタッフ |
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| 仕事内容 |
業務内容 【雇入れ直後】 ＜知財実務全般＞ 特許・商標等の出願・権利化・維持・管理に係る業務 （各種調査、出願書類の作成、審査対応、対特許事務所・対社内のファシリテーション業務等） ＜事業部門の支援＞ 1. 研究開発部門や事業遂行部門の知財マネジメント支援 2. 知財関連のデータに基づく業界動向の調査・分析、対調査会社・対社内の ファシリテーション業務、当社の事業戦略への反映（IPランドスケープの実践） ＜経営への貢献＞ 知財・無形資産戦略の策定・アップデートおよびその実行、ならびに社内外への開示 知財の実務スキルをベースにしつつも、経営や事業への直接的な貢献を強く求められます。経営企画部内はもちろん、社内の関連部門、社外の有識者などと、主体的に関係を構築し、フットワーク軽く協働しながら業務を進めていただきます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 【変更の範囲】 会社の定める業務 ＃ 募集部署の説明 部署名】 戦略リスク統合本部 経営企画部 知財セクション 【部署の雰囲気】 所属員全員が担当を持ち、それぞれ主体性を持って業務を進めています。また、部署内外の方への質問もしやすい、オープンな雰囲気です。 【やりがい】 当社の知財部門は経営企画部の傘下にあり、従来の特許・商標の権利化等の知財実務にとどまらず、経営戦略や事業戦略の策定・遂行へ直接貢献することが求められるポジションです。一般的な知財部門の枠を超え、会社の未来に自ら深く関わり、大きな貢献を果たせるやりがいがあります |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 契約期間：期間の定め無 試用期間：有（6ヶ月） 試用期間中の労働条件：同条件 就業時間：8:00〜16：36（休憩：11：30～12：30） 休日：土日、祝日、会社指定日 年間：日数120日以上 内訳：完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇、シーズンホリデー、メーデー、年末年始、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、生理休暇、育児休職制度、介護休職制度など 残業：有（月20時間程度 / 残業手当：残業時間に応じて支給） 就業場所：横浜市西区みなとみらい 年収：450万円〜1050万円 昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月／基本賞与4か月＋業績連動賞与） 諸手当：時間外勤務手当、固定残業代、通勤交通費、家賃補助手当、入社時の引越手当など ＊時間外勤務手当、固定残業代の割増賃金率30％（法定25％） ＊いずれも諸条件あり 福利厚生：各種社会保険（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） 諸制度：家賃補助制度（但し、社内規定により条件あり）、短時間勤務制度、在宅勤務制度、持株会制度、財形制度、確定拠出年金制度など 諸施設：独身寮（但し、社内規定により条件あり）、健康管理センターなど 就業場所における受動喫煙防止の取り組み：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）その他、取り組みあり ※卒煙プログラムを社内で実施中 教育制度：社外講習会補助制度、資格取得補助制度、社費留学制度 キャリアップパス：CAREER DEVELOPMENT 人財開発施策：人が財産である当社にとって、付加価値の高い人財を計画的に育成し、社員が活躍することは、未来へ向けた持続的な成長に直結する最も重要な要素と認識しています。そのため、当社ではトップマネジメントのコミットメントのもと、人財育成を加速させるため2018年度からCHRO（Chief Human Resources Officer）を任命しました。そして2020年には、社員自身が歩むべきキャリアを常に意識し、実現したい姿に到達するために必要なことを自ら考え、成長するための指針となる「人財開発基本方針」を策定し、各資格階層に計画的な育成プログラムを展開する中で、社員個々人の一層の能力・経験獲得を支援しています。 選考：（1）書類選考 （2）適性検査 （3）1次面接（オンライン、ご希望により対面も可能） （4）2次面接（オンライン、ご希望により対面も可能） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1.知財の実務経験（目安：3年以上）・特許事務所もしくは企業における知財部門での実務経験がある方。 ・特許・商標等の出願・権利化・維持・管理に関する一連の業務経験に加え、知財情報の調査 を含むデータ分析への興味・素養がある方を想定しています。 2.高いコミュニケーション能力とフットワークの軽さ ・経営企画部内、社内関連部署、社外有識者など、多様なステークホルダーと円滑に連携し、自ら進んで動ける方。 ・書類作成・分析にとどまらず、自ら足を動かして周囲を巻き込んでいける行動力と、知財の力で経営や事業の成長を支えたい」という強い貢献意欲を重視します。 3.英語力 TOEIC 600点以上、あるいは同等の英語力を有し、英文資料の読解・作成を支障なく 実施できる方。 【歓迎（WANT）】 下記いずれかの経験をお持ちの方は尚可1. IPランドスケープの実践や、知財・各種データを掛け合わせた分析・戦略立案の実務スキル（「知的財産アナリスト」の資格、またはそれに準ずる実務でのデータアナリティクス経験） をお持ちの方 2. 弁理士資格をお持ちの方 3. コーポレートガバナンス・コード（対外開示）対応の経験 （フィットする人物像） 当社の基本理念に共感できる方： 英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、社会の”かなえたい”を共創（エンジニアリング）し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方 当社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方： 自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方 相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方 自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/17 |
| 対象年齢 | 30歳 ～ 39歳 |
| 年齢制限理由 | 技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象とするため / 省令３号のロ |
| 求人番号 | 8666028 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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