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| 部署・役職名 | 事業企画・ビジネスオペレーション/東京 |
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| 仕事内容 |
各部門の業務フローを横断的に分析・再設計し、業務の省力化・自動化・標準化を推進していただきます。バックオフィス業務から各部門のオペレーションまで、業務の仕組みそのものを設計・実装することで、組織が成長スピードに耐えられる基盤を構築する役割です。 【業務詳細（具体タスク）】 1. 業務フローの省力化・自動化・標準化 各部門の業務を可視化し、ボトルネック特定から改善案の立案・実装まで推進。SaaSツールや自動化ツールの活用、属人化業務の標準化、運用ルール設計を含む。 2. バックオフィス業務改善 経理・労務・法務などバックオフィス業務の業務フロー改善。手作業からシステム化への移行設計。 3. 部門横断のオペレーション設計 営業・CS・開発など各部門のオペレーションを横断的に見て、部門間の連携設計を最適化。 4. 経営管理領域への拡張（経験・素養に応じて） FP＆A業務（予実管理・財務分析・事業計画の数値化）や、中期経営計画の策定など、経営管理領域も担当いただく可能性があります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10：00～15：00 └10：00～19：00に勤務する社員が多めです。 【休日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇（結婚：5日、配偶者出産：2日、親族死亡：2～5日） 【福利厚生】 ■昇給 年2回 ■賞与 年2回（4月・10月） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■死亡弔慰金（本人：10万円、配偶者・子：5万円） ■教育研修（必要に応じて社内教育・外部研修への参加あり） ■副業（原則可能／会社への報告が必要） ■健康診断（年1回） ■ストレスチェック（年1回） ■結婚祝金（3万円） ■出産祝金（5万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件・業務フローの設計・改善を主体的に推進した経験 3年以上 ・SaaSツールを活用した業務効率化の経験 ・複数部門・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験” 【歓迎（WANT）】 ■歓迎要件・SaaS業界での業務設計・運用経験 ・KPI設計・データ分析の経験 ・スタートアップ・成長期ベンチャーでの業務設計経験 ・経理・労務・法務などバックオフィス業務の知識 ・FP＆A業務（予実管理・財務分析・事業計画策定）の経験 ・中期経営計画の策定経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/15 |
| 求人番号 | 8666015 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- メーカー 流通・小売 メディカル
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