転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【損保経験者枠／年収1
> 000万〜1
> 500万】保険と親和性の高い「保証ビジネス」における商品開発・推進職

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【損保経験者枠／年収1,000万〜1,500万】保険と親和性の高い「保証ビジネス」における商品開発・推進職

年収： 1000万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【損保経験者枠／年収1,000万〜1,500万】保険と親和性の高い「保証ビジネス」における商品開発・推進職
職種	商品企画商品開発金融商品開発
業種	その他コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	╔═════════════════════════════════════════════════════╗ 　当社事業と親和性の高い「損害保険会社出身者」を”経験者枠”として積極採用中！ ╚═════════════════════════════════════════════════════╝ ◤ なぜ損害保険会社出身者を採用するのか ◢ 私たちSolvvy株式会社は、「保証」という、保険と非常に親和性の高いプロダクトのパイオニアとして、業界をリードしている企業です。保険と保証は「リスクに備える」という点で非常に親和性の高いプロダクトですが、保証には、商品設計の自由度の高さや、柔軟な戦略立案が可能といった特徴があり、保険会社では困難な、より攻めたビジネス展開を可能にしています。当社が展開する独自の「保証ビジネス」は、その根幹を損害保険のスキームによって支えられています。そのため、損害保険会社様との密な連携・リレーション構築は、当社が成長を続ける上で不可欠なドライバーです。そのような環境のSolvvyでは、損害保険業界出身者の方々が次々と新たなステージで活躍しています。【具体的な転職事例】・損害保険ジャパン出身／50代／総合職 → 当社取締役・東京海上日動火災保険株式会社／40代／総合職 →営業組織の責任者として活躍中！・三井住友海上/40代/総合職→営業組織の部長として活躍中！・三井住友海上／30代／エリア総合職 →事務マネジメント職として活躍中！ ◤ 仕事内容 ◢ 入社後は、まず当社の保証ビジネスの仕組みを理解していただくことからスタートし、実務ベースで以下の業務を主導していただきます。新プロダクトの開発・既存商品の改定：クライアントや市場のニーズを分析し、新しい「保証」の仕組みやプランを設計します。既定のパッケージではなく、商品設計の自由度が高いため、あなたの知見をフルに活かした柔軟な設計が可能です。データ分析に基づく料率・リスクの算出：保険料や特約の構成知識をベースに、過去のデータや市況から適切な「保証料率」や「リスク管理スキーム」を算出・調整します。他部署・パートナー企業との折衝・調整：営業現場の声を吸い上げたスピーディーな商品改善はもちろん、社内関係部署との連携、およびパートナーとなる保険会社との各種条件交渉や保険更改業務までを幅広く担います。 ◤ 本ポジションのやりがい ◢ ・【商品設計の自由度】保険業法の枠を超え、自ら「攻め」のプロダクトを創る面白さ「厳しい認可や業法の制約により、新しい商品が出せない」という保険業界特有の制限はありません。当社の「保証×コンサル」は設計の自由度が非常に高いため、あなたの知見を活かして、世の中にない新しいサービスを自ら生み出せます。・【「ゼロからイチ」を生み出す】商品開発の全工程を経験単なる既存商品の運用ではなく、企画の種を見つける調査から、スキーム構築、申込・支払いのフロー設計まで、商品開発の一連のプロセスを「一気通貫」で経験できます。 1〜2年後には、市場価値の高い企画パーソンとしての確かな土台が手に入ります。・【実力主義のフィールド】年功序列の壁を超え、自らの手で事業を動かす高い給与水準を持つ保険業界ですが、硬直化した評価制度にもどかしさを感じることはありませんか？第二創業期を迎えた当社には、年齢に関係なく成果をダイレクトに評価する風土があります。これまでの経験を活かし、早期に会社や組織をを牽引する中核メンバーへステップアップできる環境です。
労働条件	【雇用形態】・正社員（無期雇用）【報酬】・年収：1,000万円～1,500万円（前職年収等を基に応相談）・株式報酬：全社員を対象に、従業員持ち株会奨励金30％支給　　　　　　高パフォーマンス社員には、別途株式付与あり・昇給：年2回　　　　　　 ※上記には定額残業代（45時間相当額）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※月平均の所定外労働時間（残業時間）は18時間（2024年～2025年実績）・交通費：上限2万7500円/月 ※近隣住居補助あり（交通費が月1万円未満の場合、1万円との差額分を支給）【勤務地】・本社：東京都新宿区西新宿4-33-4 7F 〈アクセス〉 ☆新宿からバスで4分の好立地です☆ 大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分京王新線「初台駅」より徒歩10分 JR各線、都営新宿線、都営大江戸線、京王線、京王新線、小田急線「新宿駅」より徒歩15分（無料シャトルバスの利用可） JR各線、東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線、京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線「渋谷駅」よりバスで約15分【試用期間】 6か月 ★休日・休暇制度年間休日：120日以上（2026年予定：125日）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/29～1/3）【Solvvy独自休暇（特別休暇）】夏季休暇ウェルカム休暇リフレッシュ休暇結婚休暇育児応援休暇子供の結婚休暇配偶者出産休暇忌引休暇【法定休暇・休業等】年次有給休暇産前産後休業育児休業（産後パパ育休含む）介護休業/休暇子の看護等休暇生理休暇等 ★福利厚生関東ITソフトウェア健康保険組合加入【当社独自福利厚生】・社内飲食サービス　- 無料朝食サービス　- フリードリンクサービス　- 無料社内Bar完備　- オフィスフード完備・キャリアサポート　- 従業員持ち株会制度（報奨金として、拠出金の30％を会社で上乗せ補助）　- 社内公募制度　- 資格取得時手当　- 資格試験受験費用補助制度　- 各種社内研修・ヘルスケアサポート　- 無料オフィスヨガ教室　- 人間ドック・オプション検査の費用全額補助（※年齢等、対象要件あり）　- インフルエンザ予防接種補助　- スポーツクラブ優待利用・その他福利厚生　- 保養所あり（箱根リゾートマンション）　- 社内パーティー、納会（無料）　- 懇親会費補助　- 社内部活動補助　- 慶弔金制度等【法定福利厚生】各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、定期健康診断等 ★産休・育休取得状況 └育休からの復帰時には、有給休暇の追加付与あり。産後もワークライフバランスを取りながら働くことが可能な環境です。
応募資格	【必須（MUST）】 ■損害保険会社における以下のいずれかの実務経験（2年以上目安）・企業営業の実務経験・本社・支社での営業企画、営業推進、総合職としての業務経験 ■既存のルールをこなすだけでなく、現状の課題に対して「自ら仕組みやプロセスを構築していくこと」を楽しめる方【歓迎（WANT）】 ■既存の仕組みに捉われず、ベンチャーマインドを持ってスピード感のある商品開発に挑戦したい方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり上場企業シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり資格支援制度充実女性管理職実績あり管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/15
求人番号	8665939

採用企業情報

Solvvy株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）