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【電力・エネルギー×DX】顧客側の立場で業務設計・ITグランドデザインを推進する伴走コンサルタント

年収: 800万 ~ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

役員面接

部署・役職名 【電力・エネルギー×DX】顧客側の立場で業務設計・ITグランドデザインを推進する伴走コンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務内容】
当チームは、「Digital・IT技術の活用により、電力・エネルギー業界に対する価値提供・課題解決に貢献し、日本の生活を豊かにする。」と言ったチームミッションのもと、電力・エネルギー業界に関する様々なご支援をしています。
ご支援対象として大きく以下3つ掲げており、各社に対して主にDigital軸でのご支援をしています。
・電力・エネルギー事業会社を対象とした、業界課題の解決
・親会社グループ企業の電力・エネルギー業界攻略支援(親会社グループ連携)
・親会社グループの電力・エネルギー事業推進支援(親会社グループ電力事業の推進)

電力・エネルギーの在り方や環境・市場・業界プレイヤーが大きく変わる中、各プロジェクト推進にはDigitalとエネルギー双方の知見を持った人材が必要となりますが、各社人材不足を打破できずにおり、弊社は推進の一助として両領域の知見を併せ持つ、市場価値の高い人材による伴走支援を行います。また、電力業界(=Utility業界)とビジネスモデルが類似の通信業界についても伴走支援をしています。
弊チームの支援内容はQCDコントロールと言った管理領域に閉じず、課題解決に向けた業務・DX化検討へも関与し、業務設計・ITグランドデザイン・要件定義作業についても、顧客側の立場で推進を伴走支援いたします。

【プロジェクト事例】
・全社(グループ各社)共通 IT導入プロジェクト伴走支援
・エネルギー領域 新サービス立上げ支援
・新会社設立に伴うIT基盤導入実行支援(構想策定実施後の継続支援)
・法制度対応に伴うIT基盤見直し・リプレイス支援
労働条件 【待遇・福利厚生】
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、グループオリジナル企業年金基金、グループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度

【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、
各種有給休暇(リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇)
応募資格

【必須(MUST)】

【必要な経験】
以下いずれかの経験を有していること。
・コンサルティングファーム、または電力・エネルギー事業会社を中心としたUtility業界出身で、PMO・プロジェクトマネジメント業務経験:2年以上
・上記以外の業界出身で、 PMO・プロジェクトマネジメント業務経験:4年以上
・ソリューションベンダーにおける、ソリューション開発・導入経験:3年以上

マネージャー以上の方は、上記に加え、以下のご経験のいずれかを有していること
・プロジェクトマネージャ経験:2年以上
・コンサルティング提案に関わる営業活動経験

【求める人材像】
・コンサルティングファーム、または電力・エネルギー事業会社出身で、PMO・プロジェクトマネジメントの知見・経験を持ち、自身の知見・経験をコンサルティングワークとしてお客様に提供できる方
・PMO・プロジェクトマネジメント観点ではないが、プロジェクトメンバーの一員として、業務・DX化検討の経験が有り、プロジェクト全体を俯瞰する立場として自身の価値を高めたい方
・顧客志向型の思考・行動ができ、オーナーシップを持って主体的に仕事を進めることが心地良く、自身で様々な領域を開拓できる方

【歓迎(WANT)】

・プロジェクトマネジメントに関わる資格の保有(PMBOKなど)
・電力・エネルギーに関する業界知識
・新規事業の企画・立上げ経験
・IT中期経営計画・システム化構想などの策定経験
・ITシステム導入プロジェクトへの参画経験
・英語力(ビジネスレベル以上)

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/06/15
求人番号 8665933

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.03
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 埼玉大学教養学部
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1~2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95%で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います!
    • (2024/10/23)

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