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【秋田県大館市】ボイラー・タービン主任技術／ワークライフバランス◎／年休124日／伊藤忠グループ

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【秋田県大館市】ボイラー・タービン主任技術／ワークライフバランス◎／年休124日／伊藤忠グループ
職種	生産管理生産管理品質管理
業種	電力・ガス・水道エネルギー
勤務地	秋田県
仕事内容	～伊藤忠G／東証プライム上場100%子会社／業界経験不問／年休124日・所定労働7.5ｈでワークライフバランス整う◎／医療用ガスや炭酸ガス等生活に不可欠な商材を扱う企業で安定就業～ ■おすすめポイント・東証プライム上場グループの安定事業◎ ・未経験から専門資格を取得できる研修制度◎ ・ワークライフバランスを保ちやすい勤務体系◎ ・Uターン・Iターン歓迎／手厚い転居支援◎ ■業務内容秋田県大館市の医薬品メーカー向け自家発電施設にて、プラント全体運営に関する全般を担当します。現在、建設中（2026年11月完成予定）の為、完成までの間は建設工事打合せや設備納入立合い試運転などに対応いただく予定です。 <具体的には> ・プラント全体の運転、保守、運営など/日常業務の計画、整理、指示、実行/発電所の安全手順への順守・LNGや窒素の受入対応・操業・設備トラブル発生時の対応・パートナー企業との信頼関係を構築、維持・従業員に向けたボイラー・タービン主任技術者業務内容教育と育成の実施 ■事業の目指す姿：安全で安定した施設運営を維持し、職員の知識や経験の底上げを行うことにより、お客様との良好な関係を築き、安心して施設の運営業務を任せていただくことを目指します。 ■本ポジションのやりがい：施設の主任技術者として中心的な存在となり、安全で安心な施設の維持管理に努めていただく技術力を発揮できるポジションです。 ■組織構成・部署は計3名（男性3名・女性0名）で運営を想定しております。・ベテラン社員（有資格者）が実務を丁寧に教えてくれる体制があります。 ■就業環境年間休日124日、所定労働時間7.5時間で、オンオフの切り替えがしやすい職場です。プラントは24時間稼働ですが、原則定時勤務となります。遠隔監視を外部委託しているので緊急時以外の夜間出動の心配はありません。 ■企業の特徴・強み伊藤忠エネクス（東証プライム）100％子会社として、食品・鉄鋼・医療など幅広い産業を支えるガス・エネルギー事業を展開。社会に欠かせない分野で安定した取引基盤を持ち、景気に左右されにくい事業特性があります。変更の範囲：会社の定める業務
労働条件	【勤務地】大館発電所住所：秋田県大館市内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無現在、秋田県大館市内に事業拠点建設中。※現在建設中の為、正確な住所は控えております。転勤：無【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：3ヶ月 ※試用期間中、待遇に変わりありません。【給与】賃金形態：月給制残業手当：有昇給：年1回(4月) 賞与：年2回 6月、12月(基準：4か月/年) 通勤手当：全額支給【勤務時間】 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有月平均残業時間：20時間【休日・休暇】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇入社後3ヶ月後に有給休暇10日、6ヶ月後に10日付与。 ※次年度からは毎年4月に20日間の有給休暇を付与。（時間単位有給制度あり）【福利厚生・制度】寮社宅：転居を伴う場合、引っ越し費用補助がございます。社会保険：従業員持株会、積立・財形貯蓄制度、ベネフィットステーション、出産補填一時金退職金制度：確定拠出年金(DC)あり定年：60歳定年後再雇用として65歳まで継続可能育休取得実績：有 OJT、研修、資格取得一時金制度あり社宅貸与あり健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険退職金制度育児・介護保険　他
応募資格	【必須（MUST）】どちらかの資格を保有している方・第１種ボイラー・タービン主任技術者・第２種ボイラー・タービン主任技術者　【歓迎（WANT）】ボイラー・タービン主任技術者第1種、ボイラー・タービン主任技術者第2種
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/19
求人番号	8665317

採用企業情報

伊藤忠工業ガス株式会社

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