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| 部署・役職名 | 経営企画（経営統括）｜中期経営計画策定・新規事業推進のコアメンバー｜生成AI・DX（IPO準備中） |
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| 仕事内容 |
＃＃ 募集背景・組織 当社の経営統括部 経営企画チームは、執行役員2名、事業部マネージャー1名、管理部部長1名、事業管理担当者1名の計5名体制です。各メンバーは高い専門性を持ち、事業部単位での営業・事業開発・デリバリーなどを兼任しながら、グループ全体の経営管理や中期経営計画の策定などを行っています。 経営企画部は「非連続的な成長を実現し会社の未来をつくる」という重要な使命を担っています。現状の売上予測や成長曲線を超えた理想的な成長を実現するため、新規事業の創出、既存事業の革新的な改善、戦略的な経営基盤の確立に取り組み、当社の経営ステージを引き上げる経営統括を目指しています。今回、事業拡大・新規事業立ち上げに伴うコアメンバーを募集します。 ＃＃ 期待する役割・想定される業務例 会社を横断的に関わりながら、各事業の合理的な意思決定を支援します。各事業部の課題発掘や要件定義などの上流から運用・改善まで一気通貫で実施いただきます。 ※ご経験やご志向に合わせてお任せする業務に変動があります。 ＃＃＃ 中長期戦略・事業ポートフォリオ － 3〜5ヵ年中期経営計画（定性面・事業戦略中心）の策定・更新 － 事業ポートフォリオ分析（市場成長率×自社競争力 など） － 資源配分シナリオ策定 ＃＃＃ 全社ガバナンス・会議体運営 － 経営会議・事業責任者会議のアジェンダ設計／ファシリテーション － 議事録作成・タスクフォロー － 稟議フロー設計・改定 ＃＃＃ 新規事業・R＆D推進 － 新規事業アイデア評価フレームの構築 － ゲート審査プロセス運営 － テクノロジー／市場調査・PoC設計支援 ＃＃＃ 全社オペレーション最適化 － 横串BPR（業務プロセス改革）の企画・実行 － システム導入プロジェクトマネジメント ＃＃＃ 組織・人材開発連携 － 人員配置シミュレーション － タレントマネジメント指標の設計（離職率・育成状況 など） ＃＃ このポジションの面白さ・得られる経験 － 一人ひとりの裁量が大きく、挑戦し続けられる環境 － GAFAMや大手企業出身者が数多く在籍し、常に成長できる環境 － 困ったときは自然と助け合う「Give ＆ Give」のチーム文化 ＃＃＃ 想定キャリアパス － 経営企画スペシャリスト（上場準備プロジェクトの中核メンバーへ） － 事業開発・事業統括（新規事業の立ち上げや事業統括ポジションへ） ＃＃ 選考フロー 書類選考 → オンライン面談／面接 → 最終面接 → 内定 |
| 労働条件 |
【年収・給与】 年収 7,500,000円 〜 15,000,000円 月給62.5万円〜125万円 ※ご経験等に応じて変動します ・上記月給にはみなし残業代（月45時間相当分）を含みます ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・評価/昇給/昇進：年2回 ・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給） 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） 【勤務地】 東京都渋谷区南平台町 各線「渋谷駅」より徒歩7分 / 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを含む） 【勤務時間】 9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間） 【休日・休暇】 年間休日122日（会社カレンダーにより変動あり） ・完全週休2日制（土日）・祝日 ・年末年始休暇：12/31〜1/3の4日間 ・有給休暇 ・特別休暇（結婚/妻の出産/服喪/その他会社が認めた場合） ・出産休暇/育児休暇 ・生理休暇 【福利厚生】 ・家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円） ・交通費支給 ・結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠） ・定期健康診断 ・PC/電話貸与 ・フリードリンク ・英語対応サポート（ビザ等） ・部活動補助 ・資格支援金 ・自社技術学習サービスの受講 ・自社マルチLLM環境の利用 ・年2回の全社総会/表彰 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・関東ITソフトウェア健保 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ベンチャー〜メガベンチャー企業での経営管理の経験をお持ちの方・またはコンサルティングファームのマネージャー以上のポジションで、ベンチャー企業のコンサルティング経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・IPO準備の経験・英語に対する抵抗がない方 ・管理会計や事業管理分野でのキャリアアップを目指す方 ・自ら提案し、改善活動を行うことが好きな方 ・テクノロジーやAIに興味関心がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/15 |
| 求人番号 | 8665069 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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