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九州の産業創造|福岡×オープンイノベーションコンサルタント

年収: 800万 ~ 2000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 九州の産業創造|福岡×オープンイノベーションコンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■仕事の内容
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・金融および非金融機関を対象とした、外部企業連携によるオープンイノベーション支援
・クライアントの強み(アセット)を活かした新規事業の構想、戦略立案、体制構築
・国内外のスタートアップや異業種企業とのアライアンスおよびマッチングの推進
・コンサルタントとして、プロジェクト計画の策定や下位メンバーのリード・育成
・既存業務の拡張から「0からの新規事業立ち上げ」に至る実行フェーズの伴走

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■将来の展望
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・福岡を拠点に、地域企業や大手企業のイノベーションを誘発する核心的人材へ成長
・海外で実践されている最新のオープンイノベーション手法を修得し、市場価値を向上
・金融・非金融の枠を超えた広範なビジネスマッチングや協業・提携のプロへ
・当社の強固なキャリアサポートのもと、マネジャー層への早期昇進
・最上流の戦略策定から具体的なビジネス創出まで、一気通貫で主導できる能力の確立

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■おすすめポイント
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・世界的な知名度を誇る当社のネットワークを武器に、福岡から先進的案件を主導
・年収は600~2000万円のレンジ。
・コアタイムが3時間のみの柔軟なフレックスタイム制を導入し、自律的な働き方が可能
・保活コンシェルジュや病児保育、認可外保育園の費用補助など抜群の育児支援制度
・退職金制度や公認会計士企業年金基金、カフェテリアプランなど手厚い福利厚生が充実

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■仕事の魅力
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・組織の拡大フェーズに中核メンバーとして参画できる高い裁量
・机上の空論に終わらず、異業種が交差するリアルな事業立ち上げを牽引する手応え
・自ら次の行動を考え、リソースをフルに活用して最後までやり遂げるフットワークが活きる
・メガバンク、地銀等の法人営業出身者や、事業会社のイノベーション担当者が広く活躍
・多様な領域に携わる機会があり、コンサルタントとしての汎用的な課題解決力が磨ける

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■組織の特徴
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・最先端のテクノロジーと事業創出を担う部門
・「Well-being(ウェルビーイング)に働く」を掲げ、多様なライフスタイルを尊重
・高い専門性を発揮しつつ、局面によっては上の職階の代わりを担う積極性を歓迎する風土
・中途入社者へのアサイン・サポート体制が整備されており、安心して挑戦できる環境
・福岡事務所(天神)を拠点とし、地域に根差しつつグローバルな知見を活用するハイブリッドさ

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■想定されるプロジェクト事例
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・地場企業と県外ハイテクスタートアップを結ぶ、新規モビリティ事業のアライアンス支援
・地方銀行のアセットを活用した、地域経済の活性化に資する新ビジネスモデルの共同企画
・大手製造業における、外部最先端AIベンダーとの提携スキームの構築とPoC推進
・異業種間のデータ連携を基軸とした、新しいライフスタイル提案型サービスの戦略策定
・オープンイノベーション推進に向けた、クライアント社内の専門組織の立ち上げと定着

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■福利厚生
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・通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、賞与別途支給
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、健康保険組合カフェテリアプラン
・完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(12/29〜1/4)、慶弔休暇、特別休暇
・育児支援:ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート、保育園費用補助制度
・復職支援:保活コンシェルジュサービス、試用期間6ヶ月(条件変更なし)
労働条件 面談時にお伝えします
応募資格

【必須(MUST)】

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■必要な能力・経験
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・社会人経験3年以上、および日本語ビジネスレベル(英語ビジネスレベル歓迎)
・論理的思考力(構造化・戦略的アウトプット力)と円滑なコミュニケーションスキル

【歓迎(WANT)】

・コンサルファームでの事業戦略立案、または新規事業企画の経験
・銀行(メガ・地銀等)の法人営業で圧倒的成果を残した方や、本部・企画業務経験
・事業会社・金融機関のイノベーション部門等での新規事業推進、アライアンス経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/18
求人番号 8665025

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.75
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 上智大学
  • コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
    • ただの転職支援に留まらず、「その人の人生の連続性」に向き合い、長期的なキャリアプランを共に描いている存在でありたい。 そんな想いで日々、一人ひとりと向き合っております。
    • (2026/06/04)

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