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D2【渋谷・名古屋・関西】大規模PJをリードするPM／PMO｜上流から一気通貫で支援
年収：
800万 ～ 1500万
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採用企業案件
ARアドバンストテクノロジ株式会社
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- 資本金143百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- SIer
| 部署・役職名 | D2【渋谷・名古屋・関西】大規模PJをリードするPM／PMO｜上流から一気通貫で支援 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆募集背景◆ ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。「BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。 この事業成長をさらに加速させ、より多くの顧客の変革を支援するためには、組織体制の強化が不可欠です。特に、IT技術の進化とビジネス要件の複雑化に対応できる多様なバックグラウンドを持つ人材の確保が急務となっています。 特に、製造業や金融業といった基幹産業の変革ニーズは日々高まっており、クラウド化・業務改革・基幹システム刷新などの大規模プロジェクトが増加しています。 このような変革の最前線で、顧客企業とエンジニア・コンサルタントをつなぎ、プロジェクトを成功に導くPM／PMOの存在はますます重要になっています。 今後の事業拡大に伴い、100人月規模を超えるような大規模プロジェクトをリードできるPM、または複数案件を横断的に支援・推進するPMOを募集します。 これまで培ってきた技術力とマネジメント力をもって、プロジェクトを成功に導いて頂ける方とぜひお会いしたいです。 ◆業務内容◆ ・プロジェクトの計画策定・進捗・品質・コスト管理（100人月規模を超える案件もあり） ・顧客企業との折衝・課題解決・ステークホルダー調整 ・複数案件を横断したPMO支援・標準化推進 ・製造業・金融業などの基幹システム刷新・DX推進プロジェクトのリード ・プロジェクト体制構築、協力会社・社内エンジニアのマネジメント ・上流工程（要件定義・提案）からリリース・運用まで一気通貫で関与 ・若手PMの育成・ナレッジ整備による組織力強化 ◆就業環境◆ ・顧客ニーズに合わせたハイブリッド勤務（リモート・出社の柔軟な組合せ） ◆ポジションの魅力◆ ・10〜100人月超の大規模プロジェクトをリードできる ・製造業・金融業など基幹産業のDX変革の最前線に関われる ・単なる案件管理にとどまらず、複数案件を横断するPMOとして事業全体に影響を与えられる ・2024年10月新設組織のため、仕組みづくりや組織運営にも初期メンバーとして関与できる ・クラウド・AI・セキュリティなど自社の多彩な技術ケイパビリティを活用した提案が可能 ・コンサルティングファーム・SIer出身者が活躍できる環境 ◆サポート◆ ・専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等） ・幅広いビジネススキルeLearning研修サービス ・資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等） ・OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援 ・各種勉強会も盛んに開催 ・社員同士のコミュニケーション費用支援制度 ・メンター制度によるオンボーディング支援 ・人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置 ・社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現 ・年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談 |
| 労働条件 |
●雇用形態：正社員 ●勤務時間：9:00〜18:00 ●給与：800～1500万円 応相談 ●昇給・賞与 ・昇給：年1回（9月） ・賞与：年2回（3月、9月） ●就業場所 ・東京本社（渋谷）、関西支社（堂島）、名古屋支社（名駅）のいずれか ●休日 完全週休２日制（※年に１回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤） 祝日 ・入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・冠婚休暇 ・産前・産後休暇 ・生理・看護休暇 ・孝行休暇 ●福利厚生 ・社内公募制度 ・複線型人事コース転換制度 ・コミュニケーション費支給制度 ・社員持株会制度 ・結婚、出産祝金制度 ・在宅勤務制度 ・時短勤務制度 ・保養施設完備 ●教育・スキルアップ・キャリアアップ ・新人ビジネス研修 ・新人技術研修 ・新人OJT研修 ・リゾートホテル合宿研修 ・定期フォローアップ研修 ・外部専門機関利用研修 ・資格取得費支援制度 ・メンターメンティ制度 ●その他 ・年間MVP表彰 ・半期MVP表彰 ・月間MVP表彰 ・360°評価 ・飛び級評価 ●各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など 社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●ITプロジェクトにおけるPMまたはPMOとしての経験（3年以上）●大規模案件（10～100人月）のマネジメントまたは運営経験 ●顧客折衝・課題解決・提案活動に関する実務スキル 【歓迎（WANT）】 ●100人月以上の大規模プロジェクトをリードした経験●製造業または金融業におけるプロジェクト経験 ●コンサルティングファームやSIerでのマネジメント経験 ●PMP、情報処理技術者（PM）、ITIL、Scrum Masterなどの資格 ●クラウド（AWS／Azure／GCP）やデータ・AI関連プロジェクトのマネジメント経験 技術力とビジネス視点の両立を志向する方 新技術やAI活用の研鑽に積極的に取り組みたい方 顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方 自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方 チームワークと個人の成長を両立させたい方 受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方 プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 新規事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 求人番号 | 8664811 |
採用企業情報
- ARアドバンストテクノロジ株式会社
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- 資本金143百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- SIer
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会社概要
【設立年月】2010年1月
【代表者】代表取締役社長 武内 寿憲
【資本金】1億4,356万円（2026年2月末現在）
【従業員数】655名 グループ社員計867名（2026年5月末現在）
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
【その他事業所】
・関西支社 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
・名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル8階
【売上】
・2025年度14,152百万
・2024年度11,129百万
・2023年度10,162百万
・2022年度8,768百万
・2021年度7,597百万
【事業内容】クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業
【グループ会社】
・株式会社エーティーエス
・株式会社ピー・アール・オー
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