転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【新規事業：AI Agent プロダクト】事業開発_新規事業立ち上げ
採用企業案件
株式会社LabBase
-
- 資本金779百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【新規事業：AI Agent プロダクト】事業開発_新規事業立ち上げ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ LabBaseは『研究の力を、人類の力に。』というパーパス実現に向け、研究×テクノロジー領域で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業です。 国内の理系修士学生の3人に1人が登録する「LabBase就職」をはじめ、「LabBaseキャリアイベント」「LabBase転職」等を運営し、毎年19兆円が動く研究開発市場の構造的課題に挑んできました。 そして2026年3月、私たちは新たな一手として、Conversation AIによるAI Agentプロダクトをリリースしています。（面談でサービスの中身はお伝えします） 候補者である研究者/技術者がこれまで頑張ってきた研究成果をAIの力で翻訳し、その力が最大限活かされる企業とのマッチングを実現します。 ありがたいことにローンチ直後にもかかわらずお客様からも好評で、取引社数も急拡大しており、さらに加速していくために人員募集を行います。 私たちが目指すのは、単なるツール提供ではありません。パーパスの実現に向けて、専門性の高いマッチングにおける情報の非対称性を変革し、研究者/技術者の最適配置実現すること――その実装の最前線を担う方を募集します！ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本ポジションについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 【業務内容】 AI Agentプロダクトのビジネスサイド担当として、マーケ、セールス、CSなど各機能の立ち上げ、拡販・導入支援の体制整備 / 推進を行なって頂きます。 追加機能の企画や新規市場開拓によるスケールの推進を担って頂きます。 ・案件開発・プリセールス支援 ┗ CEO/CTO、事業本部長や営業部隊と連携した案件の提案・受注活動 ┗ 顧客の経営/採用課題のヒアリングと、ソリューション提案の設計 ┗ 既存顧客のアップセル・エクスパンション機会の発掘/プレイング ・デリバリーマネジメント ┗ マッチング最大化および意思決定支援による顧客への提供価値最大化 ┗ 複数案件の進捗・リスク管理、顧客満足度の担保 ┗ メンバーへの案件レビュー・フィードバック・スキル開発 ・事業開発/プロダクト開発 ┗ 顧客対応を通じて得たフィードバックから事業機会の探索/拡張 ┗ 拡販に向けたディストリビューション戦略 / 戦術 / 実行計画の策定 ┗ プロダクトチーム（PM・エンジニア）へのフィードバックループの構築 ・組織・採用 ┗ 逆算した組織設計/人材要件定義 ┗ 採用戦略/施策の実行、面接 ┗ チームビルディング仕事の魅力・アーリーフェーズのプロダクトグロースという重要な役割を担える 部門責任者の右腕ポジションとして経営視点で事業戦略を組み立てる経験ができるため、将来的に事業責任者や経営幹部候補を目指すキャリアパスが目指せるポジションです。 また、本プロダクトはリリースして間もないアーリーフェーズのプロダクトですが、当社の事業成長の中核を担う戦略プロダクトです。 現状のフェーズでジョインいただくメンバーには、創業メンバーのような大きな裁量権と意思決定機会のもとで業務を推進していただくことを期待しております。 ・AIネイティブな環境下でビジネス改善とプロダクト改善の両面に携われる 事業成長の中核を総合的に担える役割をお任せします。 自身がマーケ/セールス/CSで最前線でプレイングをしながら顧客・パートナーからの声を拾い、開発部門と連携してプロダクトを進化させる役割を担うため、ビジネス視点＋プロダクト視点ともに鍛えられます。 また、あらゆる産業がAIネイティブに再設計されている時代下、このタイミングでAI領域の経験を積むことは今後のキャリア形成上で大きなレバレッジが効くと考えられます。 |
| 労働条件 |
勤務地 【勤務地詳細】 〒105-0004 東京都港区新橋六丁目19番13号 エンスイテ御成門７階 ※現在は出社／在宅のハイブリッド勤務のため、出社可能な範囲にお住まいの方 【アクセス】 都営三田線 御成門駅 A4出口から徒歩3分 都営大江戸線・都営浅草線 大門駅 A4出口 徒歩6分 JR各線 浜松町駅 北口から徒歩10分 JR各線 新橋駅 烏森口から徒歩10分 雇用形態 正社員 勤務体系 勤務時間：09時00分～18時00分（基本） 勤務体系：固定労働時間制 ※前倒し1時間までは勤務時間を調整可能 （08:00~17:00まで調整可） 試用期間 試用期間3ヶ月：期間中の待遇などに変わりはありません 福利厚生 ■完全週休2日制（土日）・祝日 ■夏季・年末年始休暇 ■有給休暇（年次有給休暇（9月～翌年2月入社：最初の3月、3月～8月入社：最初の9月に10日間付与） ■特別休暇（婚姻休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(3日間付与有給発生時に消滅)） ■各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■健康診断 ■業務用Macbook支給 ■リファラルランチ / ディナー費用 ■部活動費用 ■ベビーシッター利用補助制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・SaaS、AI Agentプロダクトにおけるプロダクトオーナー/事業責任者／BizLead／BizDevいずれかの経験（3年以上）・PL管理や経営レベルの数値責任を担った経験 ・複数部署・チーム（セールス、CS、プロダクトなど）を横断したプロジェクト推進経験 ・エンタープライズ顧客（従業員1,000名以上規模）への提案・デリバリー経験 ・AI nativeでのアウトカム創出経験 【歓迎（WANT）】 ・理系出身 or 理系院卒/博士卒歓迎（理系出身者が活躍中）・アーリーフェーズのプロダクト/事業でのご経験 ・事業立ち上げのご経験 ・事業責任者、CxOとして事業を成長させたご経験 ・人材領域経験 求める人物像・理系出身 or 理系院卒/博士卒歓迎（理系出身者が活躍中） ・アーリーフェーズのプロダクト/事業でのご経験 ・事業立ち上げのご経験 ・事業責任者、CxOとして事業を成長させたご経験 ・人材領域経験 ・プロダクトを通して、新しくこの世に価値を生み出し、より良い社会を作りたい方 ・ラストマンシップを持ち、困難なときこそ団結とユーモアを忘れずに、真価を発揮できる方 ・チームの成功のために、自ら率先して行動できる方・新しい技術・知識を“まず使ってみる”ところから始められ、得た学びを自分と組織の成果に変えていける方 ・素直さ・謙虚さを持ち、技術／顧客／仲間からのフィードバックを成長の糧にできる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/15 |
| 求人番号 | 8664765 |
採用企業情報
- 株式会社LabBase
-
- 資本金779百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
-
会社概要
◆「研究の力を、人類の力に。
「研究×テクノロジー＝LabTech」の領域で事業を展開する株式会社LabBase。
世界を革新してきた多くのイノベーションが研究室発端という事実から、まずは科学の発展に重要な人材が多く潜む研究室に注目し、より優秀な研究者の可能性を最大化できる世の中にしようと想い2016年9月に創業しました。エムスリーが医療領域で事業群を構築したように、LabBaseは研究領域で事業群を構築していくことを目指しています。
◆2022年9月にシリーズBで資金調達を実施しました
新たに制定したパーパス「研究の力を、人類の力に。」の推進に向け、
シリーズBの資金調達を行いました。
今回は「研究者の、研究者による、研究者のための会社に」をコンセプトに、
政府系ファンドや研究者の皆様に株主参画していただきました。
今後もステークホルダーの皆様と共に、研究エンパワープラットフォームを大きくしていきます。
世界で誰も成し遂げたことのないとても高い目標だからこそ、志を持った仲間たちと一緒にLabBaseは挑み続けます。
この壮大な挑戦に向けて、共に歩みを進めませんか？
◆提供サービス
（１）LabBase就職（ラボベース シュウショク）
学生がデータベース上に自分の研究内容やスキルを書きこむだけで、企業からのスカウトを受けられるという理系に特化したダイレクトリクルーティング型の就活サービス
2022年9月時点で、登録学生数約5万人、利用企業数600社を突破し
2017年2月のサービス開始から5年足らずで「日本最大級のシェアを誇る理系学生の採用サービス」になっています。
（２）LabBaseキャリアイベント （ラボベース キャリアイベント）
オンラインイベントプラットフォーム
理系学生とオンラインで気転に出会える様々なイベントを企画・運営しており、すでに参加学生2,000名・現在利用企業は200社を超え、イベント経由の内定者も続出しており、『LabBase就職』に続く第二のプロダクトとして急成長中です。
（３）LabBase転職 （ラボベース テンショク）
技術者/研究者向けのダイレクトスカウトサービス
第二新卒・中途向けのキャリアプラットフォームとして、機械学習・深層学習など社会の発展に欠かせない先端技術系の知見を有したトップ人材の最適配置を支援しています。
すでにCxOクラスの内定者やエンジニアの入社者を創出する実績も出しています。
今後は更に提供価値の幅を広げて、研究エンパワープラットフォームとしてサービスを展開していく予定です。
◆3つのValue
①BHAG Driven（BHAG：達成困難な大胆な目標を打ち立て、高みを目指してやり抜こう。）
-ワクワクする高い目標を立て、それを達成する方法を脳がちぎれるほど考えよう。どうせ登るならエベレスト。
-LabBaseはエベレストにハヤく登ろうとしている。失敗を恐れず、行動ファーストでスピードを持って進めよう。
-目標達成にこだわり、困難な状況でもがむしゃらにやり続けよう。
②Iceberg Mind-自分の成長と向き合い、想いやふるまいも育てていこう。
-素直さ、謙虚さを持ち、他責にせず、ブレーキを踏まずに成長しよう。
-強く正しい自分軸を持ち、アクセルを踏んで成長しよう。
③Growing Together
-エベレストは一人では登れない。ステークホルダーと一緒に成長していこう。
-LabBaseは未来を加速させるためにある。カスタマーの幸せを追求し、カスタマーや社会と一緒に成長しよう。
-全員経営者。当事者意識と全体視点を持って取り組み、LabBaseと一緒に成長しよう。
-メンバーは山登りパートナーであり、家族。
-愛とリスペクトを持って助け合い、BUMPしながら、OneTeamで仲間と一緒に成長しよう。
◆組織について
正社員106名（2024年4月1日時点）、インターン生・業務委託メンバーを含めると合計で約150名以上のメンバーが所属しています。
平均年齢は30歳前後で、若いメンバーとベテランメンバーが融合しながら組織開発を進めています。
※理系・研究者の領域で事業を行っている当社ですが、理系出身である必要はありません。
既存社員の割合も文系・理系で半々となっております。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です