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【テクノロジー本部】プラットフォームエンジニア

年収： 900万 ～ 1200万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社Hacobu

  • 東京都

    • 資本金4,500百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ハードウエア
部署・役職名 【テクノロジー本部】プラットフォームエンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容
【会社概要】
株式会社Hacobuは、「運ぶを最適化する」をミッションとする物流テックスタートアップです。クラウド物流管理ソリューション「MOVO」や物流DXコンサルティング「Hacobu Strategy」を通じて、企業間物流の最適化を支援しています。

【Hacobuの向き合う社会課題】
物流プロセスは荷主、運送、倉庫などステークホルダーの多さと複雑さから、イノベーションが後回しにされてきました。個社最適は進むものの全体最適が進まない状況です。その状況は物流クライシスという社会課題となって表出してきており、日本も国家として取り組む重要なテーマとなっています。
Hacobuは「MOVO」の活用により個別領域の効率化を推進しつつ、様々な事業者が協調しながら全体最適を目指していく土台を提供することで、「運ぶ」の最適化を目指します。

【業務内容】
企業間物流を最適化するクラウド物流管理ソリューションMOVO（ムーボ）のプラットフォームエンジニアリングをお任せします。

「MOVO」のバックエンドはGo言語/gRPC/k8sを基盤としたマイクロサービスで構成されており、プロダクト基盤上に複数のプロダクトが稼働しています。プロダクト毎に数名〜10名超の職能横断型チームを組んでおり、スクラム開発を実施しています。

プロダクト横断の共通基盤・インフラ・可観測性を構築・運用するとともに、各プロダクトチームと伴走し、チームが自ら信頼性とセキュリティをコントロールできるよう力を発揮いただきます。

私たちは、ゴールデンパスやセルフサービス可能な仕組みを提供することでチームの自律性を高めるアプローチをとっています。各チームへの技術支援・教育を通じて組織全体の信頼性を底上げし、プロダクト開発チームと密に連携しながら、開発・運用上の複雑性の解消と開発者体験の向上を推進していただきます。

【業務詳細】
-各プロダクトチームが共通で利用するクラウド・開発基盤の設計・開発・運用（IaCモジュール、共通マニフェスト、CI/CDテンプレート、可観測性基盤など）
-KubernetesやIstioを活用したコンテナ実行基盤の構築・運用
-開発者体験を向上させるためのツール・ドキュメント整備
-各プロダクトチームのEmbedded SREに対する技術支援・教育・伴走
-プロダクトセキュリティ・信頼性向上のための仕組みづくり

【カルチャー】
-対話を重視した全員参加型のテクノロジー本部定例（はこてくMeetup）
-EMとの1on1やCTOとのスキップレベル1on1
-スムーズなオンボーディングのためのトレーナー・バディ制度
-ペアプロやモブプロ、バグバッシュ
-リモート雑談の推奨
-timesチャンネルによる個人分報
-開発組織としてのアウトプットにも力を入れておりまして、テックブログもスタートいたしました。

【入社後のサポート体制】
在宅勤務がメインということもあり、よりスムーズに業務に力を発揮できるようオンボーディングを重視しています。全社的なプロセスはもちろんのこと、チームからはプロダクト理解を技術面からサポートするトレーナーとコミュニティに迎えるため伴走するバディのアサイン等、様々な施策でオンボーディングを支援します。

【技術スタック】
-バックエンド:Go, Echo, gRPC
-フロントエンド:TypeScript, React, Vite, TanStack Router, TanStack Query, Zod, OpenAPI, Orval, Storybook
-モバイル:TypeScript, React Native, Expo, Expo Router, Zustand, TanStack Query, Zod, fastlane
-インフラ:AWS, Kubernetes, Docker, Terraform, Istio, GitHub Actions, Argo CD, Datadog
-データ:BigQuery, Managed Service for Apache Airflow, Data Studio
-AI:Claude Code, Codex, Cursor, Devin, ChatGPT, Gemini, GitHub Copilot, CodeRabbit
-その他:GitHub, Slack, Notion, Jira, Figma, Miro, MagicPod, Takumi

【テクノロジー本部について】
テクノロジー本部は「MOVO」の開発運用をメインミッションとする開発組織です。バックエンド、フロントエンド、QA、プラットフォーム、データの各種エンジニアとデザイナーが所属しています。2025年6月時点で7チーム・50名が在籍しており、既婚者・子育て中のメンバーも多く、育児の状況にも理解があります。

【プロダクト基盤部について】
プロダクト基盤部は「共通機能開発チーム」と「Developer Productivityチーム」の2チームで構成されており、本募集は「Developer Productivityチーム」のポジションです。

各プロダクト開発チームのメンバーと密にコミュニケーションをとりながら業務を進めており、チームを横断した意見交換も活発です。タスク管理はシンプルなカンバン制を採用し、メンバーそれぞれが主体的に業務を進めています。

毎朝のデイリーで前日の実績と当日の予定を共有し、週に一度、その週の振り返りと翌週の計画を行っています。月に一度、改善デーを設けて技術負債の返済や、普段の業務では着手しにくい技術検証や基盤改善に取り組んでいます。
労働条件 【雇用形態】
正社員(期間の定め：無)

【試用期間】
3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。

【給与】
700万円〜1200万円
- 月給金額 583,334～1,000,000円
- 基本給：430,819〜739,104円
- 固定残業代：45時間分（152,515〜260,896円）を含む ※超過分は別途支給
- スキルご経験に合わせて優遇いたします。
- 給与は半期（6ヶ月）ごとに改定。
- 平均残業時間10〜20時間/月

【勤務地】
- 東京本社（東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町4F）
- 大阪オフィス
- その他会社が指定した場所（自宅等）

【勤務時間】
フレックスタイム（コアタイム11～16時）
　- 標準労働時間 1日8時間
　- 休憩60分
　- 必要に応じて9時～18時の間にMTGセットされる場合もあり

【働き方】
　リモートワーク+出社あり
- 出社頻度
　- 東京本社に勤務可能な方：現在は週1日～でチームごと＋月1日全社会議で全員東京本社へ出社
　- 大阪オフィスに勤務可能な方：現在は東京本社へ出張月1~2回＋大阪オフィスへ出社月1回（全社会議1日＋チーム出社日1日）　

【時間外労働 】
月平均残業時間：10~20時間程度

【休日・休暇】
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日125日（年３日間の特別休暇含む）

【福利厚生】
- 社会保険完備（関東ITソフトフェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 通勤交通費支給（上限5万円）
- 子育て・介護の時短勤務制度
- 育児休業制度、介護休業制度
- ストックオプション（パフォーマンス評価に応じて）
- リモートワーク手当・書籍購入補助等
- 受動喫煙対策：屋内禁煙
応募資格

【必須（MUST）】

-AWSやGCPなどのクラウドに関する基本的な知識
-IaCによるインフラの管理経験
-CI/CDパイプラインの構築経験
-Kubernetesを利用したシステムの構築経験
-Webアプリケーション開発経験
-ネットワーク、セキュリティに関する基本的な知識

【歓迎（WANT）】

-チームのリードやエンジニアマネジメント経験
-SREとしての運用設計・信頼性向上の実務経験
-マイクロサービスアーキテクチャで構成されたプロダクト群の運用経験
-Webアプリケーションのパフォーマンスやスケーラビリティを改善した経験
-Golangによる開発経験
-Kubernetes Custom Operatorの実装・運用経験

【求める人物像】
-心理的安全性が高い状態を維持し、メンバーをフォローできる方
-プロダクトチームとの信頼関係を大事にできる方
-高い技術力と前向きな行動でチームから信頼される方
-明るく、年齢や役割が違うメンバーともフラットに対話できる方
-新しい技術に常にアンテナを張りめぐらせるのが好きな方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり フレックスタイム
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/06/15
求人番号 8664761

採用企業情報

株式会社Hacobu
  • 株式会社Hacobu

  • 東京都

    • 資本金4,500百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ハードウエア

  • 会社概要

    【設立】2015年6月30日
    【代表者】佐々木　太郎
    【資本金】約45億円（資本準備金含む）
    【従業員数】220名（2026年4月現在）
    【事業内容】物流DXツール・情報プラットフォーム開発、販売、コンサルティング
    【株主】アーキタイプベンチャーズ株式会社、アスクル株式会社、SMBCベンチャーキャピタル株式会社、株式会社オージス総研、JICベンチャー・グロース・インベストメンツ株式会社、Sony Innovation Fund、大和ハウスグループ、豊田通商株式会社、日本郵政キャピタル株式会社、野村不動産グループ、日野自動車株式会社、Visionnaire Ventures、三井不動産株式会社、Logistics Innovation Fund、Z Venture Capital、Emellience Partners株式会社、三菱倉庫株式会社、IDATEN Ventures

    【代表プロフィール】
    アクセンチュア株式会社、博報堂コンサルティングを経て、米国留学。卒業後、ブーズアンドカンパニーのクリーブランドオフィス・東京オフィスで勤務後、ルイヴィトンジャパンの事業開発を経てグロッシーボックスジャパンを創業。ローンチ後９ヶ月で単月黒字化、初年度通年黒字化（その後アイスタイルが買収）。食のキュレーションEC＆店舗「FRESCA」を創業した後、B to B物流業界の現状を目の当たりにする出来事があり、物流業界の変革を志して株式会社Hacobuを創業。
    慶応義塾大学法学部卒業
    カリフォルニア大学ロサンゼルス校（UCLA）アンダーソン経営大学院卒業（MBA）

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