転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | ◤保険コンサル◢システム導入で終わらせない。大手生損保のCX設計や、小売・通信業の保険ビジネス立ち上げを主導 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・保険業界のクライアント企業に対するビジネスコンサルティング業務 ・保険業界以外のクライアント企業（官公庁や自治体を含む）に対するビジネスコンサルティング業務 ・保険会社に対するビジネス関連テーマの課題解決のためのコンサルティング、リサーチ、企業変革サポート ・保険会社以外の企業に対する保険関連ビジネスの立案、実行計画策定から実行サポート ・モビリティやヘルスケア関連等、保険周辺領域に関する市場動向やテクノロジートレンドを読み解き、ビジネスソリューションの提案を行う 【仕事の魅力】 ・2023年度に新規に立ち上がった保険業界出身者中心のコンサルティングチームで、スターティングメンバーとして活躍できる環境です ・コンサルティング経験者・未経験者混在のプロジェクト運営により、未経験者でもクイックにコンサルティングスキルを身に付けられます ・小規模組織のためメンバー間のコミュニケーションが活発で、一人一人のコンサルタントにスポットライトが当たります ・ユニット内の他プロジェクト（保険と関連のない官・民のプロジェクト）にもアサインされる機会があり、幅広いコンサルティング業務に携わることができます 【キャリア上の魅力】 ・コンサルタントからシニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、マネージングディレクターへと明確なキャリアパスが用意されています ・保険業界の専門性を活かしつつ、保険以外の多様な業界（官公庁、小売、通信など）のプロジェクトを経験することで、汎用的なコンサルティングスキルと高い市場価値を身に付けることができます |
| 労働条件 |
・勤務時間：裁量労働制（マネージャー以上は管理監督者、試用期間6ヶ月） ・休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年次休暇、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、特別連続休暇（年間2日連続で取得可）、その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇 ・福利厚生：年俸改定年1回（7月）、各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・企業年金基金・労災保険・雇用保険）、退職金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種等、社員保養施設、交通費全額支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・4年制大学卒業、または大学院修了の方・【コンサル経験者の場合】コンサルティングファームでの勤務経験1年以上（ビジネスコンサル、システムコンサルを問わず） ・【コンサル未経験者の場合】生損保会社における勤務経験1年以上、または生損保業界に対する営業、ソリューション提案経験1年以上 【歓迎（WANT）】 ・【コンサル経験者の場合】保険業界向けプロジェクトの参画経験、保険会社向け提案経験・【コンサル未経験者の場合】生損保会社での経営企画、営業企画等の本社機能での勤務経験、生損保会社での広告宣伝・マーケティング戦略立案業務経験、生損保業界での複数部門経験（例：代理店営業と支払査定業務）、生損保業界におけるデータ分析、社内SE業務経験、ビジネスシーンでの英語利用経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/17 |
| 求人番号 | 8664648 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 保険 コンサルティング IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です