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| 部署・役職名 | 開発部｜エンジニアリングマネージャー（VPoE候補） |
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| 仕事内容 |
“テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する”をビジョンに、企業のAI活用を支える「AIナレッジデータプラットフォーム」等の自社SaaS製品を展開する当社にて、エンジニアリングマネージャーとして開発組織の運営・発展を牽引していただきます。将来のVPoE候補として、CTOと協働しながら経営課題を技術的・組織的アプローチで解決する核心的なポジションです。 組織マネジメント・施策立案： 開発組織内における課題の洗い出しと、組織力向上・開発生産性最大化のための施策立案・実行。 採用・技術広報： 組織ブランディングの推進、エンジニア採用戦略の策定・実行、および入社後のオンボーディング・定着支援。 ピープルマネジメント： エンジニアメンバーの評価、1on1、キャリア開発支援の取りまとめ。 経営層との協働： 将来のVPoEとして、事業成長に向けた中長期のエンジニア組織設計やカルチャー醸成の主導。 【当ポジションの魅力】 プロダクトドリブンな文化： 未踏スーパークリエイターの経営陣や、世界的発明家が籍を置く環境。技術やUI/UXに関する高水準な議論が常に飛び交う組織です。 洗練された非同期・ドキュメント文化： コロナ以前からフルリモート・フルフレックスを標準化。全国に分散した50名規模の開発チームが、高いドキュメント文化をベースに自律して駆動しています。 最先端のAI活用基盤： LLMや生成AIの社会実装において最も重要視される「知識のデータ基盤」を扱うため、技術的にも社会的にもインパクトの大きい挑戦が可能です。 |
| 労働条件 |
雇用形態： 正社員（期間の定めなし／試用期間3ヶ月） 勤務時間： フレックスタイム制（コアタイムなし、標準労働1日8時間） ※40時間分相当の固定残業手当を含む（超過分は別途支給） 休日休暇： 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇（取得率70％）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男女ともに取得実績あり） 福利厚生： 各種社会保険完備、交通費全額支給（実費）、書籍購入補助制度、ハイスペックPC・モニター貸与、ベビーシッター補助制度、オフラインチームビルディング費用の一部会社負担、健康診断オプション検査助成 昇給・賞与： 昇給年1回 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 エンジニアとしてWebサービスまたはアプリの一定の開発・運用経験エンジニア採用、および採用した人材のオンボーディング・定着のための組織運営経験 エンジニア組織のマネジメント、組織開発の実務経験 【歓迎（WANT）】 事業会社でのVPoE経験、または多人数組織のエンジニアリングマネジメント経験テクニカルリードとピープルマネジメントが分離されている組織での業務経験 アジャイル（スクラム等）を用いたチームでの開発・運営経験 プロダクト開発（フロント/バックエンド/インフラ含む）への深い知識 急成長する組織の中で、技術だけでなく組織の将来像を主体的に描ける方 ドキュメントによるテキストコミュニケーションや、非同期での自律的な働き方が得意な方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/15 |
| 求人番号 | 8664183 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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