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| 部署・役職名 | 【未経験歓迎】ヘッドハンティングコンサルタント｜分業体制／年収1,000万円も可 |
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| 仕事内容 |
【このポジションの魅力】 ■経営課題に直結する「中枢人材」の採用支援に携われます 幹部・管理職・専門職など、企業にとって重要度の高いポジションを扱います。 経営者や役員層と直接対話しながら、事業成長を左右する人材をご提案できる仕事です。 ■分業体制が整い、提案・面談・クロージングに集中できます リサーチャー・アシスタント・コールセンターと連携して進める体制です。 候補者へのアポイント取得はコールセンターも活用でき、クライアントの新規開拓は別部署が担当します。 事務作業や飛び込みの新規開拓に追われることなく、本質的な業務に時間を使えます。 ■業界未経験からハイクラス領域のヘッドハンターを目指せます 無形商材の営業経験があれば、人材業界が未経験の方も積極的に採用しています。 入社後のOJT、新入社員研修、社内勉強会でキャッチアップできる環境です。 ■固定給が高く、腰を据えて成果を追える給与設計です 月給35万円〜50万円（固定残業代45時間分を含む）に、インセンティブが加算される設計です。 昇給・賞与はいずれも年4回（実績による）で、成果が短いサイクルで評価に反映されます。 ■年間休日120日・完全週休2日制（土日祝）で働き方も整っています 月平均の残業時間は20〜30時間程度です。 1週間以上の連続休暇も取得可能で、育児休業の取得実績（復帰率100％）もあります。 【仕事内容】 全国の企業を対象に、幹部・管理職・専門職といった中枢人材の採用課題を解決する、サーチ型ヘッドハンティングのコンサルタントをお任せします。 クライアントの経営課題・採用課題をヒアリングし、必要な人材要件を整理したうえで、候補者へのキャリア面談、ポジションのご提案、企業へのご推薦、条件交渉、入社前後のフォローまで担当いただきます。 候補者担当・企業担当の双方に関わるポジションですが、社内の分業体制が整っているため、提案と対話に集中しやすい進め方ができます。 ＜具体的な業務内容＞ ●候補者担当 ・ターゲット人材のリサーチ ・電話、Web面談でのキャリア面談 ・求人票、ポジションのご紹介 ・クライアント企業へのご推薦 ・入社前、入社後のフォロー ●企業担当 ・クライアントへのヒアリング ・採用背景、経営課題の把握 ・必要な人材要件の設定 ・候補者レポートの作成 ・条件調整、入社後のフォロー ＜取り扱う案件のイメージ＞ IT営業、不動産管理の営業、イベント・冠婚葬祭領域の責任者、建設業界の新規事業立ち上げなど、業界・職種を問わず幅広く担当します。 決定年収1,000万円を超える移籍支援の実績も複数あり、ハイクラス層と向き合う機会が多いポジションです。 【組織・環境について】 Web制作・Webプロモーション事業と、人材サービス事業を展開する社員40名規模の成長企業です。 Web領域で培った集客・制作のノウハウと、人材紹介・ヘッドハンティング領域を組み合わせた事業モデルが特徴です。 人材サービス事業は現在、売上の大きな柱の一つに育っています。 コンサルタント、リサーチャー、アシスタント、コールセンターが役割を分担するチーム体制のため、個人で抱え込まずに成果を出す文化があります。 成果に応じた評価制度が整っており、経験の浅い方や業界未経験の方でも裁量を持って挑戦しやすい環境です。 新規事業の立ち上げ支援やグループ会社の独立支援といった制度もあり、将来的に事業づくりや経営に近い立場を目指したい方にも道が開かれています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（契約期間の定めなし） ■想定年収 480万円〜1,000万円 ※経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定します。 ※上記に加えてインセンティブが支給されます。 月給：35万円〜50万円 ・基本給：23万円〜30万5,000円 ・固定残業代：12万円〜19万5,000円（固定残業時間45時間分） ※固定残業時間を超える時間外労働分は追加支給されます。 昇給：年4回（実績による） 賞与：年4回（実績による） ■試用期間 3ヶ月 ※試用期間中の待遇の変更はありません。 ■勤務時間 9:00〜18:00（所定労働時間8時間／休憩60分） ※時間外労働あり／月平均残業時間20〜30時間程度 ■休日休暇 年間休日120日 完全週休2日制（休日は土日祝） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社半年経過時に10日付与） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 家族のための特別休暇 ※1週間以上の連続休暇の取得も可能です。 ■待遇・福利厚生 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 通勤手当（上限月2万円） 入社後OJT／新入社員研修／社内勉強会 新規事業の立ち上げ支援制度 グループ会社の独立支援制度 目標達成時の旅行制度 社員旅行 ■勤務地 東京都港区 ※基本は出社での勤務です。柔軟な働き方の可否はご相談ください。 ■受動喫煙対策 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・無形商材の営業経験をお持ちの方・企業の経営やビジネスコンサルティングに興味関心をお持ちの方 ・裁量を持ち、成果にコミットして働きたい方 ※人材業界での経験は必須ではありません。未経験の方も積極募集しています。 【歓迎（WANT）】 ・人材紹介、ヘッドハンティング領域でのご経験・生命保険、不動産、金融など、高単価・無形商材の営業経験 ・経営者や役員層との折衝経験 ・新規開拓、深耕営業、クロージングのご経験 ■求める人物像 企業の経営課題と候補者のキャリアの双方に、深く向き合いたい方にフィットするポジションです。 成果にコミットしながら、ヘッドハンターとしての専門性を高めていきたい方、裁量ある環境で早期に成長したい方を想定しています。 チームで連携しながら動くことを前向きに捉えられる方、企業のミッションや価値観に共感して働きたい方を歓迎します。 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/13 |
| 求人番号 | 8664055 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- コンサルティング サービス マスコミ・メディア
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