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| 部署・役職名 | エグゼクティブサーチコンサルタント｜東京・大阪同時募集／年間休日123日・リモート可 |
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| 仕事内容 |
【このポジションの魅力】 ■エグゼクティブ層に特化し、経営支援に近い立場で採用を担えます 経営者・事業責任者クラスとのリレーション構築から、経営課題のヒアリング、要件定義、意思決定支援までを一貫して担当します。 求人を埋める仕事ではなく、企業の経営課題そのものに向き合う仕事です。 ■大量開拓・大量スカウトに追われない、質重視のスタイルです 短期的な数字を積み上げるより、企業・候補者双方と長期的な信頼関係を築くことを重視する組織です。 候補者の面接同席や入社後のフォローまで丁寧に行い、本質的なマッチングに向き合えます。 ■固定給の安定性とインセンティブを両立した報酬設計です 大手人材グループの安定基盤があるため固定給が安定しており、賞与年2回・昇給年1回に加えてインセンティブ制度もあります。 完全歩合に偏らないため、不安定な報酬体系に振り回されにくい環境です。 ■年間休日123日・リモートワーク可で、長く働き続けられます 完全週休2日制（土日）＋祝日、年末年始休暇で年間休日は123日です。 リモートワーク制度、フリーアドレス、グループ各拠点のワークスペース利用が可能で、対象者はフレックスタイム制も利用できます。 育児休業の実績も豊富で、育休明けの社員も多く活躍しています。 ■幅広い年代のメンバーが活躍する、協業型のチーム文化です エグゼクティブサーチ部門は26名、1チーム4名程度の体制です。 個人プレーで競争するのではなく、チーム内外で情報交換しながら顧客にとって良い支援を行う文化があります。 【仕事内容】 エグゼクティブ層・ビジネスリーダー層に特化した、両面型の人材紹介コンサルタントとして、企業の経営課題・事業課題の解決に向けた採用支援をお任せします。 経営者や事業責任者クラスと直接向き合い、課題の把握から人材要件の定義、候補者のサーチ、面談、ご推薦、選考フォロー、意思決定の支援までを一連で担当いただきます。 完全報酬型のビジネスではありますが、目先の決定だけを追うのではなく、入社後の活躍やクライアント企業の発展を重視した支援スタイルです。 ＜具体的な業務内容＞ ・経営者、事業責任者クラスとのリレーション構築 ・経営課題、事業課題のヒアリング ・求人要件の定義、採用戦略の立案 ・候補者のサーチ、面談、キャリアコンサルティング ・企業への推薦、面接同席、選考フォロー ・オファー条件の調整、意思決定支援 ・入社後のフォロー ＜こんな方にフィットします＞ ・もっと顧客や候補者に深く向き合いたい ・数字だけではなく経営支援に近い仕事がしたい ・長く安心して働ける環境で専門性を高めたい 【組織・環境について】 大手総合人材グループの100％出資会社として、2000年代半ばに設立されたHRソリューション企業です。 プロフェッショナル人材、複業人材、社外取締役などのマッチングを通じて、企業の経営課題解決、新規事業支援、DX推進、地方創生などを支援しています。 ■組織体制 エグゼクティブサーチ部門は26名（東京のコンサルタント18名、大阪のコンサルタント3名）で構成されています。 1チームは4名程度で、幅広い年代のメンバーが在籍しています。 ■入社後の研修・フォローアップ 入社後の基礎研修（オリエンテーション、会社・事業理解、コンプライアンス研修など）からスタートします。 その後は部門長によるOJTを中心とした実践型研修で立ち上がりを支援します。 グループ全体の中途入社者向け研修や、キャリア・家庭・健康まで相談できる社内サポート窓口も整っています。 ※東京・大阪の両拠点で同時募集しています。将来的に東京・大阪間での異動の可能性があります。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■想定年収 500万円〜1,200万円 ※ご経験・スキル・現年収などを考慮のうえ決定します。 月給：35万円〜42万円程度 賞与：年2回 昇給：年1回 インセンティブ制度あり 通勤手当あり ■試用期間 あり ※試用期間中の条件変更はありません。 ■勤務時間 定時間9:00〜17:30（休憩60分） ※時間外労働あり ※フレックスタイム制あり（対象の方のみ） 始業は原則8:00〜13:00の間、1日の勤務時間は3時間以上9時間まで 1ヶ月の総勤務時間の範囲内で、業務の繁閑に応じて始業・終業時刻を選択できます ■休日休暇 年間休日123日 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休業（制度・取得実績あり／育休明けの社員も多く活躍しています） ■待遇・福利厚生 各種社会保険完備 退職金制度 財形貯蓄、持株会 リモートワーク制度 フリーアドレス グループ各拠点のワークスペース利用制度 選択式の福利厚生制度（住宅手当、資格取得、健康維持などから選択可） ライフスタイルの変化に応じて勤務条件を整備する制度（勤務時間・勤務エリアのサポートなど） 外部優待サービス（宿泊、レジャー、ショッピング、グルメ、美容などを優待価格で利用可） 社内相談窓口（キャリア・家庭・健康などの相談、産業医・保健師） 企業内保育所 ■勤務地 東京都港区／大阪市中央区 ※東京・大阪の両拠点で同時募集しています。 ※リモートワーク制度、フリーアドレス制を導入しています。 ※将来的に東京・大阪間での異動の可能性があります。 ■受動喫煙対策 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人材紹介業界における営業経験3年以上（RA・CA・両面いずれの形態でも可） 【歓迎（WANT）】 ・エグゼクティブ層、ハイクラス領域での支援経験・経営層や事業責任者との折衝経験 ・法人営業のご経験 ・中長期的な候補者リレーションを構築したご経験 ■求める人物像 短期的な数字だけではなく、企業・候補者の双方に深く向き合った支援をしたい方にフィットするポジションです。 経営課題や事業課題に踏み込んだコンサルティングに興味をお持ちの方を歓迎します。 チームワークや協業を大切にしながら、主体的に行動できる方を求めています。 人材紹介のご経験を活かしつつ、より落ち着いた環境で長期的にキャリアを築きたい方、ワークライフバランスも大切にしながら専門性を高めたい方に適した環境です。 ※選考は書類選考後、面接3〜4回（適性検査あり）を予定しています。ご経験に応じて回数が変動する場合があります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/13 |
| 求人番号 | 8663905 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング サービス マスコミ・メディア
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