転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 福岡特化の「建築×不動産投資」モデルで、5年以内に売上80億円体制へ。その先のIPOを見据えた組織基盤構築。

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

福岡特化の「建築×不動産投資」モデルで、5年以内に売上80億円体制へ。その先のIPOを見据えた組織基盤構築。

年収： 800万～ 1500万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	福岡特化の「建築×不動産投資」モデルで、5年以内に売上80億円体制へ。その先のIPOを見据えた組織基盤構築。
職種	経営者・CEO・COO等事業企画・事業統括経営企画・経営戦略
業種	建設・建築・土木
勤務地	福岡県
仕事内容	当社は福岡エリアに特化し、「建築会社 × 不動産投資会社」という一気通貫モデルで、木造アパート・住宅型有料老人ホーム・RC賃貸マンションの開発を手がけています。前期売上2.3億円から、今期は受注残＋老人ホーム案件を含め売上8億円を視野に入れ、5年で80億円規模、そして東京プロマーケットへの上場を目指す成長フェーズにあります。代表（高木）は、土地選定から融資・建築・出口戦略まで一気通貫で描ける推進力と、投資ロジックを数字で詰める合理性を併せ持つ経営者です。一方で、意思決定のスピードが速いがゆえに「現場が回る仕組み」づくりが追いついていません。あなたに託したいのは、社長の意思決定とビジョンを、組織・営業・施工が再現性をもって実行できる「仕組み（OS）」へと翻訳し、経営の舵取りを共に担う役割です。 ■ 具体的な業務内容投資ロジックの構造化と金融戦略 NPV・IRRを用いた投資スキームの設計、銀行・投資家を納得させる事業計画の策定と資金調達交渉。組織・マネジメント体制の構築属人化している業務を標準化・マニュアル化し、人が定着し成長する組織体制を設計・運用。採用・評価制度の整備。新規事業のスケール化住宅型有料老人ホームやRCマンション等の特殊建築物プロジェクトで、融資・販売・出口戦略の「型」を作り、量産できる体制へ。 ■ このポジションの魅力上場フェーズの経営に深く関わる「ルールメイカー」少人数組織だからこそ、財務・組織・営業の仕組みをゼロから設計できる。会社が数十倍に伸びる過程を、当事者として動かせます。裁量の大きさと意思決定の速さ稟議に埋もれることなく、提案がそのまま経営に反映される環境。建築DXの導入により、管理職が深夜残業に追われない効率的な体制を構築しています。社員向け「建築費5％割引」制度でご自身の資産形成も支援当社の自社物件をオーナーとして取得する際、建築費を5％割引。経営に貢献いただく方には、ご自身も物件オーナーとして資産を築いていただきたいと考えています。
労働条件	正社員（試用期間：6ヶ月） ■ 想定年収 1,000万円〜 1,500万円（基本給＋諸手当＋賞与＋インセンティブ） ※ 固定給に加え、案件完工・利益目標達成に連動したインセンティブで上振れする設計です。経験・能力・前職給与を最大限考慮して決定します。 ■ 賃金内訳（モデルケース：部長・COO級）基本給：500,000円〜役職手当：100,000円（部長職の場合）資格手当：一級建築士 50,000円／宅地建物取引士 20,000円など、規定により別途加算案件連動インセンティブ：1棟完工ごとに規定に基づき配分決算賞与：営業利益目標の達成時に特別配分 ■ 昇給・賞与昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月／部署ポイント制により利益を還元） ■ 勤務地本社：福岡県福岡市博多区東光寺町1-4-17 グランドールS 1F （および会社が認めた就業場所）転勤：なし（福岡に腰を据えて経営に参画いただけます）マイカー通勤：可 ■ 勤務時間 8:00 〜 17:00（休憩60分、所定労働時間8時間） ※ 建築DXの導入により、管理職であっても効率的に業務を進められる体制を整えています。 ■ 休日・休暇完全週休2日制（土日祝休み）年間休日：117日年末年始、夏季休暇、有給休暇（入社半年後10日付与） ※ 業務都合で土曜出勤が発生した場合は、振替休日の取得または土曜出勤手当を別途支給。 ■ 福利厚生・独自制度社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）住宅手当（家賃補助）：徒歩・自転車圏内の方に月20,000円支給通勤手当：月上限30,000円定年制度：65歳【目玉制度】社員向け投資用建築物の建築費「5％割引」制度
応募資格	【必須（MUST）】不動産投資または建築・不動産領域における実務経験。特に「土地選定・建築・融資・出口」のいずれか複数を、自ら手を動かして完遂した経験。数字（収支・投資指標）をもとに事業を組み立て、関係者を巻き込んで実行に移した経験。適性検査（Talent Analytics）の受検（※選考過程で実施。合否を一律に決めるものではなく、相互理解のための参考とします）。【歓迎（WANT）】建設・不動産業界での管理部門（財務・人事・総務）の統括経験、または役員・幹部としての実務経験。銀行折衝による数億〜数十億円規模の資金調達実績。宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士などの国家資格。仕組み化・マニュアル化・制度設計の経験。スピードの速い意思決定を、リスクではなく裁量の大きさとして前向きに楽しめる方。「2.3億から80億、そして上場」という成長ストーリーに、自らの手で滑走路を敷きたいと本気で思える方。現場の「できない」を、仕組みとテクノロジーで「できる」に変えることに面白さを感じる方。経営者と率直に議論し、時に異なる視点をぶつけられる方。
アピールポイント	自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10％以上UP Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業成果報酬型管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/15
求人番号	8663900

採用企業情報

株式会社セイコー・エステート＆ディベロップメント

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る