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| 部署・役職名 | 事業企画マネージャー候補【財務経理戦略部 事業企画課】 |
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| 仕事内容 |
【部署・サービスについて】 事業企画課は、主に予算、実績、および予測の管理を通じて モバイル事業のP＆L（損益）パフォーマンス全体を統括しています。 私たちのミッションは、持続的かつ急速な成長を確実にするため 収益性と投資のバランスを戦略的に取ることです。 【募集背景】 契約回線数1,000万突破を達成し、提供サービスの拡大を加速しています。 同時に、エコシステムにおける会員との重要なタッチポイントとして グループ内外での連携機会も飛躍的に増大しています。 このような事業の急成長と構造の複雑化に伴い、精緻かつ迅速な 予実管理の重要性がかつてないほど高まっており この重要なミッションを担う新たな人材を募集いたします。 ＜事業フェーズの魅力＞ グループの最注力事業であるモバイル事業は、経営層との距離が非常に近く 圧倒的なスピード感の中で事業の成長とダイナミズムを 肌で感じることができます。 <裁量権と組織カルチャー> 年齢や社歴に関わらず、高いポテンシャルを持つメンバーには 重要なミッションを積極的に任せる文化があります。 自らの手で事業を動かす大きな裁量権があり、挑戦を歓迎する環境です。 <キャリアステップ（得られるスキル・キャリアパス）> 管理会計をバックボーンに、事業を継続的な成長へと導く 「経営の意思決定を支える力」が養われます。 専門領域を深めるだけでなく、ビジネスパーソンとしての 総合的な市場価値を高められるキャリアパスが構築可能です。 <優位性> コマース、フィンテック、コンテンツ、スポーツなど、グループが持つ 多様な成功事例や知見を共有するエコシステムが整っています。 グループ各社との強固な連携により、他社にはない圧倒的な スピードと戦略的な知見を武器に事業を推進できます。 【業務内容】 モバイル事業の事業企画チームの一員として 以下の業務を担当いただきます。 ・予算、実績、予測の管理体制の確立、導入、および強化 ・マネジメントレポートを通じて事業のパフォーマンスと 状況に関する深い洞察を提供し、重要な経営判断を支援する ・様々な事業部門に対して、ファイナンス・ビジネスパートナーとしての 知見とサポートを提供する ・モバイル内およびグループ全体にわたるアドホック（特別）プロジェクトを 主導する （例:事業移管、生産性向上、業務フローおよびガバナンスの確立など） ・国内外の子会社に対し、サポートとコンサルテーションを提供する 【働く環境】 <組織構成> ・事業企画課 7名 ・年齢層 20代~50代 ・新卒中途割合 1:6 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ 多様な業界からプロフェッショナルが集結しています。 ・社内異動（広告事業、物流事業） ・携帯キャリア ・コンサルティングファーム |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休職、出産健康管理対策 生理休職、育児休職、特別休職 （介護休業、ボランティアなど） 【福利厚生】 厚生年金保険、健康保険、介護保険 雇用保険、労災保険等 食堂（朝食・昼食・夕食無料） スポーツジム（別料金）、雇用持株会等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・高度な定量分析を要する事業企画職務における10年以上の経験・会計、財務諸表分析、財務予測モデリングに関する深い理解と豊富な経験 ・強力なプロジェクトマネジメントスキルに加え 複数の複雑なプロジェクトを同時に成功裏に管理した実績 ・複雑な財務データや概念を明確かつ効果的に説明できる 卓越したコミュニケーションスキル ・戦略的に思考し、グローバル組織全体で変革を推進し 信頼される関係を築くことができる、意欲的で主体性のある人物 ・日本語が流暢であること、およびネイティブレベルの英語力 【歓迎（WANT）】 下記経験をお持ちの方を歓迎します。・IT、通信業界での事業企画経験 ・コンサルティングファームでの戦略策定、業務改善経験 ・投資銀行・PEファンド等での財務分析・投資検討 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが それぞれの知見を掛け合わせながら急成長する事業を牽引しています。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/15 |
| 求人番号 | 8663456 |
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