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| 部署・役職名 | 【AI駆動開発導入】金融業界向けITコンサルタント（コンサルティング本部） ※100％直請け／定年65歳／平均年収1000万円超／超上流から開発・運用まで一気通貫で支援 |
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▍事業概要 同社は、最先端テクノロジーと卓越したビジネス知見を融合させ、顧客のビジネス変革を成功へと導くコンサルティングカンパニーです。100％プライム（直請け）かつ顧客の「発注者側」に立つ独自のスタイルで、事業戦略の立案からシステム企画・開発、プロジェクトマネジメントまでを一気通貫で支援しています。 最大の強みは、ビジネスとITの双方に精通したプロが構想段階から伴走し、本質的な課題解決をリードする点です。近年は、生成AIやクラウドネイティブを駆使した「AI駆動開発」を推進し、圧倒的なスピードと品質を両立する次世代型の開発モデルを提唱しています。 大規模基幹システムの刷新やクラウド移行では、モダンなアーキテクチャへと転換する高度なモダナイゼーションを提供。金融や製造、小売をはじめとした日本を代表するナショナルクライアントに対し、コンサルティングとエンジニアリングの境界を排した独自の体制で、本質的なビジネス価値を創出しています。 ▍募集背景 金融業界は、デジタル化やグローバル化による急激な社会構造の変化によって、⾦融サービスにはより⼀層の⾼度化が求められています。多様化する社会のニーズへ的確に応えるために、単なるシステムの安定稼働を超え、AI活用やデータ利活用を前提としたビジネスモデルの再設計を迫られています。こういった背景を踏まえ、当社は金融ドメインに特化した専門組織を立ち上げました。 私たちが目指すのは、従来のプロジェクト単位の支援に留まらず、お客様の経営課題に深く入り込み、変革を現実のものにする「伴走型支援」の確立です。 今回は、この新組織の中核として、プロジェクト推進と組織づくりの両面を牽引していただくメンバーを募集します。 ▍業務内容 銀行を中心とした金融機関に対し、勘定系・決済・融資・リスク管理など、金融業務の中核領域において、デジタル化・AI活用を前提とした変革を推進します。 ＜プロジェクト例＞ 1. 大型システム刷新の構想策定、計画立案、推進（レガシーからの脱却） ・組織・業務・IT・マーケティング等、企業全体のビジョン・戦略を踏まえたアーキテクチャの策定支援 ・モダナイゼーション実現に向けた最適なソリューションの選定、ロードマップの策定支援 ・クライアントの参謀としてマネジメントチームに参画し、プロジェクトを推進 2.生成AI等を活用した金融事務の高度化、ビジネスプロセス変革（BPR） ・現行業務の活動量の調査、分析 ・業務将来像の仮説立案 ・AI活用施策具体化、導入ロードマップ策定 3.クライアント組織の内製化支援 ・⽣成 AI や最先端技術を活⽤できる⼈材を育成。 ・ビジネスと IT の融合を加速させるため、ビジネスアナリスト、IT アーキテクト⼈材の強化と必要なスキルの獲得・定着を支援。 ■ポジションの魅力 同社が向き合うのは、部分最適の積み重ねでは変えられない領域です。金融ビジネスの中核に入り込み、構想を描き、実行し、変革を現実にする。だからこそ、ここで得られるのは単なるスキルではなく、「変革を動かす力」そのものです。その具体例として、以下のような体験・成長機会があります。 ＜金融ドメイン×テクノロジーの両立＞ 金融業界の業務知識と、クラウド・AI・モダナイズといった先端技術を掛け合わせたスキルを習得。業務とITを横断して価値を生み出せる人材へ成長できる。 ＜構想〜実行の一気通貫経験＞ 構想策定から実行・定着までを一貫して担うことで、全体最適で変革を推進する力と、本質的な問題解決力が身につく。 ＜AI・モダナイズの最前線に関与＞ AI活用やレガシー刷新などの最前線テーマに実案件で関与し、実践的なスキルとして習得できる。 ＜大規模PJで意思決定をドライブ＞ 経営層と向き合いながら意思決定をリードし、プロジェクトを「動かす側」としてビジネスインパクトを創出する力を磨ける。 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 裁量労働制 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇） ・育児休業 ・介護休業 ・リフレッシュ休暇 【働き方】 在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。 必要に応じて出社していただくことになりますが、週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。 【各種手当】 ・通勤定期代（月額15万円上限） ・深夜残業手当 ・休日出勤手当 ・リフレッシュ手当 【福利厚生】 ・総合福祉団体定期 ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可/50％の奨励金） ・資格取得支援制度（能力開発補助／年間10万円） ・書籍購入補助 ・配偶者のお誕生日祝い ・子どもの入学祝い ・団体長期障害所得補償保険 ・勤続表彰 ・定年65歳（再雇用制度あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・金融機関の主要業務（銀行であれば、預金/為替/融資）に関する基礎的な理解・経験・受託開発側（もしくは発注側）でプロジェクトを管理、推進した経験 ・顧客および関連チームとの協業・折衝を独力で行えるコミュニケーションスキル 【歓迎（WANT）】 ・勘定系・情報系・市場系・決済系等の金融機関の重要なシステム開発に関わった経験・IT企画・構想策定、または業務改革の経験 ・大規模プロジェクトの計画立案・体制構築経験 ・全体ITアーキテクチャ立案経験 ・RFPへの回答、提案書の作成経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/13 |
| 求人番号 | 8661475 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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