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| 部署・役職名 | 【AI駆動開発導入】上流アーキテクト（TECH本部） ※100％直請け／平均年収1000万円超／超上流から開発・運用まで一気通貫で支援 |
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▍事業概要 同社は、最先端テクノロジーと卓越したビジネス知見を融合させ、顧客のビジネス変革を成功へと導くコンサルティングカンパニーです。100％プライム（直請け）かつ顧客の「発注者側」に立つ独自のスタイルで、事業戦略の立案からシステム企画・開発、プロジェクトマネジメントまでを一気通貫で支援しています。 最大の強みは、ビジネスとITの双方に精通したプロが構想段階から伴走し、本質的な課題解決をリードする点です。近年は、生成AIやクラウドネイティブを駆使した「AI駆動開発」を推進し、圧倒的なスピードと品質を両立する次世代型の開発モデルを提唱しています。 大規模基幹システムの刷新やクラウド移行では、モダンなアーキテクチャへと転換する高度なモダナイゼーションを提供。金融や製造をはじめとした日本を代表するナショナルクライアントに対し、コンサルティングとエンジニアリングの境界を排した独自の体制で、本質的なビジネス価値を創出しています。 ▍業務内容 クライアントのビジネス課題を解決するための、業務改革およびシステム導入プロジェクトにおける以下の業務をお任せします。 ・業務分析・要件定義 : 現行業務（As－Is）の可視化と課題抽出、あるべき姿（To－Be）の策定、業務フローの設計 ・システム要件定義・基本設計 : 業務要件を満たすためのシステム機能要件、非機能要件の定義、および基本設計書の作成 ・ステークホルダー・マネジメント : クライアント（経営層から現場担当者まで）との合意形成、折衝 ・開発フェーズの牽引（デリバリー推進） : エンジニアへのビジネス要求・仕様の徹底的な浸透、開発中の技術的課題・仕様変更に対する主体的かつ迅速な意思決定、要件コントロール ・導入・定着化支援 : テスト計画の策定・推進、UAT支援、マニュアル作成、ユーザー教育、リリース後のフォローアップ ■プロジェクト事例 入社後は、開発/技術コンサルティング案件に参画いただきます。以下では過去に手掛けたプロジェクトの一例をご紹介します。仕事のイメージをつけるサンプルとしてご覧ください。 ▪️森林Jクレジット創出・管理業務のデジタル化（総合商社） 森林保全・植林活動を支えるクレジット取得業務を、企画段階からデジタル化。 業務分析・要件定義・全体設計から構築・運用まで一気通貫で推進し、Scrum開発で高品質なシステムを実現。 ▪️基幹再構築支援（小売） ビジネス変化に対応するため、旧来型基幹システムをクラウド基盤へ刷新。アーキテクチャ設計や運用費削減策を提案し、全体設計をリード。 ▪️新規サービスのPoC（地方銀行） 顧客体験を向上させる新サービスを企画し、プロトタイプ開発で価値を検証。 事業化決定後はアーキ設計・実装まで担当。 ▪️次世代EC構想（大手小売チェーン） エコシステム化とデータ利活用に向け、全体アーキテクチャを設計。 APIや非機能要件の検討など高度な技術テーマも担当。 ■ポジションの魅力 ① 描いた要件を自ら成功へ導く手触り感 分業制ではなく、デリバリーの当事者として実装フェーズの課題解決まで最前線で牽引します。「自分が描いた要件が、実際にビジネスをどう変えたか」を最後まで見届けられる大きなやりがいがあります。 ② 業務知識とデリバリー力を兼備したハイブリッドな成長 上流の要件定義だけでなく、技術側にも深く入り込んで開発を推進します。単なる調整役に留まらず、プロジェクトを完遂させる力を身に付けることで、市場価値の高い人材へ成長できます。 ③ 最新技術を武器に目的起点で挑む課題解決 既存の技術に縛られず、AI駆動開発やクラウド等の最新技術を最適解として導入します。金融等の複雑なシステムからBtoCまで多岐にわたる領域で、本質的な課題解決にフォーカスできる知的好奇心を満たせる環境です。 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 裁量労働制 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇） ・育児休業 ・介護休業 ・リフレッシュ休暇 【働き方】 在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。 必要に応じて出社していただくことになりますが、週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。 【各種手当】 ・通勤定期代（月額15万円上限） ・深夜残業手当 ・休日出勤手当 ・リフレッシュ手当 【福利厚生】 ・総合福祉団体定期 ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可/50％の奨励金） ・資格取得支援制度（能力開発補助／年間10万円） ・書籍購入補助 ・配偶者のお誕生日祝い ・子どもの入学祝い ・団体長期障害所得補償保険 ・勤続表彰 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜メンバー＞・2年以上のシステム開発の実務経験をお持ちの方 ・要件定義～リリースに至る一連のプロジェクトに、いずれかの形で参画した経験がある方 ＜リーダー＞ ・要件定義～基本設計について、主担当またはそれに近い立場で参画した経験 ・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメント経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・アジャイル、スクラム開発プロジェクトへの参画、推進経験・要件定義フェーズだけでなく、システムのリリース（本番稼働）まで当事者として見届けた経験 ・複数のステークホルダーを巻き込み、合意形成を行った経験 ・AIやクラウド、コンテナといった最新技術への知見や興味 ・社内もしくはクライアントに対して技術支援、業務改善、技術提案などを行った経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/13 |
| 求人番号 | 8661474 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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