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| 部署・役職名 | ◇年間複数の連続休暇制度が充実◇資産運用・管理の経験を活かす！仕事の専門性と抜群の働きやすさを両立できる大手信託銀行のリスク管理 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓資産運用・資産管理ビジネスにおけるオペレーショナルリスクの評価および管理業務全般 ✓機関投資家向けに提示する広告や提案資料等の適切な審査・リーガルチェック ✓顧客対応セクションから寄せられるコンプライアンスやリーガルに関する相談への対応・助言 ✓リスク管理体制や日常の運営状況に関する継続的なモニタリング・レポーティング業務 ✓顧客保護等管理（顧客利益の保護・適正な情報提供）に関わるガバナンスの維持・向上 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓機関投資家向けの新規ファンド組成や新規取引に伴うオペレーショナルリスクの抽出・未然防止策の構築 ✓法改正や規制強化に伴う、最新のガイドラインに準拠した広告・提案資料等の審査フローの効率化・適正化 ✓顧客対応を行う営業セクションに対するコンプライアンス意識向上のための相談対応および啓発活動の実施 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融機関におけるリスク管理やコンプライアンスの経験を活かし、より大規模な運用ビジネスに関わりたい方 ✓資産運用や資産管理、ミドル・バックオフィス等の実務経験を活かして、守りのスペシャリストへ転身したい方 ✓多様なバックボーンを持つメンバーが在籍する、オープンでフラットな環境で長期的にキャリアを築きたい方 ✓週1〜4回のリモートワークや充実した各種連続休暇を活用し、メリハリのあるワークライフバランスを実現したい方 |
| 労働条件 |
■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓完全週休2日制、年次有給休暇、5営業日連続休暇（年1回）、リフレッシュ休暇（年2回）、産前・産後・育児・ウェルネス休暇ほか ✓健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ✓社員持株制度、財形貯蓄制度ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ✓金融機関におけるリスク管理、コンプライアンス、またはミドルオフィスでの実務経験をお持ちの方✓資産運用や資産管理ビジネスに関する基礎的な知識・実務経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ✓オペレーショナルリスクの管理体制構築や、広告・提案資料等の審査業務経験をお持ちの方✓金融商品取引法等の関連法令に関する知見、または金融機関におけるガバナンス強化に関する知見をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/16 |
| 求人番号 | 8661437 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 趣味：旅行／はしご酒
- (2025/06/24)
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