【訪問看護ステーション管理者/門真】オープニングスタッフ/上場企業グループ／全国100店舗超の安定企業／福利厚生リロクラブ加入

【会社概要】 私たちは、大阪府下を中心に100ヶ所以上のデイサービス・訪問看護ステーションを運営し、 約1万5000名の方にご利用いただいている介護に特化した企業です。 2025年3月で創業21年を迎えました。 退院から社会復帰までの体の状態に応じて、訪問リハビリ、1日デイサービス、半日デイサービス、フィットネス型デイサービスと、 サービス内容が選べる、「段階別リハビリシステム」を導入し、地域の高齢者の方々の健康と幸せの増進を目指してきました。 大阪では「リハビリデイサービスと言えば、当社」と言われる程までに成長いたしました。 2017年、より大きな飛躍と事業の広がりを求めて、上場企業のグループ企業になりました。 またコンプライアンスの順守とスタッフの福利厚生の充実を図りました。 どこよりも、変化と進取の気風に富んだ企業であると自負しております。 【採用背景】 2021年6月に発表したVISON は　『超健康社会を日本のスタンダードに』。 その実現のために、「2026年に全国に100事業所を展開する」目標を掲げて達成し、さらに躍進中です。 今回は、その目標と使命を共に背負い、当社の訪問看護事業をけん引くださる訪問看護ステーションの管理者候補を求めております。 【業務内容】 訪問看護ステーション（看護職7名、リハビリ職10名）の管理者候補を募集します。 ＜主な業務＞ ・訪問看護の実務（利用者への処置、オンコール対応含む） ・ステーションの業績管理 ・人材育成 ・利用者への満足度の聞き取り

【勤務時間】 ・9:00〜18:00（8時間勤務) 【勤務場所】 大阪府門真市の事業所での勤務になります。 ※オープニングスタッフでうす、詳細は面談及び面接の際にお伝えします 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・日曜日固定休 ・その他は会社カレンダーによるシフト制 ・年間休日110日 ・年末年始：12/30～1/3休み ・年次有給休暇 ・特別休暇：結婚、配偶者の出産・忌引き ・生理休暇 ・介護休業 ・産前産後休暇 ・育児休業 【給与内訳】 ・月給：311,000円～340,000円 ・基本給総額：180,000円～210,000円 ・業務手当：90,000円 ・正看護師資格手当：40,000円 ・処遇改善１：1,000円 【加算手当】 ・オンコール手当：3,000～6,000円/回 ・緊急訪問手当：2,500～5,500円/件 ・年末年始特別訪問手当：5,000円/件（12月30日～1月3日が対象） 【その他】 ・社会保険完備 ・健康診断 ・車通勤可（駐車料金は会社全額負担） ・ネイル・茶髪OK(ルールあり) ・資格取得支援制度あり：実務者研修、介護予防運動指導員 ・退職金共済加入（勤続3年以上） ・選択制確定給付企業年金 ・従業員持株会（センコーグループ） ・慶弔見舞金 ・福利厚生クラブ（リロクラブ） ・クラブ活動あり ・制服貸与（ポロシャツ） ・ハラスメント窓口 ・スタッフ紹介制度（Kimimo） ・定年65歳 ・扶養手当（社内規定あり） ・延長保育料補助（１回500円） ・通勤手当（上限なし／支給開始の距離規定あり） ・自転車通勤手当支給　例：2km　3,000円 ※試行期間（試用期間）：2ヶ月（条件変更なし） ※基本給：基本給には固定残業代30時間分が含まれ残業の有無にかかわらず支給 ※基本給18万円＝基本給123,795円＋固定残業代56,205円（30時間分/月） ※超過分別途支給 【教育・研修制度】 ・資格取得支援 ・研修制度あり ■入社時研修 ビーナスキャンプ3日間（必須） ビーナスネクストキャンプ3日間（必須） ■ブラザー制度 現場ではブラザーが育成指導します。 ■その他 階層別研修 管理者研修 テーマ別研修