1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > シニアクオリティーマネージャー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

シニアクオリティーマネージャー

年収： 800万 ～ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 シニアクオリティーマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 国内供給だけでなく多くを国外へ輸出しており、グローバル視点でも認知度と責任が大きい弊社工場にて、品質保証課（計4名）の責任者としてチームをリードしていただきます。また、社内で部を超えたプロジェクトに品質保証の観点からリーダーまたはメンバーとして参画し、クロスファンクショナルに活躍していただくことを期待しています。

【主な役割】
・工場における品質保証・管理業務全般のマネジメント
・ISO9001およびISO14001の適切な受審・更新プロセスの管理
・海外の品質保証リーダー、製造技術・開発担当者、他国の工場長などが来工した際のアテンド、対面・オンラインでのミーティング対応
・工場の品質状況の説明や、不具合発生時の内容・対策について英語での説明・資料作成
・品質保証課メンバーの育成・教育、マネジメント

■ポジションの将来性・展望
グローバルにおける工場の存在価値が非常に高く、将来性を見据えて設備投資（Capex）も積極的に割り振られています。キャリアパスの可能性は国内・海外ともに開かれており、国内であれば生産部長（工場長）や日本法人の社長、海外へのMobility（異動の可否）がある場合は海外サイトへのキャリアアップの可能性もあります。
労働条件 想定年収：700万円～1,000万円程度
※候補者のご経験、能力、専門性などにより個々に幅広く相談、検討。転居が伴う場合は相談可能。

■勤務時間
08:20～17:00（所定労働時間7時間40分・休憩60分）
※残業あり（管理監督者のため残業手当なし）
※時差出勤制度あり（30分もしくは1時間の早出または遅出出勤が可能）
※フレックスタイム制度なし、在宅勤務制度なし（特別許可申請制度あり）

■休日・休暇
完全週休二日制（土曜日、日曜日、祝日 ※稼働日の日もあり）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
・年間休日：124日（2026年実績）
・有給休暇：初年度は入社直後から1日、入社月に応じて1～12日付与（2年度:12日、3年度:13日、4年度:15日、5年度:17日、6年度:19日、7年度以降:20日付与）

■福利厚生
昇給・給与改定：年1回（1月）、各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）、借上社宅制度（会社の命による異動の場合に適用。家賃の40％～70％を補助 ※規定による）、退職金・財形制度（財形制度あり）、育児休業制度・介護休業制度・時短制度、共済会制度（リロクラブ・カフェテリアプラン他）、教育補助制度、継続雇用制度（再雇用）、改善表彰制度、永年勤続制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、社員旅行

【従事すべき業務の変更の範囲】
会社内のすべての業務
応募資格

【必須（MUST）】

・学歴：高専、大学、大学院卒以上
・ISOの知識：ISO9001/ISO14001の受審・更新に関する知識を有する方

・品質管理の実務経験：自動車部品等の量産部品における品質管理・保証の経験をお持ちの方

・リーダーシップ：チームやプロジェクトを牽引できるリーダーシップをお持ちの方

・語学力（英語）：ビジネスレベル必須（対面・オンラインでの交渉、工場の品質状況や不具合対策を英語で説明・資料作成できるレベル）

・語学力（日本語）：母国語ではない場合、日本人ステークホルダーとのコミュニケーションに問題がないレベル（日本語能力試験2級相当以上が望ましい）

【歓迎（WANT）】

・データ分析力
・現場との高いコミュニケーション能力
・英語で資料をまとめることができる能力
・プロジェクトマネジメントのご経験
・現在は管理職ではないものの、製造の品質保証に関連する経験・知識があり、責任者として活躍の場を広げたいという強い成長意欲・想いをお持ちの方

【求める人物像】
・性別・国籍を問わず、多様なグローバルメンバーと協調して業務を推進できる方（有効な滞在ビザを持つ外国人の方も歓迎）
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/06/17
求人番号 8660831

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る