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◆宅建資格不要／事業立ち上げ◆ 次世代の不動産モデルを創る実務責任者【年休125日／年収800万円可】
年収：
応相談
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採用企業案件
社長面接
株式会社ワン・ミニット
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- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- 内装・リフォーム・インテリア
| 部署・役職名 | ◆宅建資格不要／事業立ち上げ◆ 次世代の不動産モデルを創る実務責任者【年休125日／年収800万円可】 |
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| 仕事内容 |
【株式会社ワン・ミニットについて】 「未来のためのお金のことを、家に詳しい人と一緒に考える」をコンセプトに、住まいとエネルギーを掛け合わせた事業を展開しています。注文住宅や省エネリフォームに加え、24時間365日の緊急駆けつけ等を備えた安心点検サービス「イエオモイ」を提供。さらに2025年からは不動産事業も開始し、「住まいの取得から維持、付加価値向上までの一貫したデザイン」による生涯コストの最適化という次世代の不動産モデルを構築・展開しています。 【募集背景】 ★★リフォーム・省エネ×不動産。顧客の「生涯コスト」を最適化する新規事業の立ち上げ責任者を募集！★★ 既存のリフォーム事業が好調な中、当社は新たに不動産事業を立ち上げました。理由は、従来の不動産会社には欠けていた「住宅性能（エネルギー効率）と維持コスト」の視点を、物件選びの初期段階から導入するためです。現在、不動産事業を行うための免許（宅建業）はすでに取得済みで、社内には社長を含め宅建保持者が4名在籍しています。 しかし、事業をリードする専任の実務担当者が不在の状況です。当社の強みである省エネ商材やリフォーム技術を武器に、不動産部門の「収益モデル」と「組織基盤」をゼロから構築してくれる一人目のコアメンバーを求めています。 【仕事内容】 新設された不動産部門にて、不動産仲介（売買）や買取再販の実務を“自分の手”で行いながら、事業そのものを立ち上げるポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・不動産売買・仲介業務全般（査定、媒介取得、案内、契約、引き渡し） ・不動産事業の収益モデル設計（どこで利益を出すか、どの業務を内製化するか） ・仲介業務や買取再販における業務フローの整理・効率化 ・既存顧客（リフォーム・住宅顧客）からの不動産相談対応 ・将来的な不動産部門拡大に向けた基盤づくり ＜この仕事のポイント＞ 既存の顧客リスト（リード）を与えられてこなすだけの仕事ではありません。自ら買いの案件を開拓し、そこに当社のリフォームや省エネ商材を掛け合わせて売りにつなげる（買取再販など）といった、事業を創る働き方が求められます。マネジメント経験は不要です。まずは「一人目の実務責任者」として、あなたの裁量で事業を動かしてください。 【組織構成】 現在従業員は15名。 社内には宅建保持者が4名在籍しているため、立ち上げ期によくある「法務や契約面で孤立する」という心配はありません。リフォーム部門や施工管理部門と連携しながら、強固なチームワークで事業を進められます。 【この求人の3つの魅力】 ① 「宅建不要」で事業立ち上げに専念できる 不動産のプロフェッショナルとしての実務経験は求めますが、宅建資格の有無は問いません。社内の有資格者が法務面をサポートするため、あなたは「どうやって利益を生み出すか」という事業構築と営業活動にフルコミットできます。 ② 自社サービス（リフォーム・太陽光）という「圧倒的な付加価値商品」 ただの中古物件の売買ではありません。物件選びの段階から、当社の強みである省エネリフォームや太陽光設備、点検サービス「イエオモイ」をワンストップで提案できるため、他社には真似できない「生涯コストの最適化」という圧倒的な付加価値を生み出せます。 ③ プレイヤーの価値を「事業づくり」に昇華できる環境 大手企業の歯車として決まったやり方を踏襲するのではなく、自分の得意な領域（例えば買取再販など）を起点に、会社の新しい柱となる収益モデルをゼロからデザインできます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間：6ヶ月（期間中の給与は本採用時と同額です） 【勤務地】 名駅支店：愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 プログレス名駅13F ※転勤はありません。 【勤務時間】 1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間：40時間） 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00（休憩60分） ※就業時間は業務都合により繰り上げ・繰り下げ可能です。 【給与】 予定年収：600万円～800万円 月給：300,000円～600,000円（固定残業代49,000円～98,000円／26時間分を含む） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（7月・12月） ※歩合給として支給（利益額の3～4割を歩合給として支給いたします） 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日：125日＞ 月8日休み ・年次有給休暇（入社半年経過後に10日付与～） ・年末年始休暇（7日） ・GW休暇（3日） ・夏季休暇（5日） ・慶弔休暇 ・産前・産後休業、育児・介護休業 【諸手当】 ・残業手当（固定残業超過分） ・通勤手当（上限3万円まで） 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・健康診断（年1回） ・オフィス内フリードリンク ・社員旅行（2025年実績：福岡県、韓国） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可）■ 不動産売買・仲介の実務経験 ※宅建資格は不要です 【歓迎（WANT）】 ・買取再販業務のご経験がある方（特に歓迎いたします）・リフォーム、省エネ設備、または建築業界に関する知見 ・「電気（太陽光・蓄電池等）× 不動産」という新しい掛け算に可能性を感じる好奇心 ・マネジメント経験、または事業立ち上げへの参画経験 【求める人物像・ターゲット層】 ◎ 変化の激しい立ち上げ期において、既存の枠組みに捉われず「自ら事業を創る」という強いオーナーシップをお持ちの方 ◎ 仲介経験を活かしつつ、決まったやり方ではなく、自分で考えて動ける環境で次のキャリアに進みたい方 ◎ プレイヤーとしての価値を、事業づくりに昇華したい方 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/25 |
| 求人番号 | 8660812 |
採用企業情報
- 株式会社ワン・ミニット
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- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- 内装・リフォーム・インテリア
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会社概要
【設立】2018年8月
【代表者】山﨑 貴充
【資本金】1,000万円
【従業員数】19名（2026年1月現在）
【本社所在地】愛知県名古屋市西区那古野2-16-7
【その他事業所】愛知、東京
【事業内容】
■注文住宅・住宅総合リフォーム
■住宅省エネ・創エネリフォーム
■水回りリフォーム
■室内屋外リフォーム・リノベーション・施工／設計
■太陽光発電所、蓄電所の設計・申請・施工・調達・販売・保守（EPC）
■安心点検サービス「イエオモイ」
■不動産業
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