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| 部署・役職名 | 経営管理部長 / 化学素材メーカー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
1.独立企業としての経営管理体制の構築 ・新会社としてのグループ経営予算、事業計画策定、予実管理や収益性分析等を実施 ・CFO直下でKPI設計や業績モニタリングの体制整備 ・現在も大企業子会社として予算策定、業績モニタリングは実施しているが、独立企業への移行に伴いレポーティングの変更・改善や業務棚卸・整理も必要となる想定 ・経営管理グループ（現在、従業員5名程度）のマネージメント ・各種会議体の事務局運営等、経営企画の機能も担っていただく想定 2.経営管理体制の高度化推進 ・各事業および製品、顧客毎の採算構造を明確に把握し、各商材の収益性を精緻に管理する体制を PEファンドと共に構築 ・材料費、人件費などの主要コストを含む原価を正確にトレースし、粗利・営業利益ベースでの収益差を可視化することで経営陣・事業責任者が共通の指標で議論出来る「経営の見える化」を推進 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務時間 フルフレックスタイム制（7時～21時） 実労働時間：7時間45分 ■休日・休暇 年間休日124日、完全週休2日制、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇・育児休暇、医療・介護積立休暇 ■福利厚生 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、サークル活動施設、健康サポート室など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1. FP＆A領域における深いご知見（予算策定、財務モデリング、KPI分析など）2. 製造業における原価計算、収益可視化のご経験 3. 製造業における経営管理の責任者歓迎 【歓迎（WANT）】 4. 化学品メーカーにおけるご経験（尚可）5. 大企業からのカーブアウト等のシチュエーションにおいて管理体制を整備したご経験（尚可） 6. 経営幹部を支えるプロフェッショナルとして会社に長期コミットし、目標達成に向けて高い志を持って取り組める人 7. 経営課題への強いオーナーシップ、自ら手を動かすことや現場に入って汗をかく労を厭わないタイプの人 8. ハードな環境下でも人物的に安心感・安定感を維持し、上下関係を問わずコミュニケーションを円滑に行える方。高い信頼感・人間的誠実さとそれに裏付けられた推進力、高いチームマネジメント能力を有する人 9. プレイングマネージャーに近いため、手が動く方がフィット感が高い |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/12 |
| 求人番号 | 8660771 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- IT・インターネット メーカー 流通・小売
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- これまでの人材紹介会社での経験を基にして「CFOの履歴書」の本を出版しました。 また2019年12月５日、日本CFO協会で講演しました。 更にBizwizというメディアでCFOの対談を実施しています。更に2021年1月に一橋大学大学院でCFOについて講義しました。
- (2021/04/15)
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