転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> ◤総務・施設管理（安全衛生・ISO対応）｜関東事業部の運営統括◢ 年間休日125日・ノー残業デー◆EV・半導体市場を支えるプライム上場企業

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

◤総務・施設管理（安全衛生・ISO対応）｜関東事業部の運営統括◢ 年間休日125日・ノー残業デー◆EV・半導体市場を支えるプライム上場企業

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	◤総務・施設管理（安全衛生・ISO対応）｜関東事業部の運営統括◢ 年間休日125日・ノー残業デー◆EV・半導体市場を支えるプライム上場企業
職種	総務労務・給与
業種	機械
勤務地	栃木県
仕事内容	【募集背景】 2026年4月の新体制（第二の創業）に伴い、事業のさらなる高収益化と標準化を進めております。各事業所の生産体制および組織の拡大が進む中、関東事業部におけるインフラ（建屋・設備）の安定稼働、法規制遵守、そして、全従業員が「安全に、安心して、最高のパフォーマンスを発揮できる」職場づくりがこれまで以上に重要となっています。管理体制をさらに強固なものにし、事業運営をバックオフィスから牽引していただくため、総務・施設管理のコアメンバーを増員募集いたします。【業務内容】関東事業部の管理部門において、総務・安全衛生・施設管理・ISO対応など、事業運営を支える管理業務を幅広く担当します。定型事務にとどまらず、施設の保守計画立案や業者選定、各種マネジメントシステムの推進など、主体的に動いて事業所インフラを最適化するポジションです。【具体的な業務内容】・事業部における総務・庶務業務全般・安全衛生委員会および労使協議会の運営・事務局対応・施設管理業務（建屋・設備の保守および更新計画の立案、業者選定、見積取得、工事・保守対応、官公庁等への各種届出・対応）・セキュリティ管理（守衛業務の管理・運営）・環境・労働安全マネジメント（ISO14001、ISO45001に関する活動推進および事務局業務）・教育訓練の企画・立案および運営・その他、管理部門業務に付随する関連業務全般【ポジションのミッション】関東事業部ではたらく全従業員が「安全に、安心して、最高のパフォーマンスを発揮できる環境」を維持・構築することです。施設・環境・安全の3つの軸からリスクを未然に防ぎ、事業部の持続可能な運営を支える土台となることがミッションです。【配属予定部署】・関東事業部　管理部【組織体制・働き方】・徹底した労務管理：残業が月40時間を超える場合は特別申請が必要。休日出勤も原則禁止としており、過度な負荷がかからない仕組みを徹底しています。・メリハリのある働き方：年間休日125日、ノー残業デーの導入など、日常のワークライフバランスを非常に大切にしています。【ポジションの魅力】・修繕計画から業者選定、予算管理まで一連のプロセスを主導するため、「拠点を良くする」手応えとやりがいがある。・重要性が増す「ISO14001（環境）」「ISO45001（安全）」の事務局を担い、専門性の工場を図ることができる。・安全衛生や労使協議会の運営、教育訓練の企画まで網羅し、事業所運営を支えるジェネラリストを目指せる。【当社について】 1951年の創業以来、自動車、半導体、家電など幅広い産業に向けて最適な生産システムを提供するグローバルメーカーです。当社の最大の強みは、開発・提案から設計（メカ・ハード・ソフト）、製造、立ち上げまでを完全自社内で完結できる「一貫生産体制」にあります。近年は世界的特需により過去最高の成長を記録する中、2026年4月に「第二の創業」とも言える大規模な組織改編を実施。長年培った「一品一様の特注対応力」という強固な基盤に加え、次世代ロボティクス（AGV/AMR等）の自社製品化や事業の標準化・高収益化へと大きく舵を切りました。安定した経営基盤を持ちながら、ベンチャー企業のようなスピード感で「世界のモノづくりを根本からアップデートする」挑戦を続けています。
労働条件	【想定年収】・550万円～750万円 ※想定年収は、賞与、諸手当含む ※給与、役職は面談や選考、ご経験を加味して決定いたします。　記載の条件から前後する可能性もございますので、ご認識ください。【年収モデル】一般社員→主任→課長→次長→部長・メンバークラス　25歳（担当者クラス）　：　500万円　30歳（担当者クラス）　：　600万円　35歳（係長クラス）：　700万円　・管理職レイヤー　40歳（課長クラス）：　850万円　45歳（次長クラス）：　950万円　50歳（部長クラス）：1,100万円【勤務時間】・08:30～17:00（所定労働時間7時間30分）・休憩：60分【勤務地】・栃木県宇都宮市平出工業団地10番地2（関東工場）【休日・休暇】・年間休日：125日・完全週休二日制　・土曜・日曜・祝日、夏季3日、年末年始4日、慶弔休暇　・有給休暇：入社時：1日～6日/1年目最大：13～18日/最大年間付与：20日(入社5.5年後) 【昇給・賞与】・昇給あり　年1回(6月)　・賞与あり　年2回(6月/12月) 　【福利厚生】・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険【その他補足】・住宅補助（条件有）・企業年金基金・持株会・共済会・社員食堂・再雇用制度・役職・地域手当・出産・育児サポート・永年勤続リフレッシュ休暇制度・特許報奨金制度
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかの資格・免許をお持ちの方・第一種衛生管理者の資格を有する方・普通自動車免許を有する方【歓迎（WANT）】・総務業務の実務経験を有し、施設管理（ファシリティマネジメント）業務の実務経験がある方・ISO14001に関する基礎的な知識を有する方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり日系グローバル企業 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休み
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/17
求人番号	8659806

採用企業情報

平田機工株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）