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【商品企画・事業開発】メンタルヘルスサービス/0→1の大きな裁量権/経営直下

年収: 800万 ~ 900万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社リカレント

  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模101-500人
  • 教育
部署・役職名 【商品企画・事業開発】メンタルヘルスサービス/0→1の大きな裁量権/経営直下
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■企業・求人の特色
【社会人の学び直しを通して人生の選択肢を増やす】
社会人を対象に『学び』を通して人生の可能性を広げるサポート。

【やり直し可能な社会を実現】
社会人が学びやすく、学ぶ喜びを感じ、新しいことに挑戦しやすい社会を目指します。

■仕事の内容
【概要】
国内最大級のカウンセラー基盤を持ち、オンラインカウンセリングサービス「メザニン」を展開する当社にて、法人向けメンタルヘルス・ウェルネスサービスの商品企画や新規事業開発、運用を幅広くお任せします。

【詳細】
市場調査、ストレスチェック、カウンセリング企画、AI活用、導入フロー設計、利用率改善、専門家網の登録・品質管理等。
社会課題解決に関心があり、顧客視点の0→1検証を楽しめる方を募集。
産業保健・健康経営知識や新規事業経験、臨床心理士・公認心理師も歓迎。
経営視点を持ちプロダクトと営業を横断、心理支援をビジネスとしてスケールさせる役割を担う、働く人のインフラを創るための重要ポジションです。

(業務の変更範囲:当社業務全般)

■採用背景
国内最大級の基盤を活かした法人向け新事業を加速させるための募集です。

■魅力
●2028年の法改正を前に市場急拡大中。事業戦略から携わる0→1の裁量権。
●経営陣直下でスピード感ある推進が可能。

■やりがい
●働く人のインフラ構築という高い社会貢献性。
●臨床心理専門家網を活かした独自性の高いプロダクト開発。

■企業の魅力
●国内最大級のカウンセラー基盤を持つ安定性と成長性。心理支援をビジネスとしてスケールさせ、新しいスタンダードを創る挑戦ができる環境です。

■配属先情報
法人向けメンタルヘルス・ウェルネスサービス「メザニン」を手掛ける新規事業部門。
スピード感ある0→1フェーズを、経営陣と近い距離感で推進できます。

■働く環境について
人事制度に役割等級制度を採用し、評価指標を見える化しています。
また、周囲でフォローをしながら日々業務に取り組めるよう、個人ではなくチーム目標を重視しており、チーム達成を果たした際には、インセンティブを支給。
メンバー同士が切磋琢磨し合いながら、活き活きと働いています。

■当社について
「リカレント教育(社会人の再教育)を通して、人生の選択肢を増やす」がミッションである社会人向け教育事業者です。
国家資格キャリアコンサルタント養成スクールや、メンタルヘルスカウンセラー養成スクール、企業研修などの法人向けキャリアデザイン事業、さらにオンラインカウンセリングによるヘルスケア事業など、新事業を次々に展開し、成長を続けています。

日本はもちろん、将来的にアジアで最大級の社会人教育企業になることをビジョンとしています。

単なる「カウンセリングサービス」ではなく、“働く人のコンディションを支える社会インフラ”を目指しています。
メンタルヘルス・ウェルネス領域の新しいスタンダードを、一緒に創っていただける方をお待ちしています。

■当社の強み・魅力
社内サーベイの結果、次の強みが挙げられています。
「経営陣・戦略への信頼」「ビジョンへの共感」「上司のリーダーシップ」「仕事のやりがい」「コミュニケーションの活発さ」

■社風
会社全体がフラットであるため(役職呼び禁止・階層を少なく)、良い提案が通る風土があります。
労働条件 【勤務地】
本社/『リカレント新宿』
東京都新宿区新宿3-1-13 京王新宿追分ビル4階
最寄駅:東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」徒歩1分
    JR山手線「新宿駅」徒歩4分
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
転勤:無
(変更範囲:本社のみ)

【雇用形態】
正社員(期間の定め:無)
試用期間:6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

【給与】
想定年収:600万〜900万円(経験・実績に応じて要相談)
月給制
昇給:有
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当(23区内在住:月上限36,000円補助)
残業手当:固定残業代制/超過分別途支給

【就業時間】
09:00~18:00(所定労働時間:08時間00分)
休憩:60分
残業:有(平均残業時間:10時間程度)
固定残業代の相当時間:24.0時間/月

【休日・休暇】
年間122日
内訳:完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、夏期3日、年末年始5日
有給休暇:入社半年経過時点10日
休暇:GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、創立記念日休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇など

【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【制度・福利厚生】
出産・育児支援制度:一部従業員利用可
継続雇用制度(再雇用):全従業員利用可
各種インセンティブ制度、コスモ共済会:各種お祝い金等、ノートPC支給、資格取得補助有
定年制あり:60歳
再雇用制度あり:上限65歳
各種研修/研修社員受講割引制度:研修指定無料
チケットレストラン(社食補助):社員の健康を第一に考え、ランチ代の半額分をリカレントで補助しています。
AmazonPrime補助:社員の学びと成長のために、AmazonPrimeの費用をリカレントで補助しています。
応募資格

【必須(MUST)】

<以下いずれか>
●EAP・メンタルヘルス企画経験
●人事・健康経営サービス企画経験
●法人向け無形商材の事業開発経験

【歓迎(WANT)】

臨床心理士及び、公認心理士資格の取得者歓迎

アピールポイント 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/17
求人番号 8659789

採用企業情報

株式会社リカレント
  • 株式会社リカレント
  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模101-500人
  • 教育
  • 会社概要

    【設立】2000年1月4日
    【代表者】松田 直之
    【資本金】5,000万円
    【従業員数】250名(専任講師を含む)
    【本社所在地】東京都新宿区新宿3-1-13 京王新宿追分ビル4階

    【事業内容】
    ■リカレント教育事業
    ■ヘルスケア健康事業
    ■キャリアデザイン事業

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