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| 部署・役職名 | HEV/BEV用電力変換ユニット向け 電流センサ開発 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【組織のミッション】 センサおよびアクチュエータ製品の開発を通じて、安全・快適・利便なモビリティ社会の実現を目指しています。 電動化パワートレインの価値を高める中核技術として、高機能電流センサの開発を推進しています。 【募集背景】 多種多様な電動化パワートレインが普及する中、電力変換ユニット（インバータ）向け電流センサの開発強化に取り組んでいます。インバータへの理解を基盤に、センサ技術や高電圧部品の機構設計技術に専門性を持ち、主体的に挑戦できる人材を求めています。 【業務のやりがい】 ・電動化市場は急速に成長しており、製品開発を通してその成長の一翼を担うことができます。 ・グローバルのお客様や関係者と密接に連携しており、グローバル人材として活躍することができます。 【職務内容】 HEV/BEV用電力変換ユニット向け電流センサの開発を担当し、仕様検討、製品設計、評価、量産立ち上げまでの一連の業務を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・仕入先様、社内関連部署（生産技術、工場、調達部署など）と連携し、量産化に向けた製品設計（センシング設計、機構設計）と評価業務 ・グローバルのお客様との仕様折衝業務 使用ツール：CAD（CATIA）、JMAG、Office（Excel、Powerpoint、Word）、Copilot |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 【勤務時間】 ■8:45～17:30 フレックスタイム制/休憩時間50分 【福利厚生】 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金 ■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災 ■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当（子1人目1万円 2人目1万円） ■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り 【休日】 完全週休2日制 ■年間125日（内訳）土曜 日曜 ■有給休暇 ◎初年度 4〜9月入社の方：16日 10〜3月入社の方：8日 ◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。（16日~/年） ◎時間単位年休：有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかの経験を有する方・磁気検出方式の電流センサ設計経験 ・Assy設計を含む、樹脂部品および金属プレス部品の機構設計経験 【歓迎（WANT）】 ・電力変換ユニット（インバータ）の設計経験・高電圧部品の機構設計経験 ・小規模チームでのリーダ経験（プロジェクト管理業務） 【求める人物像】 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを図り、円滑な連携ができる方 ・自ら課題を見出し、主体的に技術検討を推進できる方 【語学】 ●業務での英語使用 メール／頻繁にある 資料・文書読解／頻繁にある 電話会議・商談／頻繁にある 駐在／経験・志向に応じて要相談 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/12 |
| 求人番号 | 8658560 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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