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| 部署・役職名 | 金属と樹脂の接合技術開発（熱マネジメント製品向け）（愛知） |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 BEV向け熱マネジメント部品/パワエレ部品の生産技術開発 とくに、金属と樹脂を接合した熱マネジメントデバイスの開発 【具体的な業務内容】 専門要素技術をベースに、商品開発部門と連携した新技術・新工法開発を担当いただきます。市場ベンチマーク調査や文献などによりシステム目標を設定し、社内関連部署・社外メーカや専門機関と共同開発を推進し、課題解決を行うなど将来を見据えた技術開発を行います。 金属と樹脂の接合に関しては「高強度・高気密を達成する接合」を目指しており、他社実績の無いチャレンジャブルな業務となります。事務所での計画立案から、研究現場で様々な設備を使ったトライ実作業も行い、最終的には量産化まで”ものづくり”に携わることが出来ます。 【OA】Office（Excel、Word、PowerPoint） 【CAD、ツール】XVL、CATIA、JMAG、ICAD、Soid Works 【組織のミッション】 ■先行生技開発部 将来の車両骨格や電動ポンプ等 ユニット製品をつくるための新規生産技術の開発全般を担っています。将来に向けた生産技術の開発により、新規商材開発、製品設計の自由度向上、原価低減など、お客さまや社内他部署への貢献を図っていきます。 ■熱マネジメント生技開発室 車両全体のエネルギーマネジメント（電気・熱）製品の開発を行っており、開発1Gでは電気を扱う製品開発中。高電圧・高電流を流せるユニットを電気や熱目線でひとつの製品にしていくために構造設計まで入り込み設計と同席設計で成型、加工、組立、接合、検査まで一貫した新規生産技術開発を行っています。 【募集背景】 ユーザへの快適な移動を提供するため、車両全体でのエネルギーマネジメントが必要となります。将来のクルマに必要なエネルギーマネジメント技術を盛り込んだ商品開発と連動し、新たな生産技術の開発で競争力を向上していきましょう。 【業務のやりがい】 ・自分のアイデアが製品となり、車に乗る人の喜びにつながります ・新しい分野なので、自身の発案アイディアを特許につなげることができます ・世界の顧客とともに、自らの成果がグローバルで展開できます |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 【勤務時間】 ■8:45～17:30 フレックスタイム制/休憩時間50分 【福利厚生】 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金 ■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災 ■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当（子1人目1万円 2人目1万円） ■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り 【休日】 完全週休2日制 ■年間125日（内訳）土曜 日曜 ■有給休暇 ◎初年度 4〜9月入社の方：16日 10〜3月入社の方：8日 ◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。（16日~/年） ◎時間単位年休：有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・熱マネジメントデバイスの製品設計/生産技術経験者・金属と樹脂の接合、接着に関する開発経験者 【歓迎（WANT）】 ・電力変換器の製品知識・熱解析の経験 ・応力解析の経験 【求める人物像】 関連部署との連携し業務遂行することが多いため、コミュニケーション能力が求められる。また、新規領域の商品開発であるため積極的に異業種や市場動向に目を向け、自業務に活かすなど前向きな姿勢を持った人物が好ましい |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/12 |
| 求人番号 | 8658497 |
採用企業情報
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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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