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| 部署・役職名 | 【大阪】大手民需ユーザに対する、LAN/WAN等のネットワークやセキュリティ、クラウド等のICTインフラに関する提案／設計／構築／運用支援のSE業務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務概要】 大手民需ユーザに対するLAN/WAN等のネットワークやセキュリティ、クラウド等のICTインフラに関するソリューション活動における提案、設計、構築、運用支援のSE業務を実施しております。 【ご入社後の担当業務/役割】 大手民需ユーザに対するLAN/WAN等のネットワークやセキュリティ、クラウド等のICTインフラに関するソリューション提案及び受注後の構築プロジェクトにおける設計、構築、運用支援及びプロジェクト管理業務を実施いただきます。 【募集部門】 EP部 【募集ポスト】 担当者クラス、リーダークラス 【採用背景】 同社とリレーションの深い大手民需ユーザに対するLAN/WAN等のネットワークやセキュリティ、クラウド等のICTインフラに関するソリューション活動を推進するため、プリセールスや構築プロジェクトを牽引頂ける方を募集します。 【業務詳細】 ・営業担当からの個別ユーザへの提案依頼（要件確認） ・提案方針・内容の決定＜SEメンバーにて＞ （サービス・構成検討、費用算出、提案書作成） ・営業担当とお客様への提案→受注 ・設計・構築作業、PJ管理＜案件毎のチームにて＞ （お客様及び構築委託ベンダーとの調整） ・運用体制の構築＜案件毎のチームにて＞ （お客様及び運用委託ベンダーとの調整） 【具体的な案件例】 ・A社に対するICTインフラ刷新提案 クラウドやゼロトラストの導入を中期ロードマップを描き提案を実施 ・SASE導入 ・SD－WAN導入 ・最新無線LANシステム導入 ・AWS,Azureクラウドマルチ接続 ・IoTセキュリティ導入 【伸ばせるスキル】 ・ネットワークやセキュリティ、クラウド等ICTインフラ系の高度なテクニカルスキルや提案、設計、構築の実践力 ・大規模プロジェクトを円滑に運営することができるプロジェクトマネジメント力 ・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、関係各社を巻き込みながら、プロジェクト全体を掌握し推進できる能力 【職務内容補足】 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 試用期間 有（期間 4ヶ月） 試用期間中の条件に変更はありません。 ■リモート比率（出社：リモート）採用ポジションにより変動 ■転勤 当面なし 【就業時間】 ■標準的な始終業時刻：9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分） ■休憩時間：60分 ■時間外労働：有 ■フレックス制：有（コアタイム 10:00〜15:00） ※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。 【就業環境】 有給消化取得率98％（年間発給数：20日）・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。 入社3年後の定着率は97％で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。 また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。 リモートワーク率：57％（2022.7～2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり） 【休日・休暇】 ■年間休日：126日 ■年間有給休暇：20日（初年度のみ13日） ■週休2日制（4週8日、祝日、年末年始の休日）、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、育児休職、介護休職など 【福利厚生等】 ■各種手当：通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備 ■寮社宅：世帯用、単身・独身用社宅あり ■退職金：有 ※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし ■教育制度/資格補助：業務スキル向上研修、e－ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など ■その他： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど その他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など 【選考プロセス】 面接回数：2回／筆記・Web試験：有 書類選考→現場面接→最終面接→内定 ※スケジュール・プロセスについては追って連絡します。 ※最終面接の前にWEB適性検査を実施いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■経験（経験内容/経験年数）・ICTインフラ系の構築プロジェクトにおける設計、構築、プロジェクトマネジメントの経験：5年以上 AND ■知識 ・Cisco CCNP相当のネットワークスキル ・クラウドやセキュリティ等のICTインフラ系に関する基本的なテクニカルスキル AND ■能力 ・ユーザーやベンダーと良好な関係を築くことができるコミュニケーション力 【歓迎（WANT）】 ■経験（経験内容/経験年数）・1億円以上の大規模ICTインフラ導入プロジェクトにて、プロジェクトリーダーを担い提案、設計、構築を行った経験者 ■知識 ・Cisco CCIE相当のネットワークスキル ・Cisco CISSP相当のセキュリティスキル ・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル相当のクラウドに関するスキル ■能力 ・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、関係各社を巻き込みながら、プロジェクト全体を掌握し推進できる能力 ＜求める人材像＞ ・知的好奇心が旺盛で、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有する意欲のある人材 ・調整能力に長けており柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる人材 ・困難な状況でも態度や行動が安定し、周囲のメンバーと協力しながら、業務を推進できる人材 ・困難な課題に直面しても前向きな姿勢を維持し、チームで解決に導いていける人材 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/12 |
| 求人番号 | 8658380 |
採用企業情報
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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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