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【リモート可】新規事業創出（コンテンツ・エンタメ領域）

年収： 800万 ～ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【リモート可】新規事業創出（コンテンツ・エンタメ領域）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務概要】
同社のイノベーションの起点・結節点となり事業変革を牽引することです。
＜ご入社後の担当業務/役割＞
コンテンツ・エンタメをテーマに、0→1の新規事業機会を探索し、企画構想から事業化までを一貫して推進し、事業化をリードする役割です。

【募集部門】
経営企画部

【募集ポスト】
リーダークラス

【採用背景】
地域文化・観光・教育などの社会課題に対し、エンタメ・デジタル体験を活用した新規事業が求められており、変化の速い市場で価値検証を高速に進め、事業化をリードできる人材を確保するための採用となります。

【業務詳細】
本ポジションでは、コンテンツ・エンタメ領域における新規事業の創出を担っていただきます。明確な課題設定や要件が存在しないゼロベースの状態から、事業機会の探索、コンセプト策定、検証プロセスのリードなど一貫して主導していただく役割です。社内外のリソースを柔軟に活用しながら、コンテンツ・エンタメを起点とした社会課題解決と当社の事業拡大の両立を推進していただきます。

【伸ばせるスキル】
新規事業開発スキル（体験価値・デジタルコンテンツ起点の事業創出）

【職務内容補足】
上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など
労働条件 ■雇用形態：正社員
　試用期間 有（期間 4ヶ月）
　試用期間中の条件に変更はありません。
■リモート比率（出社：リモート）採用ポジションにより変動
■転勤　当面なし

【就業時間】
■標準的な始終業時刻：9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分）
■休憩時間：60分
■時間外労働：有
■フレックス制：有（コアタイム 10:00〜15:00）
※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。

【就業環境】
有給消化取得率98％（年間発給数：20日）・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。
入社3年後の定着率は97％で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。
また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。
リモートワーク率：57％（2022.7～2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり）

【休日・休暇】
■年間休日：126日
■年間有給休暇：20日（初年度のみ13日）
■週休2日制（4週8日、祝日、年末年始の休日）、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、育児休職、介護休職など

【福利厚生等】
■各種手当：通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備
■寮社宅：世帯用、単身・独身用社宅あり
■退職金：有
※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし
■教育制度/資格補助：業務スキル向上研修、e－ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など
■その他：
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど
その他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など

【選考プロセス】
面接回数：2回／筆記・Web試験：有
書類選考→現場面接→最終面接→内定
※スケジュール・プロセスについては追って連絡します。
※最終面接の前にWEB適性検査を実施いたします。
応募資格

【必須（MUST）】

【いずれか必須】
（1） コンテンツ・エンタメ領域（映像、音楽、IP、ゲーム、XR、ライブエンタテインメント等）における新規事業創出またはプロデュース経験 3年以上 OR
（2）先端コンテンツ技術（例：XR・メタバース、生成AI、インタラクティブ技術、デジタルツイン等）を活用した企画・サービス開発の経験 3年以上 OR
（3）国内・海外問わず新規事業の創出の経験 3年以上

＜求める人材像＞
・未知の表現・体験領域にも積極的に挑み、創造性をもって新規事業や新たな価値を生み出せる探究心と発想力を持つ方
・社内外クリエイター、自治体、企業など多様な関係者と円滑な連携を行い、共創を推進できる対話力・協調性を有する方
・困難な局面でも冷静に判断し、プロジェクトを前へ進める推進力と周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/06/12
求人番号 8658365

採用企業情報

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