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【営業部長 / 経営幹部候補】上位30社中17社が導入する不動産テック｜50名から100名体制への組織変革と市場拡大を牽引する統括責任者
年収：
800万 ～ 1200万
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採用企業案件
DataBee株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- SIer
| 部署・役職名 | 【営業部長 / 経営幹部候補】上位30社中17社が導入する不動産テック｜50名から100名体制への組織変革と市場拡大を牽引する統括責任者 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【本ポジションについて】 現在、当社は「50名→100名体制」への組織急拡大フェーズにあり、今期も営業部門に6名を増員しました。 ミッションは、現場リーダー陣の上位レイヤーとして、営業全部門を統括し、仕組みと組織力で勝つ強固な体制を構築することです。 これまでのインバウンド主体の組織から、能動的に市場を開拓できる「攻めの営業組織」への変革を総指揮していただきます。 【業務内容】 全国300社・4,000店舗以上に導入されている自社SaaS「みらいえ」の営業部門全体（IS / FS / CS）を統括する責任者です。 プレイングではなく、事業の成長戦略立案から組織マネジメント、KPI・予算管理まで全権をお任せします。エンタープライズ（200社へ拡大）の深耕、パッケージ化による中小（SMB）への拡販、CSによるLTV最大化（アップセル等）まで、営業全部門のシナジー最大化をデザインし、経営陣や開発トップと連携しながら組織のスケールを牽引していただきます。 【主な業務】 ・営業部門全体の統合戦略立案および予実管理 ・IS・FS・CSの分業・連動モデルの最適化（仕組み化） ・エンプラ領域およびSMB領域における市場開拓の指揮 ・既存顧客に対する総合的なLTV向上、アップセル・クロスセル戦略の設計 ・営業部全体のKPI設計、およびリーダーレイヤー（5名以上）のマネジメント ・経営陣・開発部門と連携した、顧客ニーズのプロダクトへのフィードバック |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間: 6ヶ月 (期間中条件等の変更はありません) 【勤務地】 東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル1F 最寄駅：JR線新宿駅(東口) 徒歩8分 ■東京メトロ丸の内線 都営新宿線新宿三丁目駅B3 (B5) 徒歩2分 ■西武新宿線西武新宿駅 (南口) 徒歩6分 受動喫煙対策：敷地内禁煙 【給与】 ■給与改定年1回(11月) ■賞与:年2回(5月、11月) ■インセンティブあり 【休日・休暇】 ■年間休日125日 ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日 ■夏季・冬季休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 (慶弔時等) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 【待遇・福利厚生】. ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月額2万円上限） ■結婚祝い金、 出産祝い金 ■ウォーターサーバーあり、 コーヒー飲み放題 ■ヘルスケア支援（定期健康診断／置き薬制度） ■昼食代補助 ■資格手当（社内規定あり） ■服装自由 ■フレックスタイム制 (コアタイム: 11:00-15:00) ■リモートワーク（原則出社、社内規定あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業部長としてのマネジメント経験（戦略立案、KPI設計、予実管理）・不動産業界での営業経験（業界の構造や商習慣の深い理解） ・5名以上のマネジメント経験（リーダーレイヤーの育成・評価経験） 【歓迎（WANT）】 ・SaaSビジネスでの営業マネジメント経験（IS / FS / CSの分業モデル運用）・エンタープライズセールスの経験（大手企業向けのアカウント営業指揮） ・ベンチャー・スタートアップでの組織拡大・変革の経験 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/12 |
| 求人番号 | 8658084 |
採用企業情報
- DataBee株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- SIer
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会社概要
【設立】2000年12月
【代表者】酒谷 信佳
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都新宿区新宿5-17-17
【事業内容】
■自社WEBサービスの企画・開発・販売・運用
■システム受託開発
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