転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【本社】防衛省向け宇宙領域電磁妨害状況把握システムの設計・開発 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容 電磁妨害状況把握システムの要件定義〜設計製造試験〜運用保守。 受信データ(例:IQ/メタデータ)のデータモデル設計、保存・検索・可視化の設計、検知・分類・推定等の信号処理アルゴリズム設計、外部システムとの連接・性能評価・フィールド試験支援、クラウド化要求のサービス設計・ラベルセキュリティ設計。 ・当社社員、パートナー会社メンバー(派遣、請負)での体制 ・親会社であるNECと共に お客様へのシステム提案、見積提案 お客様との要件開発、技術検討の調整 業務内容(雇入れ直後):上記の「職務内容」において、会社の定めた業務 業務内容(変更の範囲):会社の定める業務 ■ポジションのアピールポイント ・見えない脅威(電磁妨害)を見える化するという、社会・安全保障インパクトの大きい領域。 ・大きなやりがい、達成感を味わえる ミッションクリティカル領域のため、可用性・セキュリティ・品質保証など上流の設計力が市場価値に直結。 ・幅広い知見が培える 小規模・大規模、組込・リアルタイム・バッチ処理、センサ制御・通信・データベース・AIなど 様々なシステムや技術を扱っており、エンジニアとして幅広い知見を培えます。 ・プロジェクトの選択肢の広さ センサー(RF/アンテナ)から解析(信号処理/AI)・可視化(UI/データ基盤)まで、フルスタックに近い設計経験が積める。 ・キャリアパスの選択肢 (希望・適性により)アーキテクト、テックリード、PM/PL、アルゴリズム責任者など複線型のキャリアパス。 ■事業・組織構成の概要 当社は、NECグループの社会インフラ事業におけるANS(エアロスペース・ナショナルセキュリティ)領域の一員として、ソフトウェア開発の技術と品質で、航空宇宙および国家安全保障を中心とした社会基盤の根幹を支えています。 当統括部では、センサーや通信の制御技術などを活用し、主に防衛省様をエンドユーザとするシステムのソフトウェア開発を長年扱っています。 私たちの開発システムの多くは、中・大規模なミッションクリティカルシステムであり、「深海から宇宙の安全・安心」に大きく貢献しています。また、AI、生体認証などの最新技術を適用する案件も取り扱っております。 2026年現在、当グループでは防衛通信事業を主軸として宇宙安全保障事業を支えています。 特に近年は、AIによる画像検出、類識別等の技術を活用したソフトウェア開発、データ分析業務の比率が高くなってきています。 業務の範囲はソフトウェア開発に留まらず、親会社であるNEC(日本電気株式会社)と共に、システム提案から運用・保守までトータルでお客様に寄り添った活動をしています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月(雇用条件に変更なし) 【勤務地】 183-8502 東京都府中市住吉町5丁目22-5 NEC中河原技術センター内 中河原駅(京王線)から徒歩7分 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 就業場所(雇入れ直後):NEC中河原技術センター及び労働者の自宅 就業場所(変更の範囲):会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) 【給与】 月給制 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) 残業手当:有 └残業時間に応じて別途支給 通勤交通費支給 【就業時間】 標準勤務時間帯:8:30~17:15(標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分) ※コアタイムなしのフレックスタイム制度 【休日・休暇】 <休日> 年間126日(2025年度) 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日 <休暇> 入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。 年次有給休暇(1日/半日/1時間単位で取得可能)の他に、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等 【福利厚生・待遇】 加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 カフェテリアプラン:毎年付与されるポイント(1pt1円)の範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可 └基本ポイント86,000pt └育児(最大100,000pt)介護(30,000pt)のための付与あり 厚生施設:社内食堂・売店、ウェルネスプロモーションセンター 財産形成:退職金・DC年金、財形貯蓄、従業員持株会 ペアレント・ファンド(子の出生時の一時金支給)、契約保養所、他 働き方:フレックス勤務、ドレスコードフリー(顧客折衝時は除く) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経験①プログラマー経験が3年以上。 ②開発チームでのリーダー/サブリーダー経験が3年以上。 ・スキル いずれかの開発言語によるプログラミング(Python/WEB/JAVA/C/C++/C#) チームビルディング コミュニケーション ・人物 社会基盤を支えるような重要なシステム開発に興味がある チームとしてのゴールを設定し、プロセスを計画/管理できる 課題を整理し、周囲を頼りながら解決していく姿勢がある ステークホルダーと積極的にコミュニケーションがとれる 【歓迎(WANT)】 ・経験要件定義やシステム設計など上流設計の経験がある 無線/RF/信号処理/データ基盤の技術領域での経験・知識 ・スキル ITSS 応用情報技術者 ITSS アプリケーションスペシャリスト ITSS ソフトウェアデベロップメント 日本ディープラーニング協会 G検定 高校一般教養レベルの数学知識 ネットワーク、データベース、機械学習の知識 ・人物 自らの成果を組織にフィードバックできる |
| アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/16 |
| 求人番号 | 8658076 |
採用企業情報
- 日本電気航空宇宙システム株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立年月日】1981年10月29日
【代表者】清水 基充
【資本金】1億円
【売上高】265億円(2026年3月期)
【従業員数】859名(2026年4月1日現在)
【本社所在地】東京都府中市住吉町5丁目22-5
【その他事業所】北海道、宮城、神奈川、福岡
【事業内容】航空関連事業、宇宙関連事業、防衛関連事業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です