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| 部署・役職名 | 総合職(資産運用コンサルティング会社での営業職) |
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| 仕事内容 |
当社は、1棟収益不動産を軸として「仕入れ・土地活用診断、建築、コンサルティング・販売、賃貸管理、売却サポート」にいたるまで、バリューチェーンを自社で一気通貫して垂直統合している不動産・建築コンサルティング企業です。川上から川下までを一気通貫で事業展開しているため、不動産と資産運用に関する広範な知識・スキルを横断的に吸収できる環境が整っています。 独自の綿密なマーケティングにより、個人のお客様への飛び込み訪問や強引な電話営業といった人海戦術を排し、投資家のお客様からお問い合わせをいただく反響型の仕組みを構築。お客様と「対等なビジネスパートナー」として本音で向き合う営業スタイルを徹底しています。 【仕事内容】 不動産×資産運用のプロフェッショナルとして、ご経験やスキル、適性に応じて以下のいずれかの営業部門へ配属となります。 <具体的な業務内容(配属先による)> ・用地仕入 仲介業者様などと良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集・見極めて買付を行います。他部署と連携しながら、スピード感を持ってネゴシエーションを進めます。 ・資産運用コンサルティング 不動産投資の検討者、相続税対策、土地の有効活用を希望されるお客様に対し、一人ひとりのニーズや想いに寄り添った最適な資産運用プラン・ソリューションをご提案します。 ・建築請負営業 土地を所有されている個人や法人のお客様に対し、新築アパート・マンションの建築を提案します。WEB反響や既存取引先・税理士事務所・金融機関等からのご紹介、新規開拓などを通じて商談を獲得し、土地を有効活用するための多彩なプランを立案します。 【仕事の特長と魅力】 ・年齢や社歴に関係なく、自ら考えて発信した有益な提案や指摘が正当に評価される風土です。経営陣の意思決定スピードが非常に速いため、社内政治を気にせず顧客第一の施策をスピーディーに実行できます。 ・完全実力主義の役割等級制を導入しており、高水準の基本給に加え、営業成果に応じたインセンティブ制度により高い報酬を目指すことが可能です。 |
| 労働条件 |
勤務時間:9:00~18:00(休憩60分) 労働形態:固定残業制(45時間) 想定年収:6,180,000 ~ 12,260,000 円(予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定) ※予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収:6,560,000 ~ 13,520,000 円 月給:322,000 ~ 540,000 円 └基本給:207,000 ~ 350,000 円 └固定残業代(45H):71,325 ~ 120,555 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当:43,675 ~ 69,445 円 昇給:あり(優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり) 賞与:年2回 <モデル年収例> ・26歳(入社3年目):年収800万円 ・29歳(入社3年目):年収1500万円 ・32歳(入社7年目):年収1600万円 試用期間:あり(6か月)※本採用後の労働条件の変更は無し 定年:60歳(再雇用制度あり) 【休日休暇】 ・年間休日120日 ・完全週休2日(火・水・土・日のシフト制) ・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 【手当・福利厚生】 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し毎月支給。1か月あたり上限5万円) ・家賃手当(月20,000円 ※規定有) ・福利厚生借上賃貸(シャトク) ・宅建資格手当(月5,000円) ・資格取得奨励金 ・社員研修旅行、定例食事会・新入社員歓迎食事会(会社負担) ・社内カフェテリア ・ベネフィットステーション(フィットネス、レジャー、eラーニング無料受講など) ・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル) ・医療・がん治療サポート制度、生活習慣病検診・婦人科検診補助、家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・選択制企業型確定拠出年金制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・不動産業界での営業経験、および賃貸管理営業のご経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/12 |
| 求人番号 | 8658064 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- 建設・不動産業界専任で企業から直接お預かりした求人をご紹介させていただいております。 圧倒的な企業情報、面接のポイントをお伝え出来ます。また、プロメンタルコーチングの資格も取得しておりますので、キャリア全般についてもアドバイスが可能となります。
- (2026/04/30)
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