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品質保証部 次長（次長候補）

年収： 800万 ～ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 品質保証部 次長（次長候補）
職種
業種
勤務地
仕事内容 国内トップクラスのシェアを誇る大手ソフトクリーム総合メーカーにて、品質保証部の次長候補として、組織全体の変革および次世代組織の構築を主導していただきます。執行役員の右腕として部門全体のロードマップ作成をサポートしつつ、各拠点のマネジメントを統括する非常に裁量の大きな要職です。

【具体的な業務内容】
・品質戦略の策定、推進：部門全体のロードマップ作成、および執行役員の補佐業務。
・多拠点統括マネジメント：各拠点の課長陣と連携し、計画の進捗管理や課題解決のディレクション（半期に1回程度の拠点訪問を含む）。
・人財育成、組織開発：メンバーの育成計画の策定、実行。次世代のリーダーを育てるためのコーチングや評価。
・グローバル、ガバナンス：英語スキルを活かした海外対応や、最新の国際基準（FSSC22000等）に基づいた全社的な品質レベルの底上げ。

【仕事の魅力】
心理的安全性が高く、役員から現場までスムーズにコミュニケーションが取れる強固なチームワークが特徴です。上層部からのバックアップ体制も万全なため、変革を恐れずにチーム一丸となって「最高の品質」を追求できます。在宅勤務制度などの働きやすい環境も整っており、腰を据えてキャリアの集大成を築くことができます。
労働条件 想定年収：8,000,000円～10,000,000円
給与：月給制（経験・能力・前職給与等を考慮の上、同社規定により決定）
賞与：あり（表彰制度による特別表彰あり）
昇給：あり
契約期間：期間の定めなし
試用期間：あり（6ヶ月。試用期間中の条件変更なし）
就業時間：8：45～17：45（休憩時間12：00～13：00、実労働時間8時間0分）
※時差出勤制度あり。
残業：あり（月平均20時間程度）
諸手当：通勤手当（上限50,000円/月、会社規定に基づき支給）、住宅手当（条件を満たした場合に支給）、家族手当（条件を満たした場合に支給）
社会保険：社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
福利厚生：退職金制度、在宅勤務制度（リモートワーク可能）、時短勤務相談可、教育制度/資格補助（研修支援、資格取得支援）、ジョブローテーション制度、出産・育児支援制度、育児休業・介護休業、育児・介護の短時間勤務制度、財形貯蓄、従業員持ち株制度、従業員貸付制度、定期健康診断・予防接種・社外オンライン医療相談サービス、保養所（熱海・白浜）など
定年・再雇用：定年制あり（60歳）、再雇用制度あり
休日：完全週休2日制（土日）、祝日、その他（創立記念日1日）
休暇：年間休日125日、年間有給休暇（10～22日 ※下限日数は入社直後の付与日数）、夏季休暇3日、年末年始休暇6日（12/30～1/4）、リフレッシュ休暇
応募資格

【必須（MUST）】

・食品業界における品質保証業務の実務経験をお持ちの方
・10名以上の組織における、管理職としてのマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎（WANT）】

・ビジネス会話レベルの英語スキル（海外工場の視察時、現地担当者と通訳なしで会話できるレベル。または基礎的な英語スキルがあり、今後学習意欲がある方）
・全社、あるいは複数部署にまたがる大規模なプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・海外工場における監査業務や、生産技術指導の経験をお持ちの方

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/06/12
求人番号 8657944

採用企業情報

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