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| 部署・役職名 | 【クラウド型経費精算システムなどのクラウドサービス提供企業/フィールドセールス/札幌】CMでお馴染み/ユーザー視点を徹底/会社都合の転勤無し |
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| 仕事内容 |
事業・業績拡大に向けた営業推進、基盤構築を行っていただきます。 【主な業務内容】 ＜メンバー育成と生産性の高い組織づくり＞ ・数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定/1on1等による期中管理/考課） ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 ＜新たな営業の勝ち筋の模索/戦略を踏まえた戦術の立案・実行＞ ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえた営業戦術の立案 ・新たなアライアンス構築 ・リサイクル顧客へのアプローチ強化 ・クロスセル推進 ・各取り組みの推進を通じた高効率な営業組織の形成 ＜メンバーの活動マネジメント＞ ・シェア拡大に向けた営業活動の強化 ・北海道の販売パートナーとのリレーション構築やパートナー向け勉強会の実施支援 ・メンバーの営業力向上と東京営業部門との連携強化による北海道エリア専任チームの目標達成に貢献 ＜ミッション＞ 直近5年間CAGR（年平均成長率）30％以上を継続し、中期経営計画の最終年度である2026年3月期には当期純利益100億円、純資産200億円の実現という高い成長戦略を描いています。既存の延長で達成できる簡単な挑戦ではないため、実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導を期待しています。 ※ダイレクトセールスを行う部署への配属を予定。課長、メンバー6名程度が在籍しています。 ※入社後2ヶ月ほどは東京にて研修を実施します。IT業界以外からの中途入社者が多いためご安心ください。 変更範囲 会社の定める範囲 推奨ポイント ・事業責任者や役員は建設的な議論や合理的な意思決定を行うため、スピード感・判断軸なども含めストレスの少ないコミュニケーションが可能です。管理職としての心理的安全性を保ちつつ、納得感を持って業務に取り組むことができます。 ・法改正などの影響でマーケットの変化が激しく、先見性をもった組織運営が必要となります。組織の拡大スピードが早く、課題の種類・難易度も多岐に渡る中、常に優先順位をつけスピード感をもって取り組む面白味が大きいポジションです。 ・大きな裁量を持ち、事業全体を俯瞰した課題解決にも取り組むことができます。プレイングではなく事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントなどに集中することが可能です。 ・定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標からご自身でストーリー設計を行い、メンバーと共に成果に繋げていきます。管理職として更なるチャレンジをしやすい環境です。 |
| 労働条件 |
勤務地：北海道 札幌市中央区 変更範囲：会社の定める場所 受動喫煙対策内容：屋内禁煙 年収 968万円～1268万円（経験・実績を考慮） 休日 完全週休2日制（土日祝） 年間休日124日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇（1人につき5日間/年）、慶弔休暇、シックリーブ（5日間/年）、時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）、特別休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇 福利厚生 ・服装：オフィスカジュアル ・時短勤務制度（育児、介護） ・マイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能/入社1年後から使用可） ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル、社内交流イベント ・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり） ・従業員持株会 ・在宅勤務制度（毎週水曜日） ・階層別研修 加入保険 雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険 ＜研修について＞ 入社後2ヶ月前後の東京研修を予定しています。本社近辺にマンションをご用意し、ご本人の経費負担は一切ございません。 ＜タイムリーシフト／マンスリーシフト制度＞ 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可能です。 （例：8時－17時、8時半－17時半、9時半－18時半、10時－19時） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業（新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験）・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） 学歴：大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験・自社商品を扱う企業での就業を希望される方 ・ピープルマネジメント、育成にやりがいを感じられる方 ・自ら成果を出すのではなく、成果創出に対する再現性を持った仕組みづくりが得意な方／チャレンジしたい方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/15 |
| 求人番号 | 8657819 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 流通・小売 マスコミ・メディア
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- 人材紹介事業部にて、集客等に関わっています。 一人でも多くの求職者様がより良い転職先を見つけられるように努めます。
- (2026/05/27)
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