設計/注文住宅/大手ハウスメーカー/福利厚生充実/平均賞与5か月/フレックスタイム制/東京

【ここがおすすめ】 ■平均賞与5か月 ■フレックスタイム制度 ■邸宅の設計にも携われる！ 【業務内容】 ロングライフ住宅の戸建住宅設計業務を担当頂きます！ 契約前から引渡しまで営業担当とともにお客様に携われるため、やりがいを感じられます！ 【具体的な職務内容】 ■契約前：現地調査、お客様との打ち合わせ（プレゼン、ヒアリング）、プランニング、CAD入力、契約図面作成等 ■契約後：打ち合わせ、特注処理、確認申請対応（申請担当は別で設けています）、変更契約図面作成 ■着工中：地鎮祭、引き渡し参加、各所対応 ■引き渡し 【魅力】 ■大手総合化学メーカーグループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。 ■鉄骨構造の強みを活かした設計自由度の高い戸建住宅の設計担当 ■オリジナルのCADシステムを導入で生産性が上がり、多くの案件に携わることができます！ ■中途入社定着率は直近5年で約97％と長く安心して働ける環境があります！ ■ここ数年は、家庭との仕事の両立を図るべく男女ともに育休・産休を多くの方が取得されております。

雇用形態：正社員 9：00～18：00　休憩60分※部署により変更の可能性あり 【年間休日121日】 完全週休二日制（火・水） 祝日は振休　年末年始　産前産後休暇　結婚休暇　忌引休暇　家族看護休暇　育児休業　介護休業など 年収モデル：600万円～950万円（22歳～44歳：例） 基本給：309,300円～（22歳～44歳：例） ※基本給は新卒入社時点での月給モデルです。 ※上記年収は残業30時間を想定した金額です。 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮して決定します。 ※あくまでも目安の金額であり、社会人年数により上下する可能性があります 昇給：有 賞与：年2回（平均賞与月収:5ヶ月分） ■年収例： （※全国転勤可の場合／年収は月給＋賞与＋残業30時間を想定） 25歳：月給約39万円、年収約650万円 30歳：月給約47万円、年収約730万円 35歳：月給約57円、年収約880万円 40歳【管理職職階の場合】年収約1,010万円 各社会保険完備　通勤手当　業績手当　持家手当　残業手当　家族手当　財形制度　社員持株制度　福祉共済会制度　借上社宅制度　年金制度　育児短時間勤務制度　キッズサポート制度　保養所　屋内禁煙