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AI Product Architect

年収： 1000万～ 1400万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	AI Product Architect
職種	SE（Web・オープン系）プロダクトマネージャープロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	その他その他
勤務地	東京都
仕事内容	■Nissay MIRAIQAについて私たち、Nissay MIRAIQA株式会社は、「ひとりを想う問いから、未来をつむぐ」をテーマに、”健康寿命の延伸”と”地域課題の解決”にフォーカスして、一人ひとりの暮らしに関わる社会課題に向き合うために2025年11月に設立されました。生活者一人ひとりの日常の中にある悩みを起点に、事業やサービスをデジタルテクノロジーの力によって生み出すことで、より多くの人が安心して暮らせる社会の実現を目指しています。その挑戦を支えているのが、日本生命グループが持つ顧客基盤やネットワーク、信頼といったアセットです。保険・金融の枠を超え、グループのリソースも活用しながら、「一人ひとりにとってより良い未来」を形にする新規事業の創出に取り組んでいます。 ■なぜ、このポジションを募集するのか MIRAIQAでは、AIを活用したプロダクト開発（AI駆動開発）を推進しており、顧客課題の探索からAIを活用したプロダクト開発まで、一気通貫で、かつ少人数で推進する体制づくりを進めています。その中で重要になるのが、AI Product Managerが定義した要件や仕様をもとに、「どう実現するか」を設計し、価値をプロダクトとして実装できる人材です。今回募集するAI Product Architectは、AIへの指示設計やアーキテクチャ設計を通じて、プロダクトを実際に形にしていく、プロダクト開発の中核を担うポジションです。コーディングはAIが担いますが、AIが生成するコードの構造や品質を判断し、正しく機能するプロダクトとして実装する責任を担います。「どう実現するか」を設計し、AIを活用しながら価値を形にすることが重要な役割です。 AI Product ManagerやAI Platform Engineerと連携しながら、「何を作るか」と「どう実現するか」を往復しながら、AI時代の新しいプロダクト開発を推進していただきます。 ■ミッション・AI Product Managerが定義した顧客課題や要件を、実際に価値あるプロダクトとして実現する・AIへの指示設計やエージェント設計を通じて、再現性の高いプロダクト開発を実現する・AIが生成するコードや出力を評価しながら、品質と開発スピードの両立を実現する・Evalsを活用した評価/改善サイクルを構築し、AIプロダクト開発の品質向上を推進する ■業務内容【1. プロダクト実装とアーキテクチャ設計】・AI Product Managerが定義した要件・仕様の実装・AIへの指示（プロンプト/エージェント設計）を通じたプロダクト構築・プロダクトのシステム構成、データフロー、エージェント構成の設計・技術的制約の整理およびAI Product Managerへのフィードバック【2. AI生成コードの品質管理】・AIが生成するコードの構造レビューおよび品質監督・AI出力の品質評価および改善指示の継続的な実施・Evalsを活用した品質検証と改善サイクルの運用【3. リリース・運用推進】・プロダクトのデプロイおよびリリース管理・品質/開発スピード/技術的負債のバランスを考慮した開発推進【4. 関係者との協働】・AI Product Managerとの協働によるプロダクト開発推進・AI Platform Engineerとの連携によるリスク/セキュリティ/ガバナンス観点の確認・多様なステークホルダーとの連携を通じたプロダクト開発推進
労働条件	■ 雇用形態正社員 ■勤務地本社オフィス：東京都渋谷区恵比寿4-7-6（リモート応相談） ■勤務時間 9:00～18:00　※裁量労働制 ■給与経験・スキルに応じて決定 ※年俸制で12分割にて毎月支給します ※所定の就業時間を超えた勤務に対しては割増賃金を規定のもとお支払いします。 ■ 休日・休暇土曜日、日曜日、国民の祝日、その前日および翌日が国民の祝日である日その他会社が必要と認めた臨時休日。 ■ 福利厚生社会保険完備交通費支給資格取得支援制度書籍購入補助通勤手当(月額 50,000 円を超える額場合は半額を支給) ＜特別休暇＞災害休暇、防疫休暇、公傷病休暇、通勤災害特別休暇、公務休暇、生理休暇、産前産後休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、服忌休暇、リフレッシュ休暇、妊産婦検診休暇、妊産婦休暇、看護等休暇、介護休暇、ライフサポート休暇、養育両立支援休暇、等 ■選考プロセス 1. 書類選考 2. 一次面接（人事・IT担当者） 3. 二次面接（経営層またはポジション責任者） 4. 最終面接（社長） 5. 内定
応募資格	【必須（MUST）】・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験（目安：3年以上）・LLMを活用したプロダクトの設計・構築・リリース経験（1件以上）・AIへの指示設計（プロンプト設計・エージェント設計）の実務経験・AIが生成するコードの構造を理解・評価できる技術的素養・要件定義・仕様書をもとにプロダクトを構築した実務経験【歓迎（WANT）】・AIエージェント・LLMパイプラインの設計・構築経験（LangChain、CrewAI、AutoGen等）・Evalsの設計・運用経験・フロントエンド・バックエンド双方の開発経験・プロダクトマネジメントへの関与経験、またはPM領域への越境経験・保険、ヘルスケア、介護、地域、SMBいずれかの業種ドメイン経験＜こんな方と未来をつくりたい＞・「動くものを作る」だけでなく、「正しいものを作る」ことにこだわれる方・AIが生成したコードを鵜呑みにせず、批判的に評価・改善できる方・エンジニアとしてのバックグラウンドを活かしながら、PM領域へ越境することに意欲がある方・技術的負債と開発スピードのトレードオフを文脈に応じて判断できる方＜このポジションに向いていない人＞・AIが生成したコードをレビューせず、そのまま利用する傾向がある方・実装のみに集中したく、要件定義や品質判断への関与を好まない方・PM領域との協働に苦手意識がある方・自身の職種領域を厳密に定め、越境することに抵抗がある方 ■参考となるご経験・AIプロダクト開発経験を有するソフトウェアエンジニア・PM領域への越境・進出意欲を持つエンジニア・フルスタックエンジニア（AIプロダクト開発経験者）・テクニカルプロダクトマネージャー
アピールポイント	新規事業フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/18
求人番号	8657474

採用企業情報

Nissay MIRAIQA株式会社

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