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Senior AI Platform Engineer

年収: 1100万 ~ 1500万 ?

採用企業案件

採用企業

Nissay MIRAIQA株式会社

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • その他
部署・役職名 Senior AI Platform Engineer
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■Nissay MIRAIQAについて
私たち、Nissay MIRAIQA株式会社は、「ひとりを想う問いから、未来をつむぐ」をテーマに、”健康寿命の延伸”と”地域課題の解決”にフォーカスして、一人ひとりの暮らしに関わる社会課題に向き合うために2025年11月に設立されました。

生活者一人ひとりの日常の中にある悩みを起点に、事業やサービスをデジタルテクノロジーの力によって生み出すことで、より多くの人が安心して暮らせる社会の実現を目指しています。

その挑戦を支えているのが、日本生命グループが持つ顧客基盤やネットワーク、信頼といったアセットです。

保険・金融の枠を超え、グループのリソースも活用しながら、「一人ひとりにとってより良い未来」を形にする新規事業の創出に取り組んでいます。


■なぜ、このポジションを募集するのか
MIRAIQAでは、AIを活用したプロダクト開発(AI駆動開発)を推進しており、AI Product ManagerやAI Product Architectを中心とした開発体制の構築を進めています。

一方で、AI活用が広がるほど、品質・セキュリティ・ガバナンスに関するリスクも複雑化しています。

その中で重要になるのが、開発スピードを損なうことなく、品質・安全性・法令遵守を高い水準で両立できる仕組みを構築できる人材です。

今回募集するSenior AI Platform Engineerは、全社のAI活用における「品質とセキュリティのゲートキーパー」として、AIプロダクトの安全性・信頼性・法令遵守(ガバナンス)を担保するポジションです。

開発チームから独立した立場で品質保証の仕組みを整備し、品質・安全性・法令遵守を高い水準で両立できる開発基盤の構築を担います。

AI時代における品質保証やセキュリティのあり方を定義しながら、信頼性の高いプロダクト開発を支えていただきます。


■ミッション
・ 全社のAI活用における品質/セキュリティ/ガバナンス基準を定義し、継続的に改善する
・開発チームのスピードを損なうことなく、AIプロダクトの安全性/信頼性を担保する
・自動化パイプラインや評価基準(ガードレール)を整備し、再現性の高い品質保証体制を構築する
・AI時代のPlatform EngineeringおよびAIガバナンスのケイパビリティを組織に蓄積する


■業務内容
【1. 非機能要件の定義・標準化】
・ セキュリティ要件、性能要件、可用性要件、保守性要件の定義および標準化
・ AI生成コードを含むプロダクト固有のリスクを考慮した評価基準の策定
・ 全社共通の品質・セキュリティガイドラインの整備

【2. 技術レビュー・品質保証】
・ 開発プロジェクトにおける非機能要件の充足状況のレビュー
・ セキュリティ診断、負荷テスト、コードレビューを通じたリスク評価
・ インフラ、アーキテクチャ、CI/CDパイプラインの設計レビュー

【3. プラットフォーム整備・自動化】
・品質チェックを効率化するためのツールおよび自動化パイプラインの構築・運用
・SBOMやポリシー管理を含むサプライチェーンセキュリティの整備
・ガードレールの設計および運用

【4. ナレッジ形成・組織支援】
・AI駆動開発に関する品質・セキュリティガイドラインの策定
・開発チームへの教育および啓発活動
・最新のAIツールやLLM動向の調査および活用提案
労働条件 ■ 雇用形態
正社員

■勤務地
本社オフィス:東京都渋谷区恵比寿4-7-6(リモート応相談)

■勤務時間
9:00~18:00 ※裁量労働制

■給与
経験・スキルに応じて決定
※年俸制で12分割にて毎月支給します
※所定の就業時間を超えた勤務に対しては割増賃金を規定のもとお支払いします。

■ 休日・休暇
土曜日、日曜日、国民の祝日、その前日および翌日が国民の祝日である日その他
会社が必要と認めた臨時休日。

■ 福利厚生
社会保険完備
交通費支給
資格取得支援制度
書籍購入補助
通勤手当(月額 50,000 円を超える額場合は半額を支給)

<特別休暇>
災害休暇、防疫休暇、公傷病休暇、通勤災害特別休暇、公務休暇、生理休暇、産
前産後休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、服忌休暇、リフレッシュ休暇、妊産婦
検診休暇、妊産婦休暇、看護等休暇、介護休暇、ライフサポート休暇、養育両立
支援休暇、等

■選考プロセス
1. 書類選考
2. 一次面接(人事・IT担当者)
3. 二次面接(経営層またはポジション責任者)
4. 最終面接(社長)
5. 内定

応募資格

【必須(MUST)】

・バックエンドまたはインフラ領域での実務経験(5年以上)
・クラウドインフラ(AWS/GCP/Azureいずれか)の設計・構築・運用経験
・セキュリティ要件定義、脆弱性診断、インシデント対応のいずれかの実務経験
・負荷テストおよびパフォーマンスチューニング経験
・複数プロダクトまたはチームにまたがるシステム設計・技術意思決定経験
・AIツール(GitHub Copilot、ChatGPT、Claude等)の業務活用経験


【歓迎(WANT)】

・CISSP、CEH、AWS Security Specialty等のセキュリティ関連資格
・SREまたはPlatform Engineeringチームでの実務経験
・LLM、RAG、AIエージェント等の生成AI技術への深い理解
・AI生成コードのレビューおよび品質評価経験
・OSS活動、技術ブログ、登壇等による技術発信経験
・英語による技術文書読解およびコミュニケーション能力


<こんな方と未来をつくりたい>
・AIに依存せず職務を遂行できる技術力と判断力を持ち、AI生成物を批判的に検証できる方
・品質・セキュリティへの高い基準意識を持ち、「リリースして良いか」を自ら判断できる方
・開発チームのスピードを尊重しながら、必要な場面では品質の壁を守れる方
・最新技術への好奇心を持ち、自ら学び実践できる方
・標準化や仕組み化を通じて組織全体の品質向上に貢献したい方

<このポジションに向いていない人>
・品質やセキュリティよりも開発スピードのみを優先したい方
・個人開発に集中したく、組織全体の品質向上に関心が持てない方
・ガイドライン整備や標準化、ドキュメント化を負担に感じる方
・リスク評価や品質判断に責任を持つことを避けたい方

■参考となるご経験
・ Platform Engineer
・ SRE(Site Reliability Engineer)
・ Security Engineer
・ Cloud Architect
・ DevSecOps Engineer
・テックリードまたはアーキテクト
アピールポイント 新規事業 フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/18
求人番号 8657444

採用企業情報

Nissay MIRAIQA株式会社
  • Nissay MIRAIQA株式会社
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2025年11月
    【代表者】中 元洋
    【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿4-7-6

    【事業内容】
    ヘルスケア・子育て関連事業を含む新規事業開発

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