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| 部署・役職名 | AIサービス プリセールス＆デリバリー／技術提案からAIエージェント実装まで一気通貫｜AI SaaS（AI－OCR） |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社AIサービスの進化に伴い、従来のプリセールス組織とパートナービジネス開発機能を統合した新組織を新設しました。AI化によるお客様の業務変革を技術とビジネスの両面からリードできる体制を強化するため、技術提案から実装までを担うメンバーを募集します。組織力強化を目的とした増員です。 【期待する役割・想定される業務例】 当社のAIプラットフォーム（AI－OCR／ドキュメント自動処理プロダクト等）を活用し、プリセールスの技術提案からAIエージェントのプロトタイピング、本番環境への実装までを一貫して推進するテクニカルポジションです。顧客の業務課題に対して、自ら手を動かしてAIソリューションを形にし、提案の再現性と実装品質を両立させます。 ※当社の体制は顧客先への常駐（SES）型ではありません。自社を拠点に、顧客の業務課題に深く入り込みながらも、複数プロジェクトを並行して推進するスタイルです。必要に応じて顧客先への訪問やオンラインでの打合せを行いますが、開発・実装作業は自社環境で行います。 ＜具体的な業務内容＞ （1）プリセールス段階における技術提案活動 営業と連携し、顧客の課題をヒアリングしたうえで、技術的な観点からソリューション設計・提案資料作成・技術説明を担当します。進行中の案件についても継続的にプリセールス対応を行います。 （2）AIエージェント・AIサービスのプロトタイピングと実装 当社のAIエージェント開発ツールを活用し、顧客の業務要件に合わせたAIエージェントおよびAIサービスのプロトタイプを構築し、本番環境への実装までを推進します。 （3）自社AIサービス・AIエージェントの企画・開発 顧客案件で得た知見を活かし、横展開可能なAIエージェントやAIサービスを自社の知的資産（IP）として企画・開発します。プロダクトチームへのフィードバックを通じて製品改善にも貢献します。 ※業務の変更の範囲：会社内での全ての業務 ▼所属チームについて プリセールスとパートナービジネス開発機能を統合した新設部門（2026年7月正式発足・拡大中）。ディレクター1名、ユニットマネージャー1名、メンバー数名の体制です。 ▼使用ツール Office 365（Word、Excel、PowerPoint、Microsoft Teams、OneDrive）、Salesforce、生成AI（ChatGPT、Gemini等） 【このポジションの面白さ・得られる経験】 ・「提案して終わり」ではなく「動くAI」まで届ける：プリセールスから実装まで一貫して関われるため、自分の提案が顧客の現場で実際に稼働する達成感を味わえます。 ・最先端のAIエージェント技術に携われる：AIエージェントの設計・実装を通じて、市場で求められるAIエンジニアリングスキルを実践的に磨けます。 ・自社IPの開発に関われる：顧客案件の知見を横展開可能なサービスに昇華する経験を通じて、エンジニアとしてだけでなく事業開発的な視点も身につきます。 ・ゼロイチの組織づくり：2026年7月に正式発足する新組織のコアメンバーとして、チームの文化や仕組みを自らの手で築けます。 ▼選考プロセス － 書類選考 － 面接（最終面接を含め3回想定） － 適性検査（1次面接の調整と並行して実施） － リファレンスチェック（最終面接の調整と並行して実施） － オファー面談 ※基本的にはオンライン実施を想定（対面切替の可能性あり）。適性検査・リファレンスチェックは必須です。 |
| 労働条件 |
【給与】 年俸600万円〜1000万円 ※最終的なオファー内容は、ご経験やスキルに応じて決定いたしますので上記額面は確約ではございません ※記載以外に業績賞与（最大年2回）、企業型DC（確定拠出年金制度）の導入予定 ［例］年俸762万円の場合（月額給与内訳） ・基本給 466,127円／業務手当（残業45時間分）163,873円／テレワーク勤務手当 5,000円／合計 635,000円 ※残業45時間超過分は別途支給／その他、業績連動賞与有り 【勤務地】 東京都港区麻布台 ※ハイブリッド勤務制度あり。オフィス出社とテレワークを選択可能（必要に応じ週2〜3回程度の出社をお願いする場合があります） ※通勤交通費の上限15万円/月、自宅以外でのテレワーク可能 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（テレワークを行う場所を含む） ※受動喫煙防止措置：屋内禁煙 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月。本採用時の条件変更なし） 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム10:00〜14:00／フレキシブルタイム06:00〜10:00・14:00〜22:00 【休日休暇】 完全週休2日制（土日）、年間休日125日 有給休暇（入社3ヶ月後10日付与、4/1一斉付与、最大20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇、リフレッシュ休暇（連続3日取得可能）、病気休暇（年次有給とは別に年間最大5日の特別有給） 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険＝関東ITソフトウエア健保組合／厚生年金／雇用保険／労災保険） 自己啓発支援（勉強・学習費用の実費半額補助、年間最大60,000円）、テレワーク勤務手当、GLTD（団体長期障害所得補償）保険 ほか ※入社日は1日付入社のみ（土日祝と重なる場合は後ろ倒し） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ソフトウェア開発経験（Web・オープン系）3年以上（2年以上も応相談）※実際にコーディングを行った経験必須 ・基本情報技術者試験レベルのIT知識 ・生成AIの業務活用力を有する 【歓迎（WANT）】 ・要件定義・設計・顧客折衝などの上流工程経験・AI技術の基礎理解（JDLA G検定／E検定など資格保持者歓迎） ・顧客課題の分析、ソリューション提案経験（プリセールス未経験でも、コンサルや要件定義経験者歓迎） ・プロジェクト推進経験（小規模でも可） ・AIエージェントやLLM（大規模言語モデル）を活用したアプリケーション開発経験 ・当社の理念・行動指針に共感いただける方 ・チームワークを重視し、顧客と社内双方に信頼を築ける方 ・技術的な専門知識をビジネス課題に結びつけ、付加価値を創造できる方 ・多様な利害関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 ・自ら手を動かしてプロトタイプを作り、顧客に「動くもの」で価値を示せる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/15 |
| 求人番号 | 8657394 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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