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◤加工技術（カスタム部品加工・納期管理）｜HEV・EV生産設備向けのカスタム部品製造◢ 年間休日125日・ノー残業デー◆EV・半導体市場を支えるプライム上場企業

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部署・役職名	◤加工技術（カスタム部品加工・納期管理）｜HEV・EV生産設備向けのカスタム部品製造◢ 年間休日125日・ノー残業デー◆EV・半導体市場を支えるプライム上場企業
職種	生産技術生産管理
業種	機械
勤務地	滋賀県
仕事内容	【募集背景】 2026年4月の新体制（第二の創業）に伴い、事業のさらなる高収益化と標準化を進めております。当社の最大の強みである「開発から立ち上げまでの一貫生産体制」を根底から支えているのが、製造ラインに使用されるカスタム部品の「品質・調達スピード」です。自動車部品メーカー向けの巨大な生産設備ラインを形にするため、加工から調達計画の立案までを一手に担う製造部の体制強化が不可欠となり、未来のコアメンバーを増員募集することになりました。【業務内容】グローバル市場で圧倒的なシェアを誇る当社にて、自動車部品メーカー向け製造ラインに使用される各種カスタム部品の加工業務をお任せします。加工業務にとどまらず、調達計画の立案から品質・納期管理、新たな加工技術の開発まで、ものづくり全体をコントロールするやりがいの大きなポジションです。【具体的な業務内容】・部品調達：製作部品を内製・外注に振り分け、最適な調達計画を立案。内製の場合は材料の切断・成形・加工を行い、部品を製作します。・品質管理：加工後の部品について検査を実施し、品質基準を満たした製品を次工程へ引き渡します。・納期管理：発注部品の納期を管理し、遅延が発生しないよう関係部門や協力会社と連携しながら調整を行います。・安全・保守：作業環境の整備を行うとともに、各種工作機械の保守・点検を実施し、安全で安定した生産体制を維持します。・技術開発：新たな加工技術や加工方法の習得・改善に取り組み、製品の品質向上および競争力強化に貢献します。【ポジションのミッション】図面から形を起こす最初のフェーズにおいて、「品質・コスト・納期」の最適解を導き出すことです。職人としての加工技術を極めるだけでなく、サプライチェーン全体を俯瞰する司令塔として、平田機工のモノづくりの競争力を根底から高めることがミッションです。【配属予定部署】・関西事業部　生産管理部【組織体制・働き方】・徹底した労務管理：残業が月40時間を超える場合は特別申請が必要。休日出勤も原則禁止としており、過度な負荷がかからない仕組みを徹底しています。・メリハリのある働き方：年間休日125日、ノー残業デーの導入など、日常のワークライフバランスを非常に大切にしています。【ポジションの魅力】・加工技術や各種工作機械のスキルを磨き、金属加工の専門技術を習得できる環境・サプライヤーや他部署との調整・交渉を通じて、幅広い人脈やコミュニケーション力を培うことが可能・材料知識や金属加工、表面処理に関する知識など、ものづくりに関する専門性を幅広く身につけることができる【当社について】 1951年の創業以来、自動車、半導体、家電など幅広い産業に向けて最適な生産システムを提供するグローバルメーカーです。当社の最大の強みは、開発・提案から設計（メカ・ハード・ソフト）、製造、立ち上げまでを完全自社内で完結できる「一貫生産体制」にあります。近年は世界的特需により過去最高の成長を記録する中、2026年4月に「第二の創業」とも言える大規模な組織改編を実施。長年培った「一品一様の特注対応力」という強固な基盤に加え、次世代ロボティクス（AGV/AMR等）の自社製品化や事業の標準化・高収益化へと大きく舵を切りました。安定した経営基盤を持ちながら、ベンチャー企業のようなスピード感で「世界のモノづくりを根本からアップデートする」挑戦を続けています。
労働条件	【想定年収】・500万円～850万円 ※想定年収は、賞与、諸手当含む ※給与、役職は面談や選考、ご経験を加味して決定いたします。　記載の条件から前後する可能性もございますので、ご認識ください。【年収モデル】一般社員→主任→課長→次長→部長・メンバークラス　25歳（担当者クラス）　：　500万円　30歳（担当者クラス）　：　600万円　35歳（係長クラス）：　700万円　・管理職レイヤー　40歳（課長クラス）：　850万円　45歳（次長クラス）：　950万円　50歳（部長クラス）：1,100万円【勤務時間】・08:30～17:00（所定労働時間7時間30分）・休憩：60分【勤務地】・滋賀県野洲市小堤500番地（関西工場）【休日・休暇】・年間休日：125日・完全週休二日制　・土曜・日曜・祝日、夏季3日、年末年始4日、慶弔休暇　・有給休暇：入社時：1日～6日/1年目最大：13～18日/最大年間付与：20日(入社5.5年後) 【昇給・賞与】・昇給あり　年1回(6月)　・賞与あり　年2回(6月/12月) 　【福利厚生】・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険【その他補足】・住宅補助（条件有）・企業年金基金・持株会・共済会・社員食堂・再雇用制度・役職・地域手当・出産・育児サポート・永年勤続リフレッシュ休暇制度・特許報奨金制度
応募資格	【必須（MUST）】・機械加工の実務経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・クレーン（5t未満）、玉掛け、フォークリフトの資格をお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり日系グローバル企業 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休み
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/17
求人番号	8656762

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平田機工株式会社

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