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| 部署・役職名 | 日本最大級機関投資家でのサステナビリティ経営企画・推進（主に環境領域）【課長クラス】 |
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| 仕事内容 |
■募集背景 サステナビリティ企画・推進のうち環境領域においては、各種イニシアティブ（TCFD/TNFD等）の開示対応やCO2削減、生物多様性に向けた対応等については専門的な知見が必要であり、当領域の知識・経験がある方を募集しています。 ■職務概要 当社（グループ含）における環境領域を中心としたサステナビリティ経営の企画・推進をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・当社（グループ含）における環境取組（TCFD/TNFD等）の企画・推進 ・環境領域を中心としたサステナビリティに関する情報収集 ・各種イニシアティブ・社外機関との渉外、政策提言 ・インパクト・アウトカム測定 ・複数施策・プロジェクトの進捗管理、チームマネジメント ・環境領域における従業員教育 ■組織概要 サステナビリティ経営推進部は50名超の組織ですが、サステナビリティ企画・推進、プロモーション、社会貢献、スポーツと担当領域が分かれており、今回募集はサステナビリティ企画・推進担当（7名）の中の、環境領域担当（4名）における管理監督者のポジションとして、これまでの職歴やご本人の希望、適性を活かした領域に従事していただきます。 ■キャリアパス 基本は、専門的な知見を生かして環境領域の業務をご担当いただきます。 ■特徴・魅力 社内外の幅広い関係者とコミュニケーションを図りながら、日本生命G全体の環境取組をリードしていただきます。 ■メッセージ 関係部門と連携しながら、組織や事業の方向性を見据えた企画・改善・意思決定にも関与していただき、価値創出に貢献していただくことを期待しております。具体的な役割や期待内容については、面談の場にて丁寧にご説明させていただきますので、少しでもご関心をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募・ご相談ください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方・管理監督者のご経験 ・事業会社でのサステナビリティ経営の企画・推進業務経験、あるいは、コンサルティングファームにおけるサステナビリティ支援経験5年以上 【歓迎（WANT）】 ・英語（ビジネス会話レベル） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/12 |
| 求人番号 | 8655085 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 金融 保険 不動産
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- 転職活動の各フェーズにおいての最適解を得るためにサポートさせて頂きます。 ①選考時（レジュメ作成・面接対策など）⇒②内定時（条件交渉サポートなど）⇒③退職時（円満退職のお手伝い）⇒④入社後（転職後のフォロー）
- (2025/10/09)
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