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| 部署・役職名 | システム開発リード＜モバイル認証設備の開発推進・プロジェクト管理＞ |
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| 仕事内容 |
職務概要 配属予定組織では、根幹設備の一つであるモバイル認証設備の開発推進を担っていただきます。 職務内容 「モバイル認証設備の開発」に関連する以下の業務を行っていただきます。 ・ベンダとの折衝 ・設備導入・更改に伴う施策立案・検討 ・プロジェクト推進のためのスケジュール作成・管理、課題・リスク管理 魅力・アピールポイント 一般的なITシステムと比較して、多くの加入者を処理するための設備開発を担当いただきます。 他社では経験ができない規模の設備となっており、多くの知識や経験を得ることができます。 また、モバイルは重要な社会インフラであり、社会貢献という意味においても大変刺激的です。 若手メンバーをはじめ、男女ともに幅広い社員が活躍しており、活気のある職場です。 産休・育休の取得、フレックス勤務の活用など、仕事とプライベートを両立しやすい環境づくりを推進しています。 組織ミッション 私たちは、安定したモバイル認証設備を開発することで、いつでも・どこでも・誰とでもツナガル社会の持続的成長を支えていきます。 募集背景 同社では「つなぐチカラ」を進化させ、さまざまなワクワクをもたらす社会の実現を目指しています。 そのために、安心安定の「つなぐ」を実現するための認証設備の開発を進めていきます。 今までは、ヒトとヒトを繋いできました。 昨今では、いろいろなモノも繋がり始めています。 この数は膨大になってきており、ますます、「つなぐ」ことが大事になってきています。 安心安定の「つなぐ」の実現を共に推進する新たな人材を募集することにしました。 |
| 労働条件 |
通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日124日（2026年度） ・年次有給休暇 最大41日（初年度は入社月により変動） ・特別休暇（慶弔、結婚、出産、子の看護等） ・育児・介護休職 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,残業手当 ・交通費（実費もしくは定期券代支給） ・研修支援制度 ・確定拠出型企業年金 ・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。申請し承認された場合社外副業可） ・グループ共済会（慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など） ・提携住宅ローン |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須の経験・スキル以下いずれかのご経験がある方 ・プロジェクトマネジメント/リーダー経験 ・システムインフラの企画、設計、構築の経験 あると好ましい経験・スキル ・通信、IT領域の業務経験 【歓迎（WANT）】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/12 |
| 求人番号 | 8650413 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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