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| 部署・役職名 | 【海外展開】オンライン・モバイルゲーム ビジネスプロデューサー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
海外市場を対象に、自社の開発、運営、マーケティング担当者と連携・協力しながら、オンラインゲームおよびモバイルゲームのビジネスプロデュース業務全般を担当していただきます。 海外企業との交渉から社内体制の構築、数値管理にいたるまで、海外展開におけるビジネス側の主導役を担うポジションです。 【業務内容例】 開発、運営、マーケティングの各チームと密に連携を取りながら、以下の業務を進行・推進していただきます。 ■プロデュース業務： 海外企業との各種交渉および契約実務 社内における海外パブリッシュ体制の構築 海外市場やパートナー企業へ向けた担当タイトルのプレゼンテーション 担当タイトルにおける各種改善施策の立案・実行 ■収益管理・分析業務： オンラインおよびモバイルの運営型ゲームにおけるP/L（損益計算書）の作成および管理 担当ゲームの各種データ・推移の分析業務 |
| 労働条件 |
【福利厚生】 ・グループ保養所 ・カラフルポイント制度 会社から付与する一定のポイントをショッピングやレジャー、自己啓発などに使用することができます。割引特典も多数用意されています。ポイントは福利厚生楽部内で利用でき、利用した宿泊施設の代金に充てたり、ショッピングの利用代金の清算にも活用可能です。 ・健康支援（健康診断、人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種費用助成） ・確定拠出型年金制度（選択制DC） ・育児・介護をサポートする「ファミリーサポートプラス制度」 ・副業制度 ・ハイブリッドワーク ・社内ゲームジャム ・社員同士のコミュニケーションへの補助金制度 ・CSR活動（自然学習イベント） 【手当】 通勤手当、時間外手当、休日手当、外勤手当、持株奨励金、コーチ手当 等 【休日・休暇】 年間休日数131日 完全週休2日（土日）、祝日、夏季休日5日、冬季休日3日、特別休日1日、特別休暇2日 年次有給休暇、リフレッシュ休暇（※）、慶弔休暇、保存有給休暇、傷病有給休暇、ボランティア休暇等、裁判員休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 等 ※心身ともにリフレッシュを図り、創造性の開発および発揮に役立てるための有給の休暇。勤続年数に応じて2日～7日付与（付与後1年間有効）。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 業務経験：海外向けのゲームプロデューサー経験（運営・マーケティング）、もしくは海外駐在でのゲームプロデューサー経験語学力：日本語・英語でのビジネス会話 【歓迎（WANT）】 業務経験：海外向けの新規プロジェクト立ち上げ経験、プロデューサー経験（開発）、M＆A経験語学力：中国語などでのビジネス会話 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/12 |
| 求人番号 | 8649023 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- (2024/10/23)
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