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【認証・権限基盤】エンジニアリングマネージャー

年収： 900万 ～ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【認証・権限基盤】エンジニアリングマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 \＊ 技術面・組織面での潜在的課題発見と課題解決の推進
\＊ 開発生産性の向上
\＊ 技術的負債の解消 など
\＊ 中長期的なビジョンから逆算したチームの育成・採用計画の立案および推進
\＊ チーム・メンバーの目標設定とトラッキング、評価
\＊ メンバーのキャリア設計、スキルアップ、モチベーション向上の支援
\＊ 関連チームとのコミュニケーション・コラボレーション設計および遂行
応募資格

【必須（MUST）】

\＊ 当社のミッションへの共感
\＊ 一定規模（5人〜）のプロダクト開発チーム、またはプラットフォームチームにおけるPM・EMなどマネジメント経験3年以上
\＊ バックエンド領域の開発・運用の経験5年以上（開発言語などは不問）
\＊ Webアプリケーションにおけるセキュリティの知識・実務経験（認証・認可、暗号化、脆弱性対策など）
\＊ マルチテナントSaaSの設計・運用経験

【歓迎（WANT）】

\＊ エンタープライズ向けのプロダクト開発経験
\＊ 複数チームが関係する中規模以上のプロジェクトマネジメント経験
\＊ 技術選定の経験
\＊ 30名以上の開発組織におけるCTO/VPoEまたは類するエンジニアリング統括責任者の経験
\＊ OpenID Connect / OAuth 2.0 / SAMLなどの認証・認可プロトコルの設計・実装経験
\＊ PKI（公開鍵基盤）、mTLS、証明書管理の知識・運用経験
\＊ DynamoDB、Aurora PostgreSQLなどAWSデータベースサービスの運用経験
\＊ 大規模サービスのパフォーマンスチューニング・負荷テストの経験
\＊ 医療・ヘルスケア・金融など、高いセキュリティ要件が求められる業界への関与経験

求める人物像

\＊ 医療・健康に関心があり、ドメイン知識（薬局業界・医療情報規制）の習得に積極的に取り組める方
\＊ チームで成果を出すことに喜びを感じ、HRT（謙虚・尊敬・信頼）の姿勢を大切にしている方
\＊ 「全社基盤を支える」という責任感と、複数のステークホルダーと協調して課題を解決できる方
\＊ セキュリティや信頼性に対して妥協しない姿勢を持っている方
\＊ 課題提起から実際に手を動かして解決し、主体的に動ける方
\＊ 新しい技術などに好奇心を持ち積極的に挑戦してくれる方
\＊ 中長期でシステムを維持するためのコードの質や開発プロセスを大事にする方
\＊ 理想論だけではなく、ビジネス上の要求や技術的負債といった現実的な制約の中で最善の解決策を探索し、現状を踏まえた上でプロジェクト推進ができる方
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/06/12
求人番号 8648992

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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