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【スーパーフレックス｜リモートワーク可】｜重要会議体運営から広報、リスク管理、BCPまで。コーポレートガバナンスと社内外コミュニケーションを推進する中核メンバー募集！

年収： 800万～ 1000万

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部署・役職名	【スーパーフレックス｜リモートワーク可】｜重要会議体運営から広報、リスク管理、BCPまで。コーポレートガバナンスと社内外コミュニケーションを推進する中核メンバー募集！
職種	広報・PR・広告宣伝
業種	電力・ガス・水道
勤務地	東京都
仕事内容	レジルは「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。お客さまへの電力供給（マンション約24.5万世帯、企業さまへの契約件数約7,200件）をベースに、30年間の事業運営で培った電力に関する知見とテクノロジーを掛け合わせ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献している会社です。 --------------- 【仕事概要】企画・広報グループにて、経営の根幹を支える「重要会議体の運営」「全社リスク管理」「BCP（事業継続計画）の推進」といったコーポレート業務から、「広報・PR」「非財務情報（ESG等）の開示」まで、幅広い領域をお任せします。経営層と直接関わり、会社の守りと攻めを両立させる重要なポジションです。【業務内容】お持ちの経験と適性に合わせて、以下の業務からアサインを決定します。＜企画・コーポレート業務＞・重要会議体の運営（年間スケジュールの管理、議案の取りまとめ、議事録作成、決議事項の周知、稟議管理）・リスク管理の統括（各部門からのリスク情報の収集、リスクマップの更新、稟議内容や契約書の審査）・組織・権限管理（職務権限規程のメンテナンス、組織改編・規程整備の推進）・事業継続計画（BCP）の立案・実施（BCPの見直し、防災訓練の企画・実施、安否確認システムの運用、有事の際の事務局対応）＜広報・PR＞・広報業務全般（プレスリリースの作成・配信、メディア対応、SNS運用、社内報の作成）・コーポレートサイトの運用（コンテンツ更新、制作会社との連携、リニューアル時の進行管理）・非財務情報（ESG情報等）の開示、GHG排出量の算定および目標・計画の策定【ポジションの魅力】・株式非公開化を経て、現在はベインキャピタル傘下にて、さらなる投資を加速させる拡大フェーズにあります。・ファンドによるハンズオン支援のもと、経営基盤・管理機能の強化が進んでおり、高度な経営管理手法やノウハウを間近で学び、吸収できます。・特定の領域にとどまらず、経営の意思決定に直結する「重要会議体の運営」や、会社を守る「リスク管理・BCP」、そして会社の価値を高める「広報・ESG開示」まで、コーポレート全般の幅広い経験を積むことができます。・経営陣や全社の各部門と日常的にコミュニケーションを取るため、全社視点での高い視座が身につき、コーポレート部門のスペシャリストとしての圧倒的な成長を実現できる環境です。【募集背景】株式非公開化を経て、現在はベインキャピタル傘下で非連続的な成長を目指しています。これに伴い、コーポレートガバナンスの強化やステークホルダーエンゲージメントを含め、成長戦略に紐づいた組織設計・人材戦略が必要なフェーズにあります。現在、当グループでは統制・リスクマネジメント、広報など多岐にわたる重要なミッションを少数のメンバーで推進しており、体制強化が急務です。組織の屋台骨を支え、共に会社の成長をドライブしていく新たな仲間を募集します。 --------------- 【選考フロー】書類選考　▼ ※Web適性検査　※1 一次面接・実施形式：対面・面接官：ジェネラルマネージャー、メンバー　▼ 最終面接・実施形式：オンラインまたは対面・面接官：本部長または本部管掌取締役　▼ オファー面談・実施形式：オンラインまたは対面　▼ < 内定 > ※1：価値観や行動特性を確認する適性検査を実施します
労働条件	【想定年収】￥4,500,000 - ￥6,000,000 （年俸制：月額￥375,000 - ￥500,000） ※上記を目安として応相談【勤務地】東京本社＜住所＞〒100‐0005 東京都千代田区丸の内1丁目8−1　丸の内トラストタワーN館14階【雇用形態】正社員【勤務時間・場所】 ◆スーパーフレックス（コアタイム無し） ◆リモート可 ◆ロケーションフリーによる業務可【休日休暇】 ◆完全週休二日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆慶弔休暇【試用期間】あり（3ヵ月）【福利厚生】 ◆自己学習支援制度（セミナー/研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助） ◆時間単位有給休暇制度 ◆服装自由（Tシャツ・デニム・スニーカーOK） ◆確定拠出年金（401k） ◆従業員持株会 ◆育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり） ◆クラブ活動 ◆チーム懇親会費用補助健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有受動喫煙対策：屋内全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・社会人経験3年以上・以下のいずれかの実務経験（目安：2年以上）　- 経営企画、事業企画、またはそれに準ずる部門での実務経験　- 総務、コンプライアンス、リスク管理部門等での実務経験　- 広報・PR部門での実務経験・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointでの資料作成能力）・社内外の多様なステークホルダーと円滑に調整・折衝ができるコミュニケーション能力【歓迎（WANT）】・取締役会や任意設置委員会等、重要会議体の事務局運営経験・BCP（事業継続計画）の策定経験、または防災関連業務の経験・ESG情報の開示経験、またはサステナビリティ関連業務の経験・各種規程の作成・改訂、ワークフローシステム（kickflow等）の運用経験・プレスリリースの作成、メディア対応、SNSの企業公式アカウント運用経験・経営視点を持ち、会社の成長やガバナンス強化に当事者意識を持って取り組める方・ルーティンワークに加え、イレギュラーな事象や新たな課題に対しても、自ら考え柔軟に対応できる方・細かい確認作業（議事録作成や規程のチェックなど）を正確かつ丁寧に行える方・部署の垣根を越えて、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
アピールポイント	年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実女性管理職実績あり創立30年以上 20代管理職実績あり教育・研修制度充実完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/18
求人番号	8648038

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