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プロダクトマーケティングマネージャー候補／日本最高峰のWEBマーケティング集団で、上流から下流まで一貫して実行できる一流のマーケターへ

年収：応相談

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部署・役職名	プロダクトマーケティングマネージャー候補／日本最高峰のWEBマーケティング集団で、上流から下流まで一貫して実行できる一流のマーケターへ
職種	販促 Web広告運用・SEO プロデューサー・ディレクター
業種	デジタルマーケティング化粧品
勤務地	東京都
仕事内容	担当プロダクトのマーケティング責任者として、Web広告を中心に売上・利益の最大化を担っていただきます。単なる広告運用担当ではなく、事業責任者に近い立場で、戦略立案から実行、組織マネジメント、予実管理まで一貫して担うポジションです。 ■ミッション・担当プロダクトの売上・利益最大化・ブランド全体の中長期的な成長戦略への参画・経営戦略と連動したマーケティング戦略の設計・実行 ■主な業務内容・商品特性、競合優位性、市場環境、ユーザー分析を踏まえたマーケティング戦略の策定・訴求軸の設計およびクリエイティブ方針の決定・Web広告（Google、Yahoo!、LINE、Xなど）の運用および最適化・ランディングページの企画・ディレクション・広告費、売上、利益の予実管理およびKPIマネジメント・クリエイティブディレクター、広告運用担当等のマネジメント・在庫予測、販売計画策定など利益責任を伴う意思決定・経営陣との定例MTGにおける戦略レビューおよび改善提案当社は商品開発からマーケティング、カスタマーサポートまでを内製化するインハウス体制を構築しています。マーケターは広告運用にとどまらず、商品企画やブランド戦略、採用戦略にも関与することが可能です。広告予算は年間数十億円規模。各広告媒体には専属担当が付き、最新情報を踏まえた高度な運用が可能です。経営層との距離も近く、戦略レベルから議論できる環境があります。 ■キャリアパス入社後はまずプレイヤーとして高度なWebマーケティングスキルを習得いただきます。その後、プロダクトマーケティングマネージャーとして正式に担当プロダクトを持ち、売上・利益の拡大を担います。実力に応じて、・新規プロダクト立ち上げ責任者・ブランド統括ポジション・複数プロダクトの統括責任者などへの抜擢も可能です。年齢や社歴ではなく、成果と再現性ある実力を基準とした評価制度のもと、早期に経営視点を持つポジションへ挑戦できます。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】東京都中央区銀座アクセス：東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結　　　　　東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間）【休日・休暇】年間休日：131日（2026年度）※有給計画付与（5日分）を含む ◇土・日（完全週休2日制） ◇祝日 ◇ＧＷ休暇 ◇夏季休暇（2026年度は9連休） ◇年末年始休暇（2026年度は9連休） ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇【給与】 ◆年収：504万円～1,068万円（※平均年収722万円）入社後の成果次第で、速やかに上位職級へ昇格し、上記年収レンジ以上の報酬を獲得することが可能です。＜職級別の年収例＞部長クラス：1,500万円～（過去最年少26歳）マネージャークラス：1,080万円～1,800万円（過去最年少25歳）リーダークラス：780万円～1,200万円（過去最年少24歳）シニアメンバークラス：600万円～1,068万円メンバークラス：504万円～702万円 ◆月給：42万円～89万円 ※45時間分の固定残業代（10万9249円～23万1503円）含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給 ※ポジション手当あり（プロダクトマーケティングマネージャーに昇格するとポジション評価月額15万円支給） ※その他資格手当あり ※試用期間中（3～6ヵ月）も本採用と同条件【昇給】年2回（4月/10月）社歴・社会経験歴に応じた定期昇給に併せて、年齢等に関係なく実力・成果に応じた評価給で、安定かつ成果が正当に反映される給与体系を実現しています。 ■社歴給：　毎年、月額1万円昇給（入社10年目まで）※以降、金額に変更有 ■社会経験歴給：　毎年、月額5千円昇給（社会人6年目まで）※以降、金額に変更有 ■職級給：　一定以上の職級から、月額3万円～50万円昇給 ■能力調整給：　プレイヤー評価・経営評価の2軸で、月額1万円～40万円の昇給が可能 ※リーダークラス以上は評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価【待遇・福利厚生】 ■オリジナル社内研修制度（経営者自ら講師を務める独自研修） ■MVP制度（月間・半期で成果を正当に評価） ■インセンティブポイント制度（基準に応じたポイント付与） ■チーム目標達成インセンティブ制度（チーム単位での達成報酬） ■チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度（一定役職以上対象） ■商品アイデア目安箱（誰でも商品企画を提案可能） ■読みたい本募集制度（全額会社負担で書籍購入） ■ランチ完全無料（毎日お弁当を提供） ■シャッフルランチ制度 ■社内Bar制度　※東京本社のみ ■部活動制度 ■サンクスカード制度・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・定期健康診断・資格取得支援制度・研修セミナー受講制度（全額会社負担）・選択制確定拠出年金制度・永年勤続表彰制度・家事代行サービス（一定役職以上対象）・当社商品の社員割引（55％OFF）・3ヵ月に1度の親睦会（全額会社負担）・服装自由（来客対応時はジャケット着用）・副業（原則許可制／規定有） ※ノウハウ流出や機密保持の観点から、インターネット・WEB・マーケティング関連の副業、および個人のネット収益化行為（アフィリエイト、動画配信等）は一律禁止となります。
応募資格	【必須（MUST）】・年齢に関係なく実力主義の環境で裁量を広げたい方・日本最高峰のマーケターたちと切磋琢磨したい方・自らの成長と事業成長に対してコミットできる方・担当プロダクトのマーケティングに上流から下流まで一貫して携わりたい方・本当に良いと思える商品を自分の手で多くのお客様へとお届けしたい方 ※経験に関わらず挑戦可能です。スキルや適性に応じて評価します。 ◆入社した社員の例・26歳 Oさん（男性）社会人2年目に営業会社よりマーケティング未経験で北の達人コーポレーションへ入社。当社独自のマーケター育成研修及び社長の木下からの直接指導を経て、現在は年間売上約25億円を誇る人気商品のプロダクトマーケティングマネージャーとして活躍。入社2年目で2022年度、全社MVPを受賞。・27歳 Yさん（女性）社会人3年目にD2C企業から北の達人コーポレーションへ入社。当社独自のマーケター育成研修及び社長の木下からの直接指導を経て、プレイヤーとして活躍しながらチームメンバー6人をまとめるリーダーとしても活躍。入社2年目ながら社内MVP表彰の常連へ成長。男女問わず多くの若手社員が入社1~3年目ながら最前線で活躍しているケースが多く、プロダクトマーケティングマネージャーの平均年齢は27歳となっています。
アピールポイント	ベンチャー企業上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/12
求人番号	8645763

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株式会社北の達人コーポレーション

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