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【年収700万～】経験者採用｜日本最高峰のWEBマーケティング集団で、事業成長をリードする一流のマーケターへ

年収：応相談

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部署・役職名	【年収700万～】経験者採用｜日本最高峰のWEBマーケティング集団で、事業成長をリードする一流のマーケターへ
職種	販促 Web広告運用・SEO プロデューサー・ディレクター
業種	デジタルマーケティング化粧品
勤務地	東京都
仕事内容	【担当プロダクトの事業責任者として、売上・利益最大化を担うポジション】当社は化粧品・健康食品を中心としたD2C事業を展開する東証プライム上場企業です。本ポジションでは、担当プロダクトの事業責任者として、マーケティング戦略の立案から広告運用、クリエイティブ制作、販路開拓、利益改善までを一貫して担当いただきます。単なる広告運用担当ではなく、担当商品の売上・利益最大化に必要な施策であれば領域を限定せず実行できる、高い裁量を持つポジションです。【主な業務内容】・担当プロダクトのマーケティング戦略立案・市場調査、競合分析、ユーザー分析・訴求軸の設計および販売戦略策定・WEB広告の企画、運用、改善・LPディレクションおよびLPO推進・広告クリエイティブの企画・改善・広告費、利益等の予実管理・クリエイティブディレクターや広告運用担当のマネジメント・新規販促チャネルの開拓・卸販路の開拓・原価改善施策の推進・担当商品の売上・利益最大化に向けた各種施策の立案・実行【実際の取り組み事例】・既存広告の獲得効率向上・動画制作体制の構築と運用改善・素材回収スキームの最適化・TikTok Shop、ライブコマース、テレビ、紙媒体等の新規チャネル開拓・卸販路の新規開拓・LPOによるCVR改善・在庫最適化による原価改善【ポジションの魅力】 ■事業責任者視点でマーケティングに取り組める広告運用や制作ディレクションに留まらず、販売戦略、利益管理、販路開拓まで担当します。マーケティング活動が事業成果へどのように結びつくかをダイレクトに実感できる環境です。 ■経営層と近い距離で意思決定できる代表取締役社長兼現役WEBマーケターをはじめとする経営陣と直接議論しながら戦略を構築します。高い視座で事業運営を学ぶことができます。 ■成果に応じて大きな裁量を獲得できる年齢や社歴に関係なく実力を評価する文化があり、新規プロダクト立ち上げやブランド全体の成長戦略を担う機会があります。 ■インハウスだからこその成長環境商品企画、マーケティング、カスタマーサポートまで幅広い機能を内製化。顧客理解を深めながら、本質的なマーケティング力を磨くことができます。【ミッション】当社は「世界のQOLを1％上げる」というミッションのもと、本当に良いと思える商品だけを世の中へ届けています。担当プロダクトの成長を通じて、事業成長と顧客価値向上の双方を実現していただくことを期待しています。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】東京都中央区銀座アクセス：東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結　　　　　東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間）【休日・休暇】年間休日：131日（2026年度） ※有給計画付与（5日分）を含む ◇土・日（完全週休2日制） ◇祝日 ◇GW休暇 ◇夏季・年末年始休暇（2026年度は各9連休） ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇【給与】 ■年収：700万円～1,068万円（※平均年収722万円）入社後の成果次第で、速やかに上位職級へ昇格し、上記年収レンジ以上の報酬を獲得することが可能です。＜職級別の年収例＞部長クラス：1,500万円～（過去最年少26歳）マネージャークラス：1,080万円～1,800万円（過去最年少25歳）リーダークラス：780万円～1,200万円（過去最年少24歳） ■月給：58.3万円～89万円 ※45時間分の固定残業代（15万1734円～23万1503円）含む。超過分別途全額支給 ※ポジション手当（正式にプロダクトマーケティングマネージャーに昇格するとポジション評価月額15万円支給） ※その他資格手当 ※試用期間中（3～6ヵ月）も本採用と同条件【昇給】年2回（4月/10月）成果や能力をベースとした「職級給」「能力調整給」と並行して「社歴給」「社会経験歴給」の定期昇給を行うことで、実力主義でありながら中長期的な安定昇給が見込める給与制度を実現しています。 ■能力調整給「プレイヤー評価」「経営評価（教育・業務改善等）」の2軸で評価し、月額1万円～40万円昇給 ※一定職級以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。 ■職級給一定以上の職級から、月額3万円～50万円昇給 ■社歴給 1年ごとに月額1万円定期昇給（11年目〜16年目は月額6000円、17年目以降は月額2000円） ■社会経験歴給 1年ごとに月額5000円定期昇給（社会人7年目～11年目までは月額2000円）【待遇・福利厚生】・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・定期健康診断・資格取得支援制度・研修セミナー受講制度（全額会社負担）・選択制確定拠出年金制度・永年勤続表彰制度・家事代行サービス（一定役職以上対象）・当社商品の社員割引（55％OFF）・3ヵ月に1度の親睦会（全額会社負担）・服装自由（来客・他社MTG時はジャケット着用）・副業（原則許可制／規定有） ※ノウハウ流出や機密保持の観点から、インターネット・WEB・マーケティング関連の副業、および個人のネット収益化行為（アフィリエイト、動画配信等）は一律禁止となります。【各種制度】 ■オリジナル社内研修制度（経営者自ら講師を務める独自研修） ■MVP制度（月間・半期で成果を正当に評価） ■インセンティブポイント制度（基準に応じたポイント付与） ■チーム目標達成インセンティブ制度（チーム単位での達成報酬） ■チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度（一定役職以上対象） ■商品アイデア目安箱（誰でも商品企画を提案可能） ■読みたい本募集制度（全額会社負担で書籍購入） ■ランチ完全無料（毎日お弁当を提供） ■シャッフルランチ制度 ■社内Bar制度　※東京本社のみ ■部活動制度 ■サンクスカード制度
応募資格	【必須（MUST）】・WEBマーケティング領域における実務経験をお持ちの方 ※WEB広告運用、LP改善、販促企画、CRM、D2C／EC事業、広告代理店での提案・運用経験などを想定・事業成果に対して主体的に向き合い、課題設定から施策実行まで推進した経験をお持ちの方・数値分析に基づいた改善活動を行った経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・D2C、EC事業会社でのマーケティング経験・広告代理店における運用型広告の実務経験・LPOやCRM施策の企画・運用経験・チームマネジメント経験・新規販路開拓や事業開発経験・売上や利益管理など事業責任者に近い立場での業務経験 ▼求める人物像・実力主義の環境で成果を追求したい方・担当プロダクトの成長に責任を持ちたい方・マーケティングを上流から下流まで一貫して担いたい方・事業成長と自己成長の双方に高い意欲を持つ方・本当に良い商品を世の中へ広めたい方・裁量の大きな環境でチャレンジしたい方
アピールポイント	ベンチャー企業上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/12
求人番号	8643761

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株式会社北の達人コーポレーション

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