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【年収~1100万】【Sales Ops】業務統制・ガバナンス推進／事業成長×リスク管理の両立

年収： 900万～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【年収~1100万】【Sales Ops】業務統制・ガバナンス推進／事業成長×リスク管理の両立
職種	営業企画事業企画・事業統括業務プロセスコンサルタント
業種	インターネットサービスアウトソーシング・コールセンター
勤務地	東京都
仕事内容	【ミッション】国内最大級のスポットワークマッチングプラットフォームを展開し、急速な成長を続ける同社において、営業組織（Sales Operations領域）における全社横断の業務基盤整備、およびガバナンス・コンプライアンス体制の構築・運用を担っていただきます。現在、数百名規模へと拡大した営業組織のスピード感を削ぐことなく、適切な権限管理や法令対応、インシデント管理といったリスク管理体制を「現場に近い視点」で設計・構築することが最重要課題となっています。ルールを押し付けるだけの硬直的な統制ではなく、現場の実態に寄り添いながら「攻めと守り」を両立する仕組みづくりを主導していただくミッションです。【具体的な業務内容】経営企画部セールスオペレーションGに所属し、全社リスク管理部門や法務・情報システム部門と密に連携しながら、営業現場における業務運用やシステム利用の観点から最適な統制環境を構築していただきます。 ◆営業領域におけるガバナンス体制の企画・推進・営業現場へのヒアリングを通じた業務運用上のリスク洗い出し、および課題整理・営業システム（CRM等）の権限管理状況の把握、および運用設計・業務ルール・ガイドラインの策定、浸透、および継続的な運用改善 ◆コンプライアンス・リスクマネジメント対応・法令や社内規程変更に伴う営業現場の業務運用整備・プラットフォーム上の掲載内容に関するガイドライン遵守体制の構築・インシデント発生時の調査、および再発防止策の策定・現場への落とし込み【本ポジションの魅力】 ◆「攻めと守り」を両立する高難度な仕組みづくりに挑戦：既に出来上がった体制を運用するのではなく、急成長企業の勢いを加速させながらリスクをコントロールする「これからの仕組みづくり」を自ら主導できる非常に面白いフェーズです。 ◆経営企画部門の立場から全社的な視点でのキャリアを構築：営業現場に最も近い立場で泥臭く課題解決を行いながらも、所属は経営企画部門であるため、全社的な経営課題や他部門の動きに深く関与でき、視座高くキャリアを積めます。 ◆希少性の高い専門性の獲得：単なる営業推進（Sales Ops）に留まらず、急成長テック企業における業務設計・ガバナンス・リスクマネジメントの掛け合わせスキルが身に付くため、市場価値を飛躍的に高められます。【働き方】 ◆リモート勤務可（月数回程度の出社あり）コアタイム11:00〜15:30のフレックスタイム制を導入しています。基本はリモートワークを活用しながら、必要に応じて月数回程度出社するハイブリッドな働き方が可能であり、プライベートや業務の波に合わせて柔軟にスケジュールをコントロールできる環境です。
労働条件	契約期間：期間の定め無使用期間：有（3ヶ月）就業時間：9:30〜18:30（休憩1時間）休日：土日、祝日残業：有年収備考：経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり）
応募資格	【必須（MUST）】・営業企画、営業推進、Sales Ops、業務企画、オペレーション企画などのいずれかの実務経験・業務改善や業務設計（BPR）に携わった経験・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験・社内外の関係者との折衝・調整経験【歓迎（WANT）】・システムの権限管理や業務統制（内部統制）に関する実務経験・コンプライアンス対応、法務、またはリスク管理業務の経験・SaaS、人材、金融、インフラなど、コンプライアンス要求の高い業界での経験・Salesforce等のCRM/SFAをはじめとする業務システムの運用・管理経験・プロジェクトマネージャー（PM）またはPMOとしての実務経験
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/12
求人番号	8635536

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