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| 部署・役職名 | 【財務・経理|大府市】トヨタ系プライム上場メーカー/将来は海外駐在のチャンスも |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ 当社について 2023年12月に創立85周年を迎えた愛三工業は、長年にわたり自動車業界において確固たる地位を築いてまいりました。 自動車の重要機能部品メーカーとして、安全性と環境への配慮を両立した製品を提供し、業界をリードし続けています。 現在、自動車産業は「100年に1度の大変革期」を迎えています。カーボンニュートラルの実現に向けた規制強化や車両の電動化など、国や業界を超えて取り組むべき課題が山積する中、私たちは事業活動を通じてこれらの課題解決に挑戦しています。 さらに、持続可能な社会を目指すため、SDGs(持続可能な開発目標)への取り組みを一層強化しています。 ■ 採用背景 当社はトヨタ自動車を筆頭株主とし、自動車向け燃料ポンプモジュール等で世界トップクラスのシェアを誇るグローバルサプライヤーです。 現在、本社経理部は25名の少数精鋭体制で機能しており、経営陣と非常に近い距離で業務を行っています。 今後のさらなるグローバル展開や経営基盤の強化を見据え、将来的に海外現地法人を含めたコーポレート部門全域の中核を担っていただける、新たな経理財務スペシャリストを募集いたします。 ■ 仕事内容 当社の財務・経理担当として、連結決算や開示業務(有価証券報告書、決算短信の作成など)を中心とした業務をお任せします。 プライム上場企業のグローバルな事業活動を、財務・経理の最前線から支えていただく重要なポジションです。 ■ 業務詳細 入社直後はご経験に応じて以下の業務からスタートしていただき、徐々に業務幅を広げていただきます。 連結決算業務:連結財務諸表の作成、各子会社(国内・海外)の窓口対応およびサポート 開示業務:有価証券報告書、決算短信などの作成業務 【配属先情報(本社経理部)】 組織体制:全25名(グローバル全体では約40名体制) 担当内訳:連結決算担当3名、有報・短信担当1名、海外駐在担当5名 周囲の支援を受けながら、主体的に業務を推進できる環境が整っています。 【将来のキャリアパス】 経理部内での業務ローテーションはもちろん、他部門への職場ローテーションを通じて幅広い経験を積むことが可能です。 また、将来的な海外現地法人への駐在のチャンスも豊富にあります。 駐在先では経理業務に留まらず、経営企画や人事など拠点経営に広く携わる機会があり、コーポレート部門のジェネラリスト・スペシャリストとして大きく成長できる環境です (※現時点での英語力は不問。入社後の習得をサポートします)。 |
| 労働条件 |
■ 雇用形態・条件 雇用形態:正社員(期間の定め:無) 試用期間:3ヶ月(期間中の勤務条件に変更はありません) 転勤:当面なし ※将来的に別部門や海外現地法人への転勤可能性はあります。 【就業場所の変更の範囲】当社および出向(転籍)先の拠点全般 ■ 勤務地・アクセス 所在地:愛知県大府市共和町一丁目1番地の1(本社) 最寄駅:JR東海道本線「共和駅」より徒歩10分 車通勤:可能(従業員専用駐車場あり) ※名古屋駅から:快速で約11分(車で約30分 / 電車で約20分)の好立地です。 ■ 想定年収:500万円 ~ 850万円 月給:260,000円 ~ 420,000円(日給月給制/基本給一律支給) 昇給:年1回(4月) 賞与実績:年2回(2025年度実績:6.3ヶ月分) 【各種手当】 残業手当:残業時間に応じて別途全額支給 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子ども1名あたり 20,000円/月 ※扶養家族のみ ■ 勤務時間・働き方 就業時間:8:00 ~ 17:00(所定労働時間:8時間00分 / 休憩:60分) フレックスタイム制:あり(コアタイム 13:00 ~ 15:00) 残業:あり(残業手当は全額別途支給) 在宅勤務制度:原則週2日までの在宅勤務が可能です。配属部長の承認がある場合は、週3日までの在宅勤務も可能。(一部従業員利用可) ■ 休日・休暇 【年間休日:121日】 休日:完全週休二日制(土曜・日曜) 大型連休:GW(9日)、夏期休暇(9日)、年末年始(10日) 有給休暇:最高付与日数20日 ※入社直後に10日付与(入社月には先行して3日支給されます) 特別休暇: 個人別連続年休制度(3連休) ドナー休暇制度 育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休業制度 ■ 福利厚生・社内制度 寮・社宅 会社から徒歩3分の場所に新築寮を完備。 自己負担3万円/月(光熱費込み)で利用可能です(※28歳まで)。 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険(完備) 退職金制度:あり 財産形成:財形貯蓄、積立貯蓄、持株会 その他制度:カフェテリアプラン、車両購入資金貸付、リフレッシュ旅行など スキルアップ:資格取得支援制度、研修支援制度(全従業員利用可) 育児・シニア支援:時短制度(全従業員利用可)、継続雇用制度(再雇用) ■ 社内施設・アクティビティ 食事:社員食堂・食事補助あり(一部従業員利用可) 施設:アイサンスポーツセンター(大府市)の利用が可能 クラブ活動:体育部(陸上、自転車など計10部)が活発に活動中 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・第一種運転免許普通自動車下記いずれかの業務経験 ・連結決算(連結財務諸表作成、子会社窓口) ・開示業務(有価証券報告書、決算短信などの作成) 【歓迎(WANT)】 ・日商簿記検定2級【求める人物像】 ※周囲の支援を受けながら主体的に業務推進ができる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/17 |
| 求人番号 | 8632488 |
採用企業情報
- 愛三工業株式会社
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- 資本金10,866百万円
- 会社規模501-5000人
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】1938年12月
【代表者】中根 徹
【資本金】108億6,600万円
【売上高】3,372億5,900万円(2024年度)※連結
【従業員数】10,962名(連結)/3,184名(単独)※臨時従業員含む
【本社所在地】愛知県大府市共和町1-1-1
【その他事業所】
国内工場:本社、安城、豊田
国内事務所・営業所:東日本(横浜、栃木)、浜松、西日本(大阪、広島)
サービスステーション:本社
海外関係会社:22社
国内関係会社:8社
【事業内容】
自動車部品の製造・販売
【当社について】
世界中のクルマの約3台に1台は愛三工業の製品が搭載。トヨタのハイブリッドカー等にも愛三工業製品が多数搭載されています。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発を強力に推進中。SDGsへの取り組みを具現化した「VISION2030」を策定し、目指す姿の実現に向けて、グループ一丸となって活動を推進していきます。
【特徴】
1.トヨタ系燃料部品の専門メーカー
電子式燃料噴射装置(EFI)用部品、エンジンバルブ、キャニスターなどの自動車用燃料系部品を手掛ける
トヨタ系燃料部品の専門メーカーです。燃料ポンプ、スロットルボデーで世界トップクラスのシェアを誇り、
"世界に通用するモノづくりで、環境にやさしいクルマづくりに貢献しています。
2.VISION 2030 この手で笑顔の未来を Beaming future is in our hands
愛三工業は、持続可能な社会の実現に事業活動を通して貢献していくことを目指します。
3.事業領域
愛三工業の強みは、あらゆる動力源の制御と車両システムの制御技術(適合)という技術領域。さまざまな地域、モビリティのニーズに応えながら、エンジンを支える重要機能部品を生み出し、地球温暖化防止や省エネルギーに貢献してきました。
これまでもこれからも、持続可能な社会を支える次世代モビリティ実現のために、一人ひとりが知恵を出し技術を磨きます。
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