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| 部署・役職名 | 【東京：リモート】事業開発リーダー |
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| 仕事内容 |
★フレックス ★リモート勤務 ★医療×IT 急成長中の医療系スタートアップ 【職務概要】 新規・既存事業のいずれかにおいて、課題の特定から施策実行・効果検証までを一貫して担います。経営直下で事業課題の解決を推進し、将来的には年商数十億円規模の事業責任者候補として、事業の非連続な成長をリードする役割です。 【職務詳細】 1. 事業課題の特定と解決推進 ・定性・定量データを活用した成長ボトルネックの特定 ・仮説思考・ロジックツリーを活用した真因分析と解決策の立案 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだ実行推進 ・OKR／KPIの設計と施策のPDCA 2. 新規事業・成長機会の発掘 ・市場調査・顧客インタビューを通じた事業機会の探索 ・リーンスタートアップ手法を活用したMVP検証 ・ビジネスモデルの設計と経営陣へのプレゼンテーション 3. 業務改善・組織貢献 ・業務プロセスの非効率の発見と改善提案 ・生成AIツールを活用した生産性向上施策の自走推進 ・組織文化への積極的な貢献 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：800万～1200万円 月給制：月額666666円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（6ヵ月） ■福利厚生： ランチ無料（月・金）、ウェルカムランチ、家賃補助、引越し費用補助、ストックオプション制度、オフィスグリコ、健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、副業可能、PC・ディスプレイ・社用携帯支給 ■休日・休暇： 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、有給休暇 ■勤務時間：フレックスタイム制／コアタイム9時45分～15時00分 休憩時間：60分 残業：有り ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・ビジネスにおける課題解決、プロジェクト推進の実務経験 ・仮説思考、ロジカルシンキングを活用した問題解決能力 ・オーナーシップをもって課題に取り組める主体性と実行力 【尚可】 ・戦略コンサルティングファーム、総合商社、メガベンチャーでの経験 ・スタートアップでの事業開発、新規事業立ち上げ経験 ・SQL、BIツール等を活用したデータ分析経験 ・生成AI、AIツールを業務に積極的に取り入れていること ・医療／ヘルスケア領域への関心、知見 ・自分で動かして結果を出すことにこだわれる方 ・正解のない問いに、自分なりの仮説を立てて突破できる方 ・スピード感のある環境で、成長と成果を同時に追える方 ・「どうやったら実行できるか」を常に考えられる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/15 |
| 求人番号 | 8632438 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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