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【IT戦略コンサルタント】企画構想・IT戦略立案／－2,000万円／絶対評価制度／東証プライム上場

年収： 800万～ 2000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【IT戦略コンサルタント】企画構想・IT戦略立案／－2,000万円／絶対評価制度／東証プライム上場
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）戦略コンサルタントシステムコンサルタント
業種	コンサルティングソフトウエア
勤務地	宮城県東京都神奈川県埼玉県千葉県愛知県大阪府広島県福岡県
仕事内容	■募集背景 2019年に立ち上がったコンサルティング部は、”お客様のビジネス成功に徹底的にコミットする”というミッションを掲げ、さまざまな業界、サービスに支援領域を拡大しております。その中でも、お客様のプロジェクトを成功に導くためには企画構想、IT戦略立案など超上流工程からの支援が必要不可欠であり、お客様からのニーズや期待も高まっております。年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを超上流工程から支援し、課題解決を実現することがミッションです。金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の様々な業界の大手事業会社様とのリレーションを構築し、お客様のビジネスを成功に導くべく、企画構想やロードマップ策定などの上流工程を支援するIT戦略企画コンサルタントを募集しております。 ■具体的な仕事内容例・プロジェクト上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ・要件定義工程）支援・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進・事業会社様のIT組織上の課題解決 ■事業の強み ①完全ソリューションフリー ②企画構想から開発まで一気通貫で携わる ③圧倒的なスピード感で課題抽出から提案実行まで行う ■仕事の魅力『大手企業のプロジェクトに最上流から携われる』蓄積された膨大なデータやノウハウを活用して、金融・流通・製造などの大手事業会社を顧客とするプロジェクトに超上流から参画でき、戦略的なIT企画やサービス品質の向上に貢献できます。『約40社、1,5000名を超える組織がワンチームで市場に挑むダイナミズム』事業ではもちろんのこと、SHIFTグループ1万人の先端技術を発信・シェアするイベントで新たなプロダクト開発やソリューション組成にもつながる発信の場である「テクシェア」、サービスの創出・改良、顧客拡大、会社貢献など多岐に渡るテーマの成果発表を立候補制で行なうSHIFTで最も活躍したチームを決める「S-1グランプリ」など、様々な形で大規模なシナジーを加速させる仕掛けが用意されています。 ■環境の魅力『絶対評価で一人ひとりをしっかり見つめる』 SHIFTはIT業界にある多重下請け構造の変革を掲げる会社です。それは、従業員の評価に対しても変わりません。高い実績や日々の頑張りによる成果は公平に評価し、給与で「正しく返す」ことを重視。一人ひとりをしっかり見つめる「絶対評価」の仕組みは、まさにその想いの結晶です。また年2回、評価会議には役員が年間延べ1,000時間以上評価会議に参加し、従業員一人ひとりの5年後の希望年収をもとに徹底的に討論。2025年8月期の実績では年間平均昇給率が5.6％を記録し、日本の平均値を大きく上回っています。 5.5兆円のブルーオーシャン市場でサービス開始以来成長を継続しているからこそできる「報酬」と「やりがい」の還元がございます。 ※社内異動の公募制度が年2回開催され、転職することなく様々なキャリアを選択可能です。『働きがいと働きやすさの追及』全社平均の離職率は6.6%。コンサルタント≒激務という印象をお持ちの方も多いかもしれませんが弊社は違います。36協定に関する研修、残業の申請制導入、社内個人用ポータルサイト上での当月残業時間の明示などをはじめとした残業を削減する仕組みや有休の分割取得制度など、様々な取組みを通じて働きやすさも追求しています。 ■ 働き方・制度面の特徴 SHIFTでは、「長く第一線で活躍し続けられる環境」を重視しています。・男性社員の育休取得率73.0%（男性社員の時短制度利用実績も有り）・コンサルティング部の60％が週2～3日程度リモート勤務（ハイブリッド型の出勤体系）・提携保育園優先入園、ベビーシッタークーポン、子育てなんでも窓口、パパママコミュニティ、介護相談窓口、介護のお悩みコミュニティの設置・70歳定年制（役職定年もなし）など、従業員が安心して仕事にも家族にも向き合い続けることができる会社を目指しています。＜配属部署　コンサルティング本部　DXコンサルティング事業部　DXコンサルティング部＞・弊社の強みである品質保証に限定せず、総合的なコンサルティングを提供する部隊・「品質×SHIFT」、「スピード×広い対応領域×SHIFTでつなぐ」の2軸で推進・ミッションは”お客様のビジネス成功に徹底的にコミットする” ・発展途上（立上げからまだ4年程度）の為、組織や文化作りにも関与いただける環境・2025年9月時点で約400名が在籍・60代11％、50代18%、40代18%、30代29%、20代24% ・男性70%、女性30％。
労働条件	■就業時間 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 ■所定時間外労働有（月平均7.2時間程度※2025年8月期　正社員が対象。管理監督者、裁量労働制の対象者はのぞく） ※36協定に関する研修、残業の申請制導入、社内個人用ポータルサイト上での当月残業時間の明示など、残業を削減するさまざまな取り組みを行っております。 ■給与備考想定年収800万円～2000万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします＜給与内訳＞月給　666,667～1,666,667円 1.基本給（本給）485,067～1,295,167円 2.固定残業手当 126,600～316,500円 3.確定拠出手当 55,000円【時間外手当について】・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞ ■休日（年間休日120日以上）完全週休2日（土・日）・祝祭日 ■休暇病気看護休暇・年末年始休暇・有給休暇（10日～20日）・慶弔休暇（結婚休暇・子女結婚休暇・配偶者出産休暇など） ※2025年度の有休取得率77.3% ■待遇や福利厚生・各種保険完備・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能・給与改定年2回・70歳定年制（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）・産前産後、育児、介護休業制度、時短勤務、時差出勤制度・子育て支援（提携保育園優先入園、ベビーシッタークーポン、子育てなんでも窓口、パパママコミュニティ、家族参加型イベント開催）・介護支援（介護相談窓口、介護のお悩みコミュニティ）・スキル支援（資格試験費用補助・報奨金（最大30万円）、独自の研修・検定プログラム、各種勉強会）・社内公募制度・生活支援（賃貸物件紹介、提携不動産仲介割引、家事代行、ハウスクリーニング、引越しサービス）・選択制確定拠出年金制度・株式付与ESOP信託制度・通勤手当・自転車通勤制度・部活動（60以上。活動費も支給）・各種社内イベント（社員総会・アワード）など ■就業場所宮城県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
応募資格	【必須（MUST）】 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方（いずれも業界や規模は不問です）・コンサルタント経験・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー経験・上流工程（企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立上げ）に関する実務経験【求める人物像】・事業内容、ビジョンに共感できる方・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方・素直に物事を受け入れることができ、客観的に自分を見ることができる方・楽しく仕事をする姿勢を持っている方
アピールポイント	自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実ベンチャー企業女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/13
求人番号	8632287

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